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相关招聘职位推荐:
招聘培训专员 |
中迅达(北京)装饰工程有限公司 |
北京 |
3000-4000 |
2
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大专 工作经验:
4年以上 |
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岗位描述:一、招聘方面1、负责公司的内外部招聘;2、配合人力资源经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;3、完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;4、负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;5、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;6、负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;7、主动... |
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办公室文员 |
常州市帘享遮阳科技有限公司 |
常州 |
面议 |
2
人 |
公司所在地:
江苏常州
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】协助处理办公室文员工作,合同管理等杂货【录用人员要求】熟悉excel、word等办公软件【福利待遇】 |
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生产管理,副总 |
鞍山林逸玻璃有限公司 |
鞍山 |
25000以上 |
若干
人 |
公司所在地:
辽宁鞍山
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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招一个生产副总,初期建厂,买设备等等 规划 |
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人力资源经理 |
江西省飞越节能幕墙门窗有限公司 |
南昌 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
江西南昌
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 |
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家装营销主管 |
广东广铝铝型材有限公司 |
广州 |
15000-25000 |
1
人 |
公司所在地:
广东广州
学历要求:大学本科 工作经验:
3年以上 |
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工作内容:1、全面负责铝制品中心营销门窗市场日常运营管理工作;2、制定战略发展规划,以战略发展规划制定公司年度品牌、营销、经营计划与各项资源成本计划;3、督导建立市场营销管理策略与管理政策、营销管理制度、团队管理制度与考核制度、客户终端管理制度与考核制度;4、督导分解营销年度工作目标与营销成本预算,并根据市场与公司实际情况及时调整与有效控制;定期对市场营销环境、目标计划、终端业... |
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门窗幕墙公司副总经理 |
马鞍山市高时装饰工程有限公司 |
马鞍山 |
8000-10000 |
2
人 |
公司所在地:
安徽马鞍山
学历要求:大专 工作经验:
8年以上 |
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【岗位职责】门窗幕墙公司的职业经理类【录用人员要求】大专以上学历,5-10年同行业的工作经验【福利待遇】年薪加业绩奖励 |
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人事\采购助理 |
深圳市唯加实业有限公司 |
广东 |
面议 |
2
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:大专 工作经验:
不限 |
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1.大专以上学历,有人事及采购助理经验;
2.有文娱活动策划及主持经验;
3.责任心强,思想端正,素质全面. |
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总经理 |
杭州中能门窗工程幕墙有限公司 |
杭州 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
浙江杭州
学历要求:大专 工作经验:
4年以上 |
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有管理过相关门窗幕墙企业的实际工作经验和理论知识,对企业的发展有前瞻性,对市场有客观预判,对企业内部会合理地安排人才,运用人才,对外有很好的交际能力和应变能力,有良好的品德和职业道德。 |
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行政经理 |
深圳中创城建设集团 |
深圳 |
7000-10000 |
2
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:不限 工作经验:
5年以上以上 |
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人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与... |
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办公室 |
上海鹳山门窗发展有限公司 |
上海 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
上海
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
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负责公司全面工作,负责市场开拓;
1、协助总经理作好公司经营管理,对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理;
2、负责公司内外各部的协调、沟通和风险控制;
3、从事相关企业管理,胜任相同职位3年以上,有很好的管理业绩;
4、能与公司一起长期发展,并能经受压力。有较强的领导能力;
5、有房地产、建筑、幕墙行业经验优先。 |
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副总经理 |
天津皇冠幕墙装饰股份有限公司 |
天津 |
面议 |
2
人 |
公司所在地:
天津
学历要求:大专 工作经验:
10年以上 |
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岗位职责:1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。2、负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度。3、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。4、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售团队。5、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。6、管理日常销售业务工作。7、根据... |
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行政专员 |
广东高登铝业有限公司 |
肇庆 |
3000-4000 |
2
人 |
公司所在地:
广东佛山
学历要求:中专 工作经验:
2年以上 |
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【岗位职责】处理办公室日常文书发布及日常的公务接待引领。【录用人员要求】中专以上学历;口齿伶俐;有较强的文书功底;熟悉基本的电脑软件;有C1牌;有相关的行政人事经验。【福利待遇】包吃住,购社保 |
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文员 |
秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司 |
北京 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
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岗位职责:1、办公室及招投标方面的工作经验。任职资格:1、大专及以上学历,型房地产开发/施工公司工作经验;2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;3、具备良好的沟通协调及人际关系能力; |
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门窗厂行政主管 |
河北菲洛克门窗有限公司 |
石家庄 |
6000-8000 |
1
人 |
公司所在地:
河北石家庄
学历要求:大专 工作经验:
2年以上以上 |
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招聘要求:1. 大专及以上学历,从事行政管理、工商管理等相关专业;2. 具有3年以上门窗厂或类似企业的行政管理经验,熟悉行政管理、生产管理、供应链管理等方面的知识和业务;3. 了解门窗行业,具备较强的沟通、协调、组织、分析和解决问题的能力,能够主持和协助各种事务的处理;4. 较强的学习能力、进取心和创新能力,能够适应多变的市场环境和企业经营需求;5. 能熟练操作办公软件,如Wo... |
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人事行政经理 |
