职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事行政专员	江苏国之娇幕墙科技有限公司	江苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...

人力资源主管	西安西航集团铝业有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 技能要求：1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务，解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核，组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...

幕墙劳务管理员	讯杰建设	深圳 苏州	8000-15000	若干 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 需要专职做幕墙劳务的，没有幕墙劳务经验免谈，谢谢

人事专员	天津市然通门窗制造有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料2、负责企业员工入职、离职等工作3、负责全体员工的人事档案管理工作4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、完成领导交代的其他工作

人事专员	苏州萌狮建材科技有限公司	苏州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划...

人事主管	佛山市盾牌金属制品有限公司	佛山	5000-6000	10 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责: ?　　1. 负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; ?　3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议; ?　　4. 负责档案的整理，记录，收集，存档和保管工作; ?5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6.&...

人事专员	山东鼎伦建筑劳务有限公司	潍坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.  人力资源管理等相关专业，大专以上学历2. 良好的沟通能力和读写税票3. 头脑灵活，用于创新4. 好学主动且做事认真严谨，责任心强，善于人沟通，有亲和力。5. 有团队合作意识和敬业精神6.精通各类办公软件

行政人力经理	河南简航节能门窗科技有限公司	新乡	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求：管理类专业，大专以上，有生产制造业同岗工作经验。责任心强，擅长沟通，团队协作，抗压能力强。五险，节日福利，年底奖金，定期团建旅游，工厂管食宿。

人事专员	山东香柏树门窗幕墙有限公司	北京	5000-6000	2 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 主要岗位职业:招聘 面试 部分报表汇总

人事经理	海南筑众装饰工程有限公司	万宁	面议	2 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职位介绍岗位职责： 1、社会保险和商业保险的办理； 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、公司会议召集、会议安排、会议记录；6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、...

行政人事	安徽维卡家居有限公司	淮南	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽淮南   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司员工内勤事宜，为员工缴纳社保、制作公司员工考勤表，日常政府接待事宜。【录用要求】24-35周岁，全日制大专或本科学历，专业要求行政管理类专业，熟练办公软件，仪容仪表端正，气质形象好。【福利待遇】4000-5000元/月，转正后缴纳五险，月休4天。

门窗厂人力资源	河北菲洛克门窗有限公司	石家庄	4000-7000	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 招聘要求：1. 大专及以上学历，从事人力资源管理、人力资源开发、社会学、心理学、管理学等相关专业；2. 具备3年以上门窗厂人力资源管理及相关行业工作经验，熟悉人力资源管理、员工培训与发展等方面的知识和业务；3. 熟悉门窗厂的生产流程和一线工作，掌握员工的工作职责、能力和需求，具备一定的生产管理经验；4. 具有良好的沟通和谈判能力、决策能力、组织协调能力和团队协作精神；5. 能熟...

人事助理	苏州坚利欣节能科技有限公司	苏州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1，人员招聘、职员档案管理、人员薪资绩效管理2，门店客户接待、门店产品导购【录用人员要求】1，有1年以上人事招聘经验；2，熟悉电脑办公【福利待遇】1，五险＋周末双休2，底薪4000＋门店导购销售提成＋工作绩效奖

人事	上海恒发幕墙工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 门窗幕墙类似经验

人事行政	汉赢门窗	北京	5000-8000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

办公室文员	南京阔曼门窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】健康/阳光/和蔼亲切【福利待遇】2500-3500公司网站及时发布产品和更新产品，和客户沟通衔接公司和客户之间的业务洽谈

人力资源专员	贵州亚美装饰有限公司	遵义	面议	1 人
公司所在地： 贵州遵义   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 （1）人力资源或相关专业大专以上学历； （2）两年及以上人力资源工作经验； （3）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ； （4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； （5）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

人事行政	厦门市坤曜建设工程有限公司	厦门	5000-6000	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、完成公司行政事务工作及部门内部事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度、进行日常行政工作的组织和管理；3、参与考勤、绩效管理、行政、采购事务管理；4、负责公司各部门办公用品领用、分发，档案管理、会议培训、集体活动组织、人员招聘及对外部门的联络协调工作；5、其他公司人力行政应配合及组织的工作。任职要求：1、大专以上学历。3年以上人事行政管理工作经验。2、熟悉...

