您好,[会员登录] 专业、专注、用心服务门窗幕墙行业!
  • 快速职位搜索

    吉林门窗幕墙-人事经理最新招聘职位汇总

    选择职位 >  不限职位
    技术类 >
    管理类 >
    工人类 >
    营销类 >
    行政/财务类 >
    采购/仓储类 >
      职位名称 月薪 公司名称 工作地点 更新时间
    对不起,没有搜索到相关数据
    全选
    共条 页次:[/] 首页 尾页
    其他招聘职位推荐:
    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数 更新时间  
    推荐人事主管 5000-7000元 中豫阳光装饰有限公司 郑州 2022-5-25
      大专学历 | 3年以上经验 | 1人 黄经理 / 经理APP当前在线 立即申请
    1.大专及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业;2.熟练使用相关办公软件,具备良好的数据统计能力、文字编辑能力和PPT制作能力,年龄在25-35周岁之间;3.有3年以上人力资源同等岗位工作经验;4.熟悉国家、地区及企业关于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5.具备良好的观察和分析能力和专业的人力资源管理能力;6.踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强...
    推荐行政人事助理 6000-8000元 特诺发(上海)窗业有限公司 上海 2022-5-25
      大专学历 | 1年经验 | 1人 洪宗艳 立即申请
    岗位职责:1. 协助培训经理,完成培训通知,培训档案及有关工作。2. 协助培训讲师,做好培训准备相关工作;3. 完成日常行政办公用品,易耗品的采购;4.完成公司招聘及人事工作岗位要求:1、年龄25-35岁2、1年相关工作经验,专科文凭3、办公软件操作,视频编辑或媒体编辑经验优先。薪资福利:1、月薪6000-80002、标准工作时间,做五休二3、工作突出年底奖金4、公司...
    推荐应届毕业生、实习生 面议 深圳市欧亚建设工程有限公司 东莞 南宁 2022-5-25
      中专学历 | 不限经验 | 25人 巩小姐 / 人事专员 立即申请
    【岗位职责】由于公司扩大经营规模,现需要招聘各项人才,应届毕业生进公司先进行培训,培训通过了看个人适应能力选择相应的岗位。【录用人员要求】中专以上学历;为人要诚信,积极向上;有责任心,虚心学习.....【福利待遇】包吃包住,五险一金
    推荐人事经理 5000-10000元 广东盛友建门窗科技有限公司 东莞 2022-5-25
      大专学历 | 3年经验 | 1人 王先生 / 总经理 立即申请
    主要负责人力招聘、人事调动手续办理及后勤管理工作;任职要求:1、限女性,年龄25-35岁,3年以上人事工作经验;2、有较好的沟通协调能力,工作积极主动、认真负责;
    综合部 5000-8000元 海南广铝幕墙装饰有限公司广州公司 广州 2022-5-25
      不限学历 | 不限经验 | 2人 安微微 / 副总经理 立即申请
    职位介绍:1、优化企业管理制度,统筹管理公司行政部门工作;监督行政工作的执行,提出改进一建;负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;2、监督公司的车辆调度,档案文书管理,各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;负责会议场所的安排和布置,负责会议室相关活动的安排;4、负责公司的接待工作...
    急聘行政人事专员 4000-8000元 浙江杰美装饰工程有限公司 杭州 2022-5-25
      大专学历 | 2年经验 | 1人 王女士 / 人事APP今日活跃 立即申请
    岗位职责:一、办公室的对内对外日常管理工作1.协助上级对内各部门工作需要的服务、协助和沟通协调。2.各类办公设施的维护和管理,公共环境的维护,来人来客的接待等。3.公司对外联络的基础协助工作。二、文件和档案管理工作1.通知及各类文书资料的整理归档和管理。2.协助上级统计编制各类人事统计报表,做好人事档案的管理工作。3.公司内外需要公文证件协作的监督和管理。三、人力资源的协助工作1.办理入、离职手续...
