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    门窗幕墙-人事经理最新招聘职位汇总

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      展开 职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数 更新时间
      急聘建筑工程劳务专管员 隆禧创建工程有限公司 杭州市 6000-7000 2人 2020-6-6
    公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：不限 立即申请
    工作内容：项目劳务管理员的岗位职责如下:1、 项目部劳务管理员须持证上岗，并监督各劳务及专业分包单位劳动力管理员持证上岗。2、 认真履行中科集团各项管理规定；在项目“劳务管理工作领导小组”领导下，开展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护各项稳定。3、 领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作，负责或者监督劳务进出场及劳务用工管理。4....
      急聘人事行政专员 上海博驰装饰工程有限公司 上海 4000-6000 1人 2020-6-6
    公司所在地：上海  学历要求：大专  工作经验：3年以上 立即申请
     1、岗位职责（1）、负责日常人事行政管理和档案管理工作；（2）、负责日常考勤统计、公司各类证书和注册人员证书的日常保管和维护更新工作； （3）、负责项目投标配合和中标后的项目备案工作；（4）、负责公司网络和云服务器等办公软件日常维护工作。2、任职资格（1）、大专以上学历，3年以上人事行政、档案管理工作经验，有建筑行业从业经验优先；（2）、工作积极主动，能融...
      急聘人事专员 强氏国际贸易（上海）有限公司 上海 4000-6000 1人 2020-6-6
    公司所在地：上海  学历要求：大专  工作经验：1年以上 立即申请
    岗位职责：1.考勤、工资表单制作。2.招聘岗位招聘人员相关信息。3.宿舍住宿人员信息收集与登记。4.相关员工的人员信息收集、表单的制作。5.人员面试安排。6.员工工作证的制作与发放。7.员工工伤处理与填报。8.员工请假单、合同收集与签订。9.办公室物品采购申请。10.公司制度的制订与修改。
      急聘总经理助理 广东骏兴建筑装饰工程有限公司 广州市 7000-8000 2人 2020-6-6
    公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 立即申请
    岗位职责1、做好会议和其他会议的组织工作和会议纪录；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、做好决议、决定等文件的起草、发布；4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。；5、完善公司绩效考核制度；6、负责来访的接待、商务随行；任职资格1、有建筑装饰专业优先，28岁以上，45岁以下，大专毕业；男女不限，身体健康，相貌端正；2、有三年以上大中型企业中层管理经验，...
      推荐人事专员 广州浩成建筑幕墙 广州市 4000-6000 若干人 2020-6-6
    公司所在地：广东广州  学历要求：不限  工作经验：2年以上以上 立即申请
    1：负责日常公司行政性质工作事宜                             ...
      推荐培训主管 清远市科建门窗幕墙装饰有限公司 清远市 6000-8000 1人 2020-6-6
    公司所在地：广东清远  学历要求：不限  工作经验：3年以上 立即申请
    1全面负责集团内部员工培训工作以及培训体系的建设和完善2负责集团培训课程的设计和开发3负责集团企业文化的建设4负责集团重大活动的组织和安排 
      推荐工程资料员 山东中煤建设集团西安分公司 西安市 3000-5000 2人 2020-6-6
    公司所在地：陕西西安  学历要求：大专  工作经验：2年以上以上 立即申请
    【岗位职责】熟练使用各种办公软件，正常接待等【录用人员要求】大专及以上学历【福利待遇】面议
      推荐招聘培训专员 深圳市金恒辉装饰工程有限公司 深圳市 5000-8000 1人 2020-6-6
    公司所在地：广东深圳  学历要求：大专  工作经验：2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级进行职员及以上岗位的招聘；2、开拓及维护招聘渠道，并对各招聘渠道进行对比分析，形成报告供上级参考；3、进行实时招聘数据统计，完善各类报表；4、入职、离职、转正、调岗、调薪等工作流程办理；5、协助上级进行公司内外培训组织事宜；6、独立完成部分课件开发和实时更新；7、协助上级完成企业文化建设及宣贯工作。【录用人员要求】1、28岁以下，身体健康，无先天性传染性...
      推荐行政人员 山东华达门窗幕墙有限公司 江门市+潍坊市 面议 5人 2020-6-6
    公司所在地：山东潍坊  学历要求：大专  工作经验：不限 立即申请
    【岗位职责】1、有相关工作经验，文秘、行政、人事管理等相关专业优先考虑2、具有一定的公文写作能力和人员组织能力3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件4、工作积极主动，沟通能力强【录用人员要求】有一定的行政工作经验【薪资待遇】面议
      推荐人事专员 无锡世纪豪格门窗有限公司 无锡市 3000-5000 2人 2020-6-6
    公司所在地：江苏无锡  学历要求：中专  工作经验：1年以上 立即申请
    大专以上学历，有一到两年工作经验；中专高中有五到六年相关工作经验也可！
      推荐行政人事经理-江苏 广东兴建建设工程有限公司 镇江市 8000-10000 1人 2020-6-6
    公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；3、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况；4、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力...
      推荐人事行政人员 广东兴建建设工程有限公司 杭州市 5000-6000 1人 2020-6-6
    公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 立即申请
    形象气质佳，有相关工作经验。从事过建筑行业者优。
      推荐人事经理 广东兴建建设工程有限公司 广州市 8000-15000 1人 2020-6-6
    公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 立即申请
    岗位信息：1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；3、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况；4、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力；...
