人事 |
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老木工鲁班系统门窗(天津)有限公司 |
| 职位描述 |
| 1.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划。 2.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。 3.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案。 4.根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理 5.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数: | 2人 | 月薪待遇: | 3000-5000元 |
| 专业要求: | 有在当地的招聘人脉,反应快,性格开朗 | 工作经验: | 1年 |
| 学历要求: | 高中 | 发布时间: | |
| 工作地区: | 天津 | ||
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