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    天津人事招聘-天津人事最新招聘信息

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    人事专员 天津立元装饰工程有限公司 天津 3000-5000 2人
    公司所在地:天津  学历要求:中专  工作经验:1年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责招聘、入离职手续等相关工作2、车间员工考勤、工资计算3、员工社保办理等4、完成领导交办的其他任务。5、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。职位要求:1、20-30岁,要求有1年以上人事经验!2、熟练使用相关办公软件、懂基本人事管理流程。
    人事 老木工鲁班系统门窗(天津)有限公司 天津 3000-5000 2人
    公司所在地:天津  学历要求:高中  工作经验:1年以上 立即申请
    1.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划。2.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。3.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案。4.根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理5.对离...
    内勤 人事 中迅达装饰工程集团有限公司天津分公司 天津 3000-5000 1人
    公司所在地:天津  学历要求:高中  工作经验:1年以上 立即申请
    【岗位职责】内勤 人事【录用人员要求】有经验者优先【福利待遇】五险
    人事行政经理 智森门窗(北京)有限公司天津工艺研发 天津 6000-7000 1人
    公司所在地:天津  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】行政人事部经理岗位职责行政方面职责:1.协调各部门工作和处理日常事务。2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查...
    工程部,财务部,人事部 长沙市天浩建筑工程有限公司 北京 天津 唐山 长沙 4000-6000 若干人
    公司所在地:湖南长沙  学历要求:职高/技校  工作经验:3年以上 立即申请
    从事幕墙管理3年以上优先招聘
    行政人事主管 唐山科晶装饰工程玻璃有限公司 天津 唐山 4000-5000 1人
    公司所在地:河北唐山  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    要求:有企业管理、行政后勤管理经验,大专以上学历、有素养。有较强的文字功底、语言表达沟通能力,凝聚力、责任心、熟悉行政、人力资源工作、熟悉S9001认证管理。
    人事专员 天津市然通门窗制造有限公司 天津 面议 1人
    公司所在地:天津  学历要求:中专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责1、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料2、负责企业员工入职、离职等工作3、负责全体员工的人事档案管理工作4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、完成领导交代的其他工作
    行政/后勤 人事经理 天津市南铝工程有限公司 天津 面议 2人
    公司所在地:天津  学历要求:中专  工作经验:1年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】有一年以上本岗位工作经验。家住天津市塘沽区优先。【福利待遇】
    人事行政 智森门窗(北京)有限公司天津工艺研发 天津 4000-5000 2人
    公司所在地:天津  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、完成人力资源相关工作任务;2、完成行政后勤相关工作任务;3、完成上级领导交办的其他工作职责范围内的事务。【录用人员要求】1、管理类专业大专以上学历,具有1-3年人事工作经历;2、有一定的学习能力、责任心和上进心。3、熟练使用Office软件及人力资源相关软件。【福利待遇】包住
    人事行政 天津市春阳锦业门窗有限公司 天津 面议 1人
    公司所在地:天津  学历要求:高中  工作经验:2年以上 立即申请
    1、中专以上文凭。2、2年以的行政、人事、办公室工作经验。3、做事灵活,具有一定的放言沟通能力。
    人事专员 固诺(天津)实业有限公司 天津 3000-5000 1人
    公司所在地:天津  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】负责公司培训、考勤、薪资、绩效、招聘及校园招聘工作;【录用人员要求】1.大专以上学历,人力资源管理专业;2.熟练使用电脑办公软件;3.良好的沟通能力和表达能力;4.熟悉文档的管理标准和流程5.具备一定的洞察和应变力,能独立判断和解决工作中出现的一般问题。6.2年以上招聘专员、培训工作经验,能独立胜任校园招聘工作。【福利待遇】
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