| 人力资源总监 |  | ||
| 大洋家居江苏股份有限公司南京分公司 | 
| 职位描述 | 
| 1、学历要求:大专及以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业优先。 2、工作经验:十年以上人力资源工作经验,五年以上门窗建材生产制造背景工厂人力资源管理负责经历。 3、专业技能:工作分析、岗位设计、培训、薪酬、绩效考核、素质测评 4、团队建设:优秀的沟通能力、领导能力、统筹能力,情商高, 熟悉工厂体系人力资源全面管理。 工作内容: (1)根据公司年度战略规划,全面主持修定公司人力资源发展的年度方案,并监督方案内容全面、有效的实施。 (2)根据年度战略规划,制定各类招聘制度、培训制度、绩效考核等规章制度,并组织实施并且负责好公司内部各项人力资源管理制度的完善和贯彻落实的工作。 (3)通过有效途径,保证公司整体用人需求,统筹好人员调配工作,做好公司各部门人员梯队建设和优化人员配置, 控制好人员的流失率。 (4)全面组织拟订公司各岗位绩效考核方案,并通过有效激励机制,薪资福利的的调整,充分发挥员工的积极性和创造性。 (5)全面指导各部门培训计划的拟订及外部培训管理的对接,并根据目标有效保质完成。 (6)协助公司完成组织构架设计,定岗定编工作。 有意向者欢迎面谈 | 
| 基本信息 | 
| 招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 12000-15000元 | 
| 专业要求: | 工作经验: | 5年 | |
| 学历要求: | 大专 | 发布时间: | |
| 工作地区: | 南京市 | ||
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