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    岗位职责1、做好会议和其他会议的组织工作和会议纪录;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、做好决议、决定等文件的起草、发布;4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。;5、完善公司绩效考核制度;6、负责来访的接待、商务随行;任职资格1、有建筑装饰专业优先,28岁以上,45岁以下,大专毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有三年以上大中型企业中层管理经验,...
    门窗厂人力资源 河北菲洛克门窗有限公司 石家庄 4000-7000 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    招聘要求:1. 大专及以上学历,从事人力资源管理、人力资源开发、社会学、心理学、管理学等相关专业;2. 具备3年以上门窗厂人力资源管理及相关行业工作经验,熟悉人力资源管理、员工培训与发展等方面的知识和业务;3. 熟悉门窗厂的生产流程和一线工作,掌握员工的工作职责、能力和需求,具备一定的生产管理经验;4. 具有良好的沟通和谈判能力、决策能力、组织协调能力和团队协作精神;5. 能熟...
    人力资源经理(HR) 浙江新欧节能科技有限公司 金华 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江金华   学历要求:大学本科  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,...
    人事总务专员(沈阳) 力福建材(昆山)有限公司 沈阳 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作,建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...
    人事经理 常州市天德装饰工程有限公司 常州 面议 3 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    职位要求:1、人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历。2、25-35周岁,女性。3、2年以上人力资源管理工作经验,有同等职位工作经验者或者建筑幕墙企业人力资源管理工作经验者优先。4、熟悉国家劳动人事相关政策法规,精通人力资源各工作模块,熟悉现金的企业管理模式和方法。5、责任感强,敬业严谨,具有良好的职业道德操守,具有较强的协调沟通能力、团队合作能力、判断和决策能力、文字处理能...
    人力资源部经理 重庆市驰茂装饰工程有限公司 重庆 8000-12000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度,制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司人、各部门岗位职责负责组织制订公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。2、根据公司战略发展需要,编制人力资源发展计划,并不断优级化人力资源管理制度及工作流程【录用要求】本科以上学历【福利待遇】年薪:10W-15W
    人事行政经理 北京盛世维工程有限公司 北京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1、依据公司整体发展战略规划,制定公司年度人力行政计划;2、全面统筹公司日常人事行政管理工作,保证上情下达和下情上报;3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订,办公系统后台完善与搭建;4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布;5、参与公司人力决策,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系;...
    人事部经理 bjjienengmc 北京 6000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】熟悉劳动法及各部门录用人员的基本条件,为公司的人才储备做好必要的工作【福利待遇】
    人事专员 施达沃防火科技(深圳)有限公司 深圳 6000-10000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1. 根据公司规划,负责日常招聘,完善企业招聘制度及招聘体系;2. 人事档案与规章制度的建立(人事档案、员工手册、考勤管理,其他人力资源管理规章制度)并监督执行3. 劳动关系(员工入职,培训,离职,转正,晋升。调岗,劳动纠纷)4. 薪酬福利(工资核算,员工福利,薪酬体系)5. 绩效考核(方案的建立及执行)6. ...
    人事 浙江安鑫智能门窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:中专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
    人事行政专员 上海博驰装饰工程有限公司 上海 4000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
     1、岗位职责(1)、负责日常人事行政管理和档案管理工作;(2)、负责日常考勤统计、公司各类证书和注册人员证书的日常保管和维护更新工作; (3)、负责项目投标配合和中标后的项目备案工作;(4)、负责公司网络和云服务器等办公软件日常维护工作。2、任职资格(1)、大专以上学历,3年以上人事行政、档案管理工作经验,有建筑行业从业经验优先;(2)、工作积极主动,能融...
    文员\资料员 科望门窗有限公司 杭州 面议 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责公司文档处理,数据统计,以及协助仓管和采购工作【录用人员要求】常用办公软件OFFICE,积极的生活态度,工作认真细心【福利待遇】面议
    劳资专员 中建绿能装饰有限公司 浙江 5000-6000 10 人
    公司所在地: 浙江丽水   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1.人员管理:负责工地内各类人员的实时统计并进行合理安排,确保各项人员的工作顺利进行。2.劳动保障管理:根据国家法律法规和企业政策,为工人提供必要的劳动保障,及时处理工地上出现的劳资矛盾问题。3.资料管理:对工地上的各类资料进行规范化管理,确保关键资料不丢失,并做好前期准备工作,如编制工资表、工作计划等。4.工资发放管理:负责对工地上各类人员的工资发放工作,及时核算...