人力资源专员	欧泽塔（南京）新型建材有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、商务—人力资源相关专业毕业，或受过相应培训 2、2-3 年在50人以上公司工作的经验3、英语口语书面都较好4、熟练使用计算机， Windows系统

人事	广东智腾幕墙装饰工程有限公司	珠海	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责公司人力资源工作的规划，执行招聘、考勤。2、负责办理入职手续，负责档案的管理、保管、用工合同的签订。3、完成领导临时交办的其他任务。4、熟练使用电脑软件；

人力资源总监	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、年龄30~40岁，6年以上人力资源工作经验，有生产型企业HR工作经验者优先。 2、人力资源各模块都有丰富的实操经验，并且有自己的独到见解。 3、有卓越的领导力和组织协调能力，能承受一定的工作压力。

人事部	铁钦滨	广东 海南 广西	5000-6000	若干 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘长期有效，大，中，小工，新资待遇面议

行政主管	郑州中昌装饰工程有限公司	郑州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、公司及项目资料：按照公司资料管理细则对公司相关资料进行归整收纳，纸质版资料需要扫描，根据公司电子化标准模板进行电子存档，并及时抄送给相关人员。2、项目管理：以项目管理制度为基准，对各项目人员进行监督考核，对未履行项目管理制度的人员进行督促、处罚。3、劳务合同的签订：协助公司相关人员进行劳务合同的签订，并及时更新台账。4、安装劳务付款：根据项目不同情况，及时完成劳...

行政助理	中建不二幕墙装饰有限公司	上海	3000-5000	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、行政日常接待、会议管理；印章、档案、证照、考勤管理；员工宿舍、食堂管理等。2、员工招聘、入职、离职手续及社保部门相关手续的办理；3、党群宣传管理；4、领导交办的其他事务。【录用人员要求】1、熟练办公软件操作；2、具备一定的文字功底；3、具备相关工作经验者优先。【福利待遇】提供食宿；按国家规定享受相关福利待遇及休假；良好的晋升培训平台。其他面议。

招聘培训专员	广东鑫铭格节能科技有限公司	肇庆	4000-5000	若干 人
公司所在地： 广东肇庆   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责一、招聘1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。二、培训1、协助部门主管拟定培训计划：2、参与并主持人事部内部培训会议；3、了解公司内部培训需求，会同直属上...

人力资源经理	山东意象铝品科技有限公司	临沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人事，行政工作【录用人员要求】有一定的工作经验和能力【福利待遇】话补，每周单休，节假日福利

人力资源主管	湖南天工节能门窗系统工程有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经验者优先；3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；4、熟悉日常人事管理的业务流程，具备良好的语言表达与组织、协调能力；5、电脑操作熟练，掌握word、office等办公软件；6年龄28岁-38岁。待遇：40...

人事行政经理	陕西东伟实业有限公司	汉中	5000-10000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 任职资格：1、本科或以上学历，熟练应用现代办公软件五年以上中大型企业人力资源管理工作经验；有一年以上董事长助理或相关同等岗位工作经验优先考虑；2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、形象、气质良好，口才优秀能有高度的责任心、细心，并且有良好的沟通能力，抗压能力强。岗位基本职责：人事方面：1、按照公司发展战略，负责组织制订公司人力...

人事主管	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、性别不限，30-40岁； 2、大专以上学历，管理类专业毕业； 3、五年以上人力资源工作经验，两年以上人事经理工作经验； 4、有一定的执行力和领导力； 5、熟练操作人力资源各个模块，对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历！

人事经理	江苏威谱盾门窗有限公司	无锡	3000-8000	2 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控...