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	应届毕业生、实习生	面议	深圳市欧亚建设工程有限公司	东莞 南宁	2022-8-20
中专学历 | 不限经验 | 25人 巩小姐/人事专员 【岗位职责】由于公司扩大经营规模，现需要招聘各项人才，应届毕业生进公司先进行培训，培训通过了看个人适应能力选择相应的岗位。【录用人员要求】中专以上学历；为人要诚信，积极向上；有责任心，虚心学习.....【福利待遇】包吃包住，五险一金

	人事部	5000-6000元	铁钦滨	广东 海南 广西	2021-11-27
不限学历 | 不限经验 | 若干人 铁钦滨/人力资源 招聘长期有效，大，中，小工，新资待遇面议

	人事行政总监	面议	广西冠铝幕墙装饰工程有限公司	广州 南宁	2021-11-21
不限学历 | 不限经验 | 1人 黄女士 岗位职责：1、根据公司发展战略，协助总经理制定公司人力资源管理规划，负责整个行政人力资源方面的管理工作；2、在总经理领导下，全面负责公司人事行政管理工作，根据公司年度经营计划，制订公司及下属分公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的薪酬福利制度及绩效考...

	人事专员	面议	广西冠铝幕墙装饰工程有限公司	广州 南宁	2021-10-27
不限学历 | 不限经验 | 1人 黄女士 岗位职责：1、负责薪酬绩效板块2、负责公司日常的考勤管理工作3、负责员工档案的管理工作4、负责公司员工劳动合同的管理5、协助上级领导完成其它人事工作。岗位要求：1、人力资源社相关专业，大专以上学历，2年以上HR工作经验，有绩效板块经验者优先录用

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	推荐人事行政经理	8000-15000元	杭州国泰门窗工程有限公司	杭州	2022-8-20
大专学历 | 3年经验 | 1人 俞晓琴 / 人事专员 一、隶属关系直接上级：行政副总    直接下级：人事专员、行政专员、总务专员薪资待遇：12-18万元/年工作时间：单休，且偶有加班（接受不了请勿投，谢谢！）工作地点：杭州市拱墅区二、任职要求1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验；2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作；3、人力资源管理规范性和专业性较好，在领导的指导下可以起草相关流程...

	人事行政	6000-8000元	北京华信同辉建筑科技有限公司	广东	2022-8-20
大专学历 | 3年经验 | 1人 陈小姐 / 人事经理 一、职责1、人事、档案及综合工作。2、计划跟踪、制度编制。二、要求：1、大专以上学历，具备3年以上相关工作。2、熟悉使用Word、Excel、ppt等办公软件。3、具有较好的书写能力与表达能力，良好的沟通能力、协调能力、及较强的保密意识。

	人力资源人事专员	4000-5000元	北京京武宏达建材科技有限公司	北京	2022-8-20
大专学历 | 2年经验 | 1人 刘女士 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以...

	推荐人事	4000-7000元	湖南天状建筑劳务有限公司	长沙	2022-8-20
大专学历 | 2年经验 | 2人 张思思 / 行政总监 1、负责公司员工招聘工作；2、负责员工入、离职手续办理；3、负责组织新员工培训工作；4、负责公司员工人员档案的创建与管理；5、负责考勤、社保、薪资核算。

	应届毕业生、实习生	面议	深圳市欧亚建设工程有限公司	东莞 南宁	2022-8-20
中专学历 | 不限经验 | 25人 巩小姐 / 人事专员 【岗位职责】由于公司扩大经营规模，现需要招聘各项人才，应届毕业生进公司先进行培训，培训通过了看个人适应能力选择相应的岗位。【录用人员要求】中专以上学历；为人要诚信，积极向上；有责任心，虚心学习.....【福利待遇】包吃包住，五险一金

	行政文员	4000-6000元	廊坊市万丽装饰工程有限公司	廊坊	2022-8-20
不限学历 | 不限经验 | 若干人 霍女士 / 行政 【岗位职责】    （1）遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。     （2）负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。     （3）负责公司人员的业务学习、培训和考核。    ...

