职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

广西区域现场管理	青岛万和装饰门窗工程有限公司	梧州 玉林 百色 北海	3000-8000	10人
公司所在地：山东青岛  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】1.负责工地现场门窗幕墙类的施工安装及监督管理【录用人员要求】1.普通学历要求至少有3-5年铝合金门窗幕墙类的安装及管理经验2.大专以上学历要求为土建或工程类建筑毕业，可接收应届毕业生或实习生【福利待遇】1.试用期3000-4000（2-3个月），转正6000-80002.缴纳五险，包住，带薪年假。项目经理及施工员各招收5人

人事专员	广州浩成建筑幕墙	广州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1：负责日常公司行政性质工作事宜                             ...

人力资源总监	大洋家居江苏股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业优先。2、工作经验：十年以上人力资源工作经验，五年以上门窗建材生产制造背景工厂人力资源管理负责经历。3、专业技能：工作分析、岗位设计、培训、薪酬、绩效考核、素质测评4、团队建设：优秀的沟通能力、领导能力、统筹能力，情商高， 熟悉工厂体系人力资源全面管理。工作内容：（1）根据公司年度战略规划，全面主持修定公司人...

行政人事专员	广东美诗固智能家居有限公司	佛山	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：1、30岁或以内，人力资源、行政管理或汉语言文学类相关专业大专（含）以上学历；3年以上同等岗位相关工作经验； 2、熟悉行政、人力资源体系内各板块日常基础性工作程序，能独立开展工作；良好的沟通表达能力及文字功底，富有亲和力。 公司福利1、全员享有法定休假，办公室成员周日全休，周六实行大小周休假；入职满一年或以上员工享有带薪年假；2、免费提供工作用餐；...

行政人事专员	西安坤元环保科技股份有限公司	西安	4000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：人事方面1 公司各部门人员的招聘2 组织公司员工的培训、考核、建议以及考勤、社保管理3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4 公司企业文化的建设5 公司员工相关证件的办理6 公司对外的宣传7 公司员工劳动合同、档案的管理行政方面1 负责公司行政制度的拟定和实施2 负责公司加工厂...

人事经理	海南筑众装饰工程有限公司	万宁	面议	2 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职位介绍岗位职责： 1、社会保险和商业保险的办理； 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、公司会议召集、会议安排、会议记录；6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、...

人事经理	上海夕华幕墙装饰工程有限公司	南昌	7000-10000	3 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责有责任心 能够合理安排人事【录用要求】【福利待遇】

人事经理	江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

综合管理办公室主管员	金鑫恒盛（北京）建筑装饰工程有限公司	北京 广州 镇江 武汉 贵阳	6000-12000	3 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：专业建筑行业门窗、幕墙、装饰装修3年以上工作经验。1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成领导交代的其它工作。任职资格：1、年龄在24-45岁，2、2年以上工程相关工作经验，行政管理等相关专业...

人力资源人事主管	北京金诺迪迈幕墙装饰工程有限公司	北京	6000-7000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用要求】人力资源专业，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源系统，了解劳动法以及相关法律法规。具备强烈责任感，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力【福利待遇】

人力资源经理	江苏百舸有色金属工业科技有限公司	无锡	4000-6000	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、人力资源专业大专及本科学历 2、从事人力资源经理5年以上工作经验 3、待遇面议.

人事专员	广西冠铝幕墙装饰工程有限公司	广州 南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、负责薪酬绩效板块2、负责公司日常的考勤管理工作3、负责员工档案的管理工作4、负责公司员工劳动合同的管理5、协助上级领导完成其它人事工作。岗位要求：1、人力资源社相关专业，大专以上学历，2年以上HR工作经验，有绩效板块经验者优先录用

行政人力经理	河南简航节能门窗科技有限公司	新乡	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求：管理类专业，大专以上，有生产制造业同岗工作经验。责任心强，擅长沟通，团队协作，抗压能力强。五险，节日福利，年底奖金，定期团建旅游，工厂管食宿。

招聘专员	广州金霸建材股份有限公司	河源	4000-8000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作职责：1、负责工厂招聘渠道拓展，招聘实施及效果评估；2、招聘项目工作开展及跟进；3、协助招聘体系搭建及完善；4、协助完成公司招聘工作任务，并提出改进意见。岗位要求：1、大专以上学历，2年以上生产制造企业人事招聘经验；2、对招聘工作流程熟悉；3、熟练使用Word、Excel等办公软件。

人力资源	湖南家可丽门窗有限公司	长沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源，负责公司日常行政管理工作