      推荐行政人事经理 广东兴建建设工程有限公司 广州市 7000-8000 1人 2020-6-6
    公司所在地：广东广州  学历要求：不限  工作经验：不限 立即申请
    【岗位职责】1、六年以上行政人事经验，四年以上同岗位工作经验。熟练操作行政人事工作流程（必须具有实操能力）；2、善于与人沟通，擅长于与各种不同的人协调沟通与合作，具有较强的耐心和抗压能力；3、具有一定的写作能力和文字整合能力，良好的口头表达能力和书面表达能力；4、有较高的执行力，工作服从性比较高，严于自律；学习能力比较强；5、环境适应能力比较强，具有一定的事业心和责任心；6、一...
      推荐办公室主任 青岛鑫成源消防器材有限公司（耐火门窗 青岛市 5000-8000 2人 2020-6-6
    公司所在地：山东青岛  学历要求：大专  工作经验：2年以上 立即申请
    岗位职责：1、在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。2、了解和掌握公司后勤工作情况，组织拟制后勤工作计划，适时向公司领导提出报告和建议，并组织实施。3、负责公司内车辆行用的调配工作。4、负责工人宿舍、单身职工宿舍的管理工作，并作好记录。5、负责公司各种管道、电器设备的管理和维修工作。6、负责召集公司办公会议，检查督促办...
      推荐劳务岗 广东万方建设有限公司 郑州市 3000-4000 2人 2020-6-6
    公司所在地：广东佛山  学历要求：大专  工作经验：2年以上 立即申请
    劳务招标、劳务费审核、劳务流程办理及相关工作【公司简介】广东万方建设有限公司（以下简称万方）是世界500强企业碧桂园集团旗下子公司，是高品质人居环境的践行者，致力于从设计、生产、成品供应、工程实施及技术服务，为集团及其他客户提供幕墙、装修、园建的一体化解决方案。1、业务范围：我们从工程实施、研发销售、技术优化三大方面为客户提供人居环境解决方案、产品及服务。2、核心价值：拼搏、共...
      推荐行政部经理 深圳市欧亚建设工程有限公司 深圳市 面议 3人 2020-6-6
    公司所在地：广东深圳  学历要求：中专  工作经验：2年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司文档、信息保密管理；组织策划公司会议、年会，对会议纪要整理、归档工作；负责总部各部门办公用品的领用；负责车辆的管理。【录用人员要求】◆行政管理等相关专业，中专以上学历。◆受过现代化管理的专业培训。◆2年以上行政专员相关工作经验。◆有一定的人际沟通能力和技巧；◆对办公室事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉办公室工作流程； ◆较强的应变能力和解决问题的能...
      推荐应届毕业生、实习生 深圳市欧亚建设工程有限公司 东莞市+南宁市 面议 25人 2020-6-6
    公司所在地：广东深圳  学历要求：中专  工作经验：不限 立即申请
    【岗位职责】由于公司扩大经营规模，现需要招聘各项人才，应届毕业生进公司先进行培训，培训通过了看个人适应能力选择相应的岗位。【录用人员要求】中专以上学历；为人要诚信，积极向上；有责任心，虚心学习.....【福利待遇】包吃包住，五险一金
      推荐行政主管 深圳市欧亚建设工程有限公司 深圳市 面议 1人 2020-6-6
    公司所在地：广东深圳  学历要求：中专  工作经验：3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责办公室日常办公制度维护、管理，行政人员工作职责。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。是个很繁...
      推荐市场经营部经理 湖北卓成建设工程有限公司 武汉市 5000-10000 1人 2020-6-6
    公司所在地：湖北武汉  学历要求：大专  工作经验：5年以上 立即申请
    □岗位职责：（一）市场工作开拓：1、组织制定市场开拓计划，做好市场开拓预算的编制工作；2、负责公司市场的调研、评估和开发；3、积极捕捉市场信息，对市场信息进行梳理；4、做好业务员信息保密防止业务流失；5、负责向经营副总汇报市场开拓进展情况。（二）投标及合同管理工作：1、组织投标工作会议，参与投标成本评估；2、参与标书制订及投标工作，并参与总承包公司涉及装饰工程的合同评审；3、负...
      推荐人力资源专员 佛山市南海欧迪克五金制品有限公司 佛山市 3000-5000 2人 2020-6-6
    公司所在地：广东佛山  学历要求：大专  工作经验：1年以上 立即申请
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的...
      推荐人事行政经理 杭州国泰门窗工程有限公司 杭州市 3000-5000 1人 2020-6-6
    公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：3年以上 立即申请
    一、隶属关系直接上级：行政副总    直接下级：人事专员、行政专员、总务专员薪资待遇：12-18万元/年工作时间：单休，且偶有加班（接受不了请勿投，谢谢！）工作地点：杭州市拱墅区二、任职要求1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验；2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作；3、人力资源管理规范性和专业性较好，在领导的指...
      推荐行政人事经理 广东信鼎幕墙装饰工程有限公司 东莞市 面议 2人 2020-6-6
    公司所在地：广东东莞  学历要求：大专  工作经验：3年以上 立即申请
    职责：1、协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，并监督公司的制度、流程、规范等体系的执行。2、负责公司人力资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）。3、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。4、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等...
      推荐人力资源助理 上海佐岚门窗有限公司 上海 5000-6000 1人 2020-6-6
    公司所在地：上海  学历要求：大学本科  工作经验：1年以上 立即申请
    岗位职责：01.协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作；02.负责起草和完善公司管理制度，并监督执行；03.负责分析公司管理中的问题并提出解决建议；04.负责公司各部门之间的沟通和协调；05.负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管；06.负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事物；07.负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作；08.在各种公司行政事务方面帮助和...
      推荐人力资源主管 上海佐岚门窗有限公司 上海 6000-8000 1人 2020-6-6
    公司所在地：上海  学历要求：大专  工作经验：2年以上 立即申请
    岗位职责：1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;5.负责招聘计划的实施，协助进行面试;6.负责员工的入...
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