	运营副总/经理	12000-20000元	东莞市旺家佳门窗工程有限公司	东莞	2022-8-20
大专学历 | 8年经验 | 2人 王佳 / 经理 岗位职责1、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行协助监督；2、 协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；3、 协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施；4、 完成总经理临时下达的任务，对总经理负责；5、全面负责公司行政人事工作，完善人力资源6大模块，及行政管理工作。任职资格：1、超过8年以上门窗行业工作经验；2、具有大型门窗企业副总经理管理经历；3、熟...

	人力资源主管	6000-8000元	上海佐岚门窗有限公司	上海	2022-8-20
大专学历 | 2年经验 | 1人 彭先生 岗位职责：1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;5.负责招聘计划的实施，协助进行面试;6.负责员工的入职与离职手续的办理工...

	建筑工程劳务专管员	6000-7000元	杭州隆禧装饰工程有限公司	杭州	2022-8-20
不限学历 | 不限经验 | 2人 李经理 / 经理 项目劳务管理员的岗位职责如下:1、 项目部劳务管理员须持证上岗，并监督各劳务及专业分包单位劳动力管理员持证上岗。2、 认真履行公司各项管理规定；在项目“劳务管理工作领导小组”领导下，开展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护各项稳定。3、 领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作，负责或者监督劳务进出场及劳务用工管理。4.  对劳务工作...

	行政人事经理	6000-8000元	佛山中铝宜居科技有限公司	佛山	2022-8-20
大专学历 | 5年经验 | 1人 中铝宜居 / 总经理 1.主持办公室日常工作，负责本单位行政、总务、后勤等各项工作的管理与协调。 2.贯彻落实各项规章制度，确保行政管理工作规范有序。 3.负责起草、审核各项请示、报告和工作总结等文稿。 4.负责财务预决算方案起草工作，管理本单位的财政拨款与资金运作。 5.负责接待来访人员及媒体采访等工作。?6.保管公章，审核及出具介绍信、证明文件。 7.组织、协调本单位离退休工作。 8.完成领导交办的其他工作。 ...

	行政/人事专员	5000-8000元	佛山市恒大金属建筑材料有限公司	佛山	2022-8-20
大学本科学历 | 3年经验 | 4人 姜小姐 / 人事 1、本科及以上学历；2、有工业企业人事、行政管理经验；3、能熟练运用office软件。

	综合部	5000-8000元	海南广铝幕墙装饰有限公司广州公司	广州	2022-8-20
不限学历 | 不限经验 | 2人 安微微 / 副总经理 职位介绍：1、优化企业管理制度，统筹管理公司行政部门工作；监督行政工作的执行，提出改进一建；负责公司行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；2、监督公司的车辆调度，档案文书管理，各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责会议场所的安排和布置，负责会议室相关活动的安排；4、负责公司的接待工作...

	行政人事专员	3000-5000元	广州凝龙工程技术咨询有限公司	广州	2022-8-20
大专学历 | 毕业生经验 | 2人 陈先生 / 总经理 公司福利假期：坚决执行合同法假期，拒绝“996”；周末双休、法定节假日、婚假、产假、15天陪产假，应有尽有；入职后，更可享受5＋N天的带薪年假，让您轻松“充电”，精神杠杠继续启航。收入：每月1号准时发放工资；每年2次调薪机会；强制项目合同额比例提成；更有图纸优秀业绩工资奖励。 福利：社保五险；公司免费零食充饥（饼干、桶装泡面）；每周5下午茶...

	行政人事部经理	面议	成都美网门窗有限公司	成都	2022-8-20
本科学历 | 2年以上经验 | 1人 蒋先生 / 经理 一、负责本部的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与发展（1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。（2）人力资源配置：制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排...

	办公室主任	5000-8000元	青岛鑫成源消防器材有限公司（耐火门窗	青岛	2022-8-20
大专学历 | 2年经验 | 2人 宋先生 / 总经理 岗位职责：1、在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。2、了解和掌握公司后勤工作情况，组织拟制后勤工作计划，适时向公司领导提出报告和建议，并组织实施。3、负责公司内车辆行用的调配工作。4、负责工人宿舍、单身职工宿舍的管理工作，并作好记录。5、负责公司各种管道、电器设备的管理和维修工作。6、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置...