    急聘人事行政 3000-4000元 武汉凌云幕墙工程有限公司 武汉 2022-5-25
      中专学历 | 1年经验 | 1人 李女士 / 行政 立即申请
    1.中专以上学历,1-3年工作经验,应届毕业生也可2.熟练使用office办公软件3.具备良好的沟通协调及助理人际关系能力工作时间:8:30-18:00 (中午休息12:00-13:30)周末双休 节假日福利 五险
    推荐人事经理 15000-25000元 深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 2022-5-25
      大专学历 | 5年经验 | 1人 郭小姐 / 招聘专员 立即申请
    职责描述:1、开展人力资源管理体系建设建立健全人力资源管理整体体系,并推进各模块标准化建设(组织与人才发展、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人事运营、培训管理等),包括制度、流程、标准等,并予以推行。2、统筹人力资源管理工作(1)统筹组织管理工作,参与公司组织架构设置与职能规划方案,实施组织架构和核心人才动态管理和优化。进行组织管理手册(部门职责、岗位说明书)的维护(2)统筹招聘管理工作,...
    推荐高级招聘经理 10000-20000元 叶阳门窗科技(广州)有限公司 广州 佛山 2022-5-25
      不限学历 | 5年经验 | 1人 曹燕 / 人事 立即申请
    1.根据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;2.挖掘、开发和维护招聘渠道,丰富招聘方法;3.优化和完善招聘流程,搭建招聘体系,完人员识别与筛选方法;4.团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理;5.负责协调部门之间的沟通,推动区域整体招聘进度;
    推荐人事主管 5000-6000元 叶阳门窗科技(广州)有限公司 滨州 2022-5-25
      不限学历 | 3年经验 | 1人 曹燕 / 人事 立即申请
    1.负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行;2.深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;3.驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行;4.提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。
    推荐人力资源管理 4000-10000元 北京千山幕墙装饰工程有限公司 北京 2022-5-25
      大专学历 | 不限经验 | 1人 常 / 人事 立即申请
    岗位职责:1、协助各部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务7、公司领导安排的其他机动事务任职资格:1、熟悉各类办公软件的使用,较强的责任心,有条理性2、有较强的文字表达、语言表达、协调...
    推荐劳务岗 3000-4000元 广东万方建设有限公司 郑州 2022-5-25
      大专学历 | 2年经验 | 2人 林小姐 / 招聘主管 立即申请
    劳务招标、劳务费审核、劳务流程办理及相关工作【公司简介】广东万方建设有限公司(以下简称万方)是世界500强企业碧桂园集团旗下子公司,是高品质人居环境的践行者,致力于从设计、生产、成品供应、工程实施及技术服务,为集团及其他客户提供幕墙、装修、园建的一体化解决方案。1、业务范围:我们从工程实施、研发销售、技术优化三大方面为客户提供人居环境解决方案、产品及服务。2、核心价值:拼搏、共赢、共享3、发展历程...
    推荐人事行政经理 8000-15000元 杭州国泰门窗工程有限公司 杭州 2022-5-25
      大专学历 | 3年经验 | 1人 俞晓琴 / 人事专员 立即申请
    一、隶属关系直接上级:行政副总    直接下级:人事专员、行政专员、总务专员薪资待遇:12-18万元/年工作时间:单休,且偶有加班(接受不了请勿投,谢谢!)工作地点:杭州市拱墅区二、任职要求1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验;2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作;3、人力资源管理规范性和专业性较好,在领导的指导下可以起草相关流程...
    推荐人力资源主管 5000-6000元 严一建设集团有限公司 衡水 2022-5-25
      大专学历 | 2年经验 | 2人 武经理 / 招聘经理APP一周内活跃 立即申请
    岗位职责:1、主导或协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、根据招聘计划,推进招聘工作;4、负责开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;5、跟踪绩效考核实施,优化绩效管理流程;6、公司交办的其他事项。任职资格:1、3年以上人力资源工作经验2、熟练...
    推荐招聘经理 8000-12000元 严一建设集团有限公司 衡水 2022-5-25
      大专学历 | 3年经验 | 2人 武经理 / 招聘经理APP一周内活跃 立即申请
    岗位职责:1.根据HC审核各部门用人需求,编制和调整招聘计划;2.招聘渠道的选择和维护;包括网络渠道、内推、猎头渠道等;3.面试组织和测评工具的开发;4.offer管理;