人力行政	厦门晟可达建设有限公司	厦门	5000-8000	若干 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责及招聘工作；　　4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；　　5、协助总经理处理行政外部事务；　　6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；

人事专员	宝诚集团建设工程有限公司	襄阳	5000-8000	4 人
公司所在地： 湖北襄阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、公司人力资源各模块规划方案的草拟；2、人事行政管理制度、员工手册、企业宣传册的草拟、编辑和统筹策划；3、人力资源招聘、培训等模块工作的落实；4、员工任职资格管理和优秀员工留存管理；5、组织和开展公司各类活动或大型会议，并及时撰文写推广软文；6、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：1、人力资源专业或者行政、工商、企业管理等临近专业均可，大专及以上学历，2年以上...

人事主管	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、性别不限，30-40岁； 2、大专以上学历，管理类专业毕业； 3、五年以上人力资源工作经验，两年以上人事经理工作经验； 4、有一定的执行力和领导力； 5、熟练操作人力资源各个模块，对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历！

人力资源经理	南京澳希瓦铝窗有限公司	南京	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 10年以上以上 收藏职位 1、根据公司发展战略及规划，完成公司组织机构建设及规章制度的建立；2、负责公司团队管理，组织各类人才的甄别和选拔，完成公司人才储备和梯队建设；3、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力；4、负责招聘、培训。搭建薪酬、考核机制、员工关系等人力资源日常管理事宜；5、负责公司日常事务管理工作，协助完成各...

人事行政	深圳市美路科技有限公司	深圳	5000-6000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 负责人事招聘、面试、考勤、社保、人事档案的建立以及保管、行政资料保管及归档、客服接待、车辆管理、跟单以及处理办公室日常事务等工作（住南山区优先）

HR经理	（中澳合资）成都力普盾门窗有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 主要负责人事工作，具体面谈。诚意招聘，非诚勿扰

视频剪辑	北京天久建设工程有限公司	保定	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北保定   学历要求：大专  工作经验： 在读学生以上 收藏职位 【岗位职责】1、会视频剪辑，文字功底扎实。2、活动会议组织，企业宣传。3、抖音号运营。4、形象好，气质佳，需要上镜【录用要求】1、会视频剪辑，可以写文案【福利待遇】1、早8晚6中午休息2小时，8小时工作制。2、月休4天。3、试用期工资4000＋，转正后5000＋4、不定期团建＋晋升渠道

人力资源部经理	广东鑫铭格节能科技有限公司	肇庆	6000-10000	2 人
公司所在地： 广东肇庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 一、工作内容1.负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善2.负责核定各部门定岗核编。负责起草及修改薪酬文件，组织开展绩效考核，并上交总经理签字执行3.负责薪资核算及发放。（要求薪资核算准确无误，薪资核算的保险与实际缴纳保险帐务相符）4.负责拟定招聘计划，组织招聘并予以录用。根据定岗核编及人员需求制度招聘计划，开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人员招聘5...

人事行政	智森门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

幕墙劳务管理员	讯杰建设	深圳 苏州	8000-15000	若干 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 需要专职做幕墙劳务的，没有幕墙劳务经验免谈，谢谢

人事主管	重庆君特节能科技有限公司	重庆	4000-5000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助部门负责拟定部门人事行政规划及相关制度建设；2、负责员普通工的招聘工作及员工入离职手续办理；3、负责新员工入职培训及公共培训项目的组织实施；3、负责员工考勤统计、监督管理；4、负责员工劳动合同、资质印鉴、档案文件、商标专利的维护与管理；5、对员工宿舍的安排、水电费用的统计、清洁卫生管理；7、负责办公用品及行政用品、工具的购买、发放与保管；8、负责来访接待、会议准备、活动...

人事经理	江苏威谱盾门窗有限公司	无锡	3000-8000	2 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控...

会计和文员	陕西宏旭装饰有限公司	西安	面议	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你

人力资源	北京中建辉煌诚兴装饰工程公司	北京	6000-8000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】能独立完成各事项【录用人员要求】【福利待遇】

人力资源经理	浙江雅德居节能环保门窗有限公司	绍兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 从事过相关工作者优先录用。

招聘培训专员	广东鑫铭格节能科技有限公司	肇庆	4000-5000	若干 人
公司所在地： 广东肇庆   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责一、招聘1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。二、培训1、协助部门主管拟定培训计划：2、参与并主持人事部内部培训会议；3、了解公司内部培训需求，会同直属上...