    人力资源主管 安徽国基生态门窗系统科技有限公司 合肥 面议 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、根据公司发展战略,协助总经理制定公司人力资源管理规划,负责整个行政人力资源方面的管理工作;2、在总经理领导下,全面负责公司人事行政管理工作,根据公司年度经营计划,制订公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的薪酬福利制度...
    行政人事专员 西安坤元环保科技股份有限公司 西安 4000-6000 1 人
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    岗位职责:人事方面1 公司各部门人员的招聘2 组织公司员工的培训、考核、建议以及考勤、社保管理3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4 公司企业文化的建设5 公司员工相关证件的办理6 公司对外的宣传7 公司员工劳动合同、档案的管理行政方面1 负责公司行政制度的拟定和实施2 负责公司加工厂...
    人事行政专员 佛山叮当门窗装饰有限公司惠州事业部 惠州 3000-5000 1 人
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    工作地址:广东惠州石湾岗位职责:1.负责工厂人事招聘、入离职手续办理、签订劳动合同、新入职员工的培训、考勤、员工请假等工作;2.负责工厂行政工作,如宿舍、食堂、卫生、保安、车辆、社保等;3.协助办公室主任工作,协助完成集团总部各职能部门对口业务;4.本岗位行政隶属集团人力资源部,直工作向工厂副/总经理及集团人力资源部负责;5.汇总考勤、请假,并核算员工工资;6.完成人事行政相关...
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    公司所在地: 浙江衢州   学历要求:高中  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...
    人事行政 汉赢门窗 北京 5000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公...
    人力资源经理 浙江雅德居节能环保门窗有限公司 绍兴 面议 1 人
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    【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议
    人事行政 智森门窗(北京)有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公...
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    岗位职责:1、负责公司客人的接待;2、负责公司人员上岗、离职、请假、调休、社保购买等手续的办理,公司人员劳动合同的签订,人事沟通;3、负责公司每月考勤的汇总;4、公司领导安排的其他事情。1、女,年龄25—35岁;2、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格...
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    人事主管 北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、性别不限,30-40岁; 2、大专以上学历,管理类专业毕业; 3、五年以上人力资源工作经验,两年以上人事经理工作经验; 4、有一定的执行力和领导力; 5、熟练操作人力资源各个模块,对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历!
    人力资源助理 上海佐岚门窗有限公司 上海 5000-6000 1 人
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    岗位职责:01.协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;02.负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;03.负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;04.负责公司各部门之间的沟通和协调;05.负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;06.负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事物;07.负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;08.在各种公司行政事务方面帮助和...
    人事专员 北京市腾美骐科技发展有限公司 北京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】任职要求:1、    负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、    负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、    根据现有的编织及业务发展需求...
    行政人力经理 河南简航节能门窗科技有限公司 新乡 5000-7000 1 人
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    主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求:管理类专业,大专以上,有生产制造业同岗工作经验。责任心强,擅长沟通,团队协作,抗压能力强。五险,节日福利,年底奖金,定期团建旅游,工厂管食宿。
    人力资源部经理 上海欣华玻璃幕墙装饰工程有限公司 西双版纳 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    大学本科及以上学历,3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验,擅长招聘、劳动关系两大模块,熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议,能单独处理一切对外人事工作,有较强的沟通能力,协调组织能力,有目标管理,绩效考核经验。基本工资10万元以上。
    人事专员 杭州科鲁特建材科技有限公司 嘉兴 5000-8000 1 人
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    1、招聘:各部门人员的招聘; 2、薪资:人员考勤、绩效奖金的工资核算;3、员工关系:入离职手续及访谈、劳动合同签订及续签等工作; 4、其他人事工作:更新人事资料,员工考勤,社保,奖惩等基础性人事工作; 5、 行政工作: 员工报餐、宿舍管理 、票务管理 、接待工作 ;6、领导安排的其他工作;7、二年以...
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