北京盛世维工程有限公司 |
北京 |
12000-15000 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大学本科 工作经验:
5年以上 |
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岗位职责:1、依据公司整体发展战略规划,制定公司年度人力行政计划;2、全面统筹公司日常人事行政管理工作,保证上情下达和下情上报;3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订,办公系统后台完善与搭建;4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布;5、参与公司人力决策,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系;... |
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行政主管 |
浙江久胜成铝业有限公司 |
台州 |
5000-7000 |
1
人 |
公司所在地:
浙江台州
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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职责描述:1、协助高层处理公司行政业务管理,包括员工福利、客户接待、会议安排等;2、处理公司人力资源资源管理,包括员工招聘、入离职、薪酬管理等;任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,建材行业,幕墙行业工作经历优先考虑;3.必需要有建筑工程,幕墙行业背景(硬性要求) |
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英语翻译 |
中盛和平(北京)幕墙门窗有限公司 |
国外 |
7000-9000 |
2
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大专 工作经验:
不限 |
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职位要求:1.主要工作涉及领域:随行翻译、商务活动、工程翻译等;2.负责公司海外市场客户英语资料的翻译,对相关中法文资料进行整理并归档保存;3.负责公司海外客户的接待、配从、口译工作;4.负责公司高层管理人员与外商谈判翻译工作;5.完成部门领导交办的其他事物。 |
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人力资源主管 |
广东中科廊桥建设有限公司 |
佛山 海南 |
8000-10000 |
1
人 |
公司所在地:
广东佛山
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
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广东中科廊桥建设有限公司是一家以铝合金大型结构为主营业务的平台型企业,主要产品包括:铝合金天桥,铝合金连廊,铝合金穹顶,铝合金游艇码头与铝合金结构房屋等,现由于企业发展需要,招聘人力资源主管一名,女,大专或以上学历,年龄26-40,具备人力资源工作经验5年以上,熟练掌握人力资源6大模块,有建筑行业或者铝材行业相关经验者优先,英语6级或口语良好者优先,薪酬8-10K,包午餐社保,... |
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厂长/项目经理 |
遵义国利兴门窗有限公司 |
重庆 遵义 |
8000-10000 |
5
人 |
公司所在地:
贵州遵义
学历要求:初中 工作经验:
8年以上 |
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厂长/项目经理:3名,35岁以上,诚实、责任心强,头脑灵活,为人正直,沟通能力强,5年以上独立设计、预算、制作、安装、生产及现场施工管理经验。(能常出差、会驾驶者优先)车间主任:2名,30岁以上,诚实、责任心强,头脑灵活,为人正直,沟通能力强,5年以上独立制作、安装、管理经验。(能常出差、会驾驶者优先)福利待遇:有意者请将详细简历发至邮箱,一经录用,待遇从优(底薪+提成+企业红... |
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行政主管 |
泰安市骏鸣门业有限公司 |
泰安 |
4000-4500 |
1
人 |
公司所在地:
山东泰安
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
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【岗位职责】1、负责企业管理、制度建设、文化落地等管理工作,制定、建设各项管理制度和部门管理流程,负责办公室全面工作2、抓好日常后勤、生产管理工作,协同公司办公室做好行政制度编制;3、负责办公会议安排和筹备,做好会议记录,整理会议纪要并存档;4、负责有关人员做好文件归档、收发、打字、接待、用车管理工作5、负责安排公司招待和对外就餐及车辆安排外来宾客的住宿;6、负责部门有关人员办... |
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公司副总经理 |
安徽金百合建筑装饰工程有限公司 |
合肥 |
8000-10000 |
1
人 |
公司所在地:
安徽合肥
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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1、事业心强,对企业忠诚度高,具有良好的品德。2、良好的沟通技巧,有工厂全盘管理能力,能处理复杂事务。3、擅长生产控制和现场管理,熟悉生产流程和工艺,团队意识强,对工作认真负责。4、生产计划的制订及外部安装的项目协调。具备当家人的素质和精神。 |
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总经理 |
浙江爱居装饰股份有限公司 |
温州 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
浙江温州
学历要求:大专 工作经验:
5年以上以上 |
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制定公司发展计划并监督计划完成;对内资源整合,建立健全公司体制;处理外部关系,提升公司形象; |
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工程计划管理人员 |
安徽国基生态门窗系统工程有限公司 |
合肥 |
面议 |
3
人 |
公司所在地:
安徽合肥
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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任职资格:1、专科及以上学历,土木工程、机电、工程管理等相关专业,具有2至5年及以上的施工现场管理或实际工作经验者优先;2、男性,年龄28-40岁;熟练使用常用办公软件其他相关计划管理软件。3、具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神。4、有生产计划管理2年以上工作经验,有较强的组织协调能力,善于计划管理、统计分析工作。岗位要求:1、执行公司各项规章制度和部及科室领导的要求。... |
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行政助理、文员 |
北京远铭华建门窗有限公司 |
北京 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
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工作经验两年以上,熟悉门窗行业特点,工作踏实认真、性格开朗、勤快、仔细,有财务经验者优先 |
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运营总监 |
广东弘博建筑装饰工程有限公司 |
惠州 |
10000-15000 |
1
人 |
公司所在地:
广东广州
学历要求:大专 工作经验:
7年以上 |
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岗位职责:1.统筹管理生产部及物资部,确保生产正常运行。2.根据公司的发展规划,制定部门的年度和季度经营计划,负责部门的运营管理工作。2、组织分解、实施年度经营目标,带领团队达成各项目标。3、负责优化完善运营管理流程,引进先进的管理体系,提高工作效率。4、负责日常运营的监督、指导、维护等运营管理工作。5、其他管理工作。任职要求:1.30-40岁之间,熟悉门窗幕墙生产工艺,有实操... |
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人事主管 |
北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司 |
北京 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
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1、性别不限,30-40岁;
2、大专以上学历,管理类专业毕业;
3、五年以上人力资源工作经验,两年以上人事经理工作经验;
4、有一定的执行力和领导力;
5、熟练操作人力资源各个模块,对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历! |
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人事行政 |
智森门窗(北京)有限公司 |
北京 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大学本科 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公... |
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