人事行政经理
北京盛世维工程有限公司

职位描述

岗位职责： 1、依据公司整体发展战略规划，制定公司年度人力行政计划； 2、全面统筹公司日常人事行政管理工作，保证上情下达和下情上报； 3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订，办公系统后台完善与搭建； 4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布； 5、参与公司人力决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议； 6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系； 7、负责公司内部重大活动的组织和执行，强化员工关系管理，定期进行专业和业务培训，定期进行骨干员工约谈； 8、负责公司对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作，提升企业形象； 9、负责协同律师进行法律诉讼事务处理； 10、负责日常行政开支控制，合理安排公司资质申报、各类证书续期等手续办理； 11、 确保公司人力资源充足，所有岗位招聘周期不得超过2个月； 12、 其他上级领导交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，36岁以下； 2、5年以上人力行政工作经验，3年以上人力行政经理工作经验，有建筑行业工作经验优先； 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具有法律常识； 4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力； 5、具有较强的沟通协调能力和计划执行能力，熟练操作各类办公软件； 6、具有较强的团队领导能力、较强的责任意识，熟练掌握人力资源专业技能； 7、精通ERP软件者优先考虑。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	12000-15000元
专业要求：	无	工作经验：	5年
学历要求：	大学本科	性别要求：	不限
年龄要求：	36岁以下	发布时间：
工作地区：	北京

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