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    上海人力专员招聘-上海人力专员最新招聘信息

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    人力资源助理 上海佐岚门窗有限公司 上海 5000-6000 1人
    公司所在地:上海  学历要求:大学本科  工作经验:1年以上 立即申请
    岗位职责:01.协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;02.负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;03.负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;04.负责公司各部门之间的沟通和协调;05.负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;06.负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事物;07.负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;08.在各种公司行政事务方面帮助和...
    人力资源部经理 上海永慧实业有限公司 上海 5000-10000 1人
    公司所在地:上海  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、在总经理的领导下,全面负责公司的劳动人事管理工作。    2、负责员工“进、出、管、评”的监督审核。    3、编制定员方案,组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。    4、草拟或修订员工《劳动合同》,负责合同的签定、续签、签证工作。    5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。    6、负责加强员工的劳动纪律教育,督促检查《职工手册...
    人力资源主管 上海佐岚门窗有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;6.负责员工的入...
    人力资源部经理 上海欣华玻璃幕墙装饰工程有限公司 西双版纳 上海 面议 1人
    公司所在地:上海  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    大学本科及以上学历,3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验,擅长招聘、劳动关系两大模块,熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议,能单独处理一切对外人事工作,有较强的沟通能力,协调组织能力,有目标管理,绩效考核经验。基本工资10万元以上。
    人力资源专员 上海克络蒂材料科技发展有限公司 上海 5000-6000 1人
    公司所在地:上海  学历要求:大学本科  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】1、 协助人事行政经理负责薪酬、招聘、培训、绩效等体系建设2、 负责开展培训需求调查,拟定年度培训总计划,落实组织实施培训,并做好培训效果评估;3、 建立员工培训档案,跟踪企业内各岗位证书的申报、复审、验证,以确保证书的有效性;4、 负责员工考勤及相关福利统计、表单制作;5、 负责绩效考核工作的实施,指导和监督绩效沟通、绩效辅导等环节;6、 统计分析绩效考核结果,协...
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    人力资源主管 广东中科廊桥建设有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    广东中科廊桥建设有限公司是一家以铝合金大型结构为主营业务的平台型企业,主要产品包括:铝合金天桥,铝合金连廊,铝合金穹顶,铝合金游艇码头与铝合金结构房屋等,现由于企业发展需要,招聘人力资源主管一名,女,大专或以上学历,年龄26-40,具备人力资源工作经验5年以上,熟练掌握人力资源6大模块,有建筑行业或者铝材行业相关经验者优先,英语6级或口语良好者优先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人事主管 上海莱利建筑材料有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    职位职责: 1、员工流动:依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入司、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理,包括资格申请报批、劳动合同签订、续签、解除、终止、变更,档案转移,户口或工作居住证的办理或转移,社会保险及公积金的接纳和转移等;负责与离职员工进行面谈,并记录及分析面谈结果,保证为公司的员工流动提供及时的服务支持; 2、员工福利(含保险):根...
    人事主管 北京华宇潞丰建材有限公司 赤峰 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    岗位职责:1.依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案;2.依据公司经营计划,配合公司总目标,拟订本单位的目标及工作计划;3.拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划办理各项教育培训;4.设计、推行、改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。招聘要求:1、年龄在20周岁以上,专科及以上学历;2、能承受较大的工作压力,可以处理复杂问题和突发事件...
    人事经理 江苏威谱盾门窗有限公司 无锡 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助监督控...
    人事专员 北京金诺迪迈幕墙装饰工程有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用要求】人力资源专业,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源系统,了解劳动法以及相关法律法规。具备强烈责任感,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力【福利待遇】五险一金
    人事经理 常州市天德装饰工程有限公司 常州 面议 3 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    职位要求:1、人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历。2、25-35周岁,女性。3、2年以上人力资源管理工作经验,有同等职位工作经验者或者建筑幕墙企业人力资源管理工作经验者优先。4、熟悉国家劳动人事相关政策法规,精通人力资源各工作模块,熟悉现金的企业管理模式和方法。5、责任感强,敬业严谨,具有良好的职业道德操守,具有较强的协调沟通能力、团队合作能力、判断和决策能力、文字处理能...
    人力资源人事专员 北京京武宏达建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
    人事行政 港湘建设有限公司 长沙 面议 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司客人的接待;2、负责公司人员上岗、离职、请假、调休、社保购买等手续的办理,公司人员劳动合同的签订,人事沟通;3、负责公司每月考勤的汇总;4、公司领导安排的其他事情。1、女,年龄25—35岁;2、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格...
