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    工作内容:1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬福利、绩效考核、行政管理等制度建设;2、协调办理员工入、离、调、转等手续,协调员工关系;3、负责组织协调公司层面培训、团建、年会等活动;岗位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重...
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    人力资源部经理 上海欣华玻璃幕墙装饰工程有限公司 西双版纳 上海 面议 1 人
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    大学本科及以上学历,3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验,擅长招聘、劳动关系两大模块,熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议,能单独处理一切对外人事工作,有较强的沟通能力,协调组织能力,有目标管理,绩效考核经验。基本工资10万元以上。
    人事行政 智森门窗(北京)有限公司 北京 面议 1 人
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    【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公...
    人力资源人事专员 北京京武宏达建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
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    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
    人事主管 北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、性别不限,30-40岁; 2、大专以上学历,管理类专业毕业; 3、五年以上人力资源工作经验,两年以上人事经理工作经验; 4、有一定的执行力和领导力; 5、熟练操作人力资源各个模块,对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历!
    人事主管 北京华宇潞丰建材有限公司 赤峰 3000-5000 1 人
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    岗位职责:1.依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案;2.依据公司经营计划,配合公司总目标,拟订本单位的目标及工作计划;3.拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划办理各项教育培训;4.设计、推行、改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。招聘要求:1、年龄在20周岁以上,专科及以上学历;2、能承受较大的工作压力,可以处理复杂问题和突发事件...
    文员 佛山市南海卡诺门窗有限公司 佛山 面议 2 人
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    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:中专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
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    公司所在地: 四川成都   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】生产技术员,工艺员生产主管【录用人员要求】积极向上,有团队精神【福利待遇】包食宿
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    人事专员 天津市然通门窗制造有限公司 天津 面议 1 人
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    人事行政总监 上海永慧实业有限公司 上海 8000-10000 1 人
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    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责公司培训体系搭建及完善;2、负责制定公司年度培训计划和费用预算;2、负责公司各项培训活动的策划组织工作;3、负责培训课件的收集、汇总、存档及部分课件的开发工作;4、负责培训讲师队伍建设和企业文化的宣贯工作;5、负责会议主持等工作。【录用人员要求】1、三年以上大型企业培训岗位工作经验(有外资企业工作经验或营销类培训工作经验者优先);2、能独立搭建公司培训体系,...
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