    人事专员 广西冠铝幕墙装饰工程有限公司 广州 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、负责薪酬绩效板块2、负责公司日常的考勤管理工作3、负责员工档案的管理工作4、负责公司员工劳动合同的管理5、协助上级领导完成其它人事工作。岗位要求:1、人力资源社相关专业,大专以上学历,2年以上HR工作经验,有绩效板块经验者优先录用
    人力资源专员 贵州亚美装饰有限公司 遵义 面议 1 人
    公司所在地: 贵州遵义   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    (1)人力资源或相关专业大专以上学历; (2)两年及以上人力资源工作经验; (3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 ; (4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; (5)熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 
    办公室主任 太原市森昌装饰工程有限公司 太原 面议 2 人
    公司所在地: 山西太原   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司后勤工作,人员招聘,公司日常事务。【录用人员要求】有相关工作经验三年以上【福利待遇】补助,节假日休假,年底海外旅游等。
    人力资源经理 浙江雅德居节能环保门窗有限公司 绍兴 面议 1 人
    公司所在地: 浙江绍兴   学历要求:大学本科  工作经验: 4年以上 立即申请
    从事过相关工作者优先录用。
    门窗厂人力资源 河北菲洛克门窗有限公司 石家庄 4000-7000 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    招聘要求:1. 大专及以上学历,从事人力资源管理、人力资源开发、社会学、心理学、管理学等相关专业;2. 具备3年以上门窗厂人力资源管理及相关行业工作经验,熟悉人力资源管理、员工培训与发展等方面的知识和业务;3. 熟悉门窗厂的生产流程和一线工作,掌握员工的工作职责、能力和需求,具备一定的生产管理经验;4. 具有良好的沟通和谈判能力、决策能力、组织协调能力和团队协作精神;5. 能熟...
    人事\采购助理 深圳市唯加实业有限公司 广东 面议 2 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.大专以上学历,有人事及采购助理经验; 2.有文娱活动策划及主持经验; 3.责任心强,思想端正,素质全面.
    人力主管 山东旭典门窗有限公司 菏泽 3000-4000 2 人
    公司所在地: 山东菏泽   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位要求:专科以上学历、有电脑基础、熟练操作办公软件。岗位职责:1、制定公司人力资源类制度与流程;          2、负责组织开展员工的定期绩效考核;          3、负...
    人力资源主管 上海佐岚门窗有限公司 上海 6000-8000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;6.负责员工的入...
    工程文员 湖南尼西建筑装饰工程有限公司 长沙 面议 2 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、负责部门文件整理、归档、保管;2、负责数据录入,保证录入及时、准确、真实。3、资料的整理及公司证书的年检及延期等相关事宜;4、社保续费及年审;5、办公室其他事宜。任职要求:1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
    人力资源专员 欧泽塔(南京)新型建材有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、商务—人力资源相关专业毕业,或受过相应培训 2、2-3 年在50人以上公司工作的经验3、英语口语书面都较好4、熟练使用计算机, Windows系统
    人事 浙江安鑫智能门窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:中专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
    行政主管 河南力兴门窗有限公司 郑州 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    要求本科以上学历,一年以上工作经验, 能独立制定人力资源规划;负责员工招聘管理工作;负责日常劳动人事管理等等。
    家装副总经理/ 浙江衢州市衢江区金派门窗厂 衢州 10000-20000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   学历要求:高中  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...
    人事专员 宝诚集团建设工程有限公司 襄阳 5000-8000 4 人
    公司所在地: 湖北襄阳   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、公司人力资源各模块规划方案的草拟;2、人事行政管理制度、员工手册、企业宣传册的草拟、编辑和统筹策划;3、人力资源招聘、培训等模块工作的落实;4、员工任职资格管理和优秀员工留存管理;5、组织和开展公司各类活动或大型会议,并及时撰文写推广软文;6、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求:1、人力资源专业或者行政、工商、企业管理等临近专业均可,大专及以上学历,2年以上...
    总经理助理 广东骏兴建筑装饰工程有限公司 广州 7000-8000 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责1、做好会议和其他会议的组织工作和会议纪录;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、做好决议、决定等文件的起草、发布;4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。;5、完善公司绩效考核制度;6、负责来访的接待、商务随行;任职资格1、有建筑装饰专业优先,28岁以上,45岁以下,大专毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有三年以上大中型企业中层管理经验,...
    人事专员 杭州科鲁特建材科技有限公司 嘉兴 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、招聘:各部门人员的招聘; 2、薪资:人员考勤、绩效奖金的工资核算;3、员工关系:入离职手续及访谈、劳动合同签订及续签等工作; 4、其他人事工作:更新人事资料,员工考勤,社保,奖惩等基础性人事工作; 5、 行政工作: 员工报餐、宿舍管理 、票务管理 、接待工作 ;6、领导安排的其他工作;7、二年以...
    总经理 寓家智能门窗家居有限公司 广州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    面议
    人事总务专员(沈阳) 力福建材(昆山)有限公司 沈阳 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作,建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...
    人事 广东智腾幕墙装饰工程有限公司 珠海 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责公司人力资源工作的规划,执行招聘、考勤。2、负责办理入职手续,负责档案的管理、保管、用工合同的签订。3、完成领导临时交办的其他任务。4、熟练使用电脑软件;
    行政人事经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核;   3、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;   4、招聘渠道的拓展与维护,筛选、预约候选人,组织应聘者进行面试...
    行政专员 北京名森幕墙工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、人员招聘,筛选,入职手续办理;2、负责培训和会议的组织,并做好相关记录;3、负责办理员工转正、晋升、调薪、奖惩、离职等相关手续;4、负责公司员工合同报备、合同签订;5、负责考勤统计,办公设备、用品管理;6、负责公司网络、电话、宿舍、公司环境等相关行政事务管理;7、负责来访客户接待;8、完成上级领导交办的其他事项。【录用人员要求】1、大专及以上学历,1年以上同岗工...
    人力资源主管 西安西航集团铝业有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    技能要求:1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务,解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核,组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...
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