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    鹤壁人力专员招聘-鹤壁人力专员最新招聘信息

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    人事行政 港湘建设有限公司 长沙 面议 1 人
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    岗位职责:1、负责公司客人的接待;2、负责公司人员上岗、离职、请假、调休、社保购买等手续的办理,公司人员劳动合同的签订,人事沟通;3、负责公司每月考勤的汇总;4、公司领导安排的其他事情。1、女,年龄25—35岁;2、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格...
    人事助理 苏州坚利欣节能科技有限公司 苏州 4000-5000 1 人
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    【岗位职责】1,人员招聘、职员档案管理、人员薪资绩效管理2,门店客户接待、门店产品导购【录用人员要求】1,有1年以上人事招聘经验;2,熟悉电脑办公【福利待遇】1,五险+周末双休2,底薪4000+门店导购销售提成+工作绩效奖
    人事专员 山东鼎伦建筑劳务有限公司 潍坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.  人力资源管理等相关专业,大专以上学历2. 良好的沟通能力和读写税票3. 头脑灵活,用于创新4. 好学主动且做事认真严谨,责任心强,善于人沟通,有亲和力。5. 有团队合作意识和敬业精神6.精通各类办公软件
    测量设计师 沃伦德邦门窗(北京)有限公司 北京 3000-5000 若干 人
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    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】工作经验2年以上,有责任心,
    幕墙劳务管理员 讯杰建设 深圳 苏州 8000-15000 若干 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    需要专职做幕墙劳务的,没有幕墙劳务经验免谈,谢谢
    人力资源专员 贵州亚美装饰有限公司 遵义 面议 1 人
    公司所在地: 贵州遵义   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    (1)人力资源或相关专业大专以上学历; (2)两年及以上人力资源工作经验; (3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 ; (4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; (5)熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 
    行政人事经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核;   3、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;   4、招聘渠道的拓展与维护,筛选、预约候选人,组织应聘者进行面试...
    人事行政经理 北京盛世维工程有限公司 北京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1、依据公司整体发展战略规划,制定公司年度人力行政计划;2、全面统筹公司日常人事行政管理工作,保证上情下达和下情上报;3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订,办公系统后台完善与搭建;4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布;5、参与公司人力决策,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系;...
    HR经理 (中澳合资)成都力普盾门窗有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    主要负责人事工作,具体面谈。诚意招聘,非诚勿扰
    人力资源 北京中建辉煌诚兴装饰工程公司 北京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】能独立完成各事项【录用人员要求】【福利待遇】
    行政专员 北京名森幕墙工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、人员招聘,筛选,入职手续办理;2、负责培训和会议的组织,并做好相关记录;3、负责办理员工转正、晋升、调薪、奖惩、离职等相关手续;4、负责公司员工合同报备、合同签订;5、负责考勤统计,办公设备、用品管理;6、负责公司网络、电话、宿舍、公司环境等相关行政事务管理;7、负责来访客户接待;8、完成上级领导交办的其他事项。【录用人员要求】1、大专及以上学历,1年以上同岗工...
    行政人事 广东骏兴建筑装饰工程有限公司 广州 面议 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责: 1、社会保险和商业保险的办理; 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等; 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 4、统计每月考勤并交财务做帐,留底; 5、公司会议召集、会议安排、会议记录;6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...
    人力资源助理 上海佐岚门窗有限公司 上海 5000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:01.协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;02.负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;03.负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;04.负责公司各部门之间的沟通和协调;05.负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;06.负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事物;07.负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;08.在各种公司行政事务方面帮助和...
    人力资源人事专员 北京京武宏达建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
    门窗制作 成都市奥斯维德门窗有限公司 成都 面议 若干 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】生产技术员,工艺员生产主管【录用人员要求】积极向上,有团队精神【福利待遇】包食宿
    人事主管 上海莱利建筑材料有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    职位职责: 1、员工流动:依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入司、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理,包括资格申请报批、劳动合同签订、续签、解除、终止、变更,档案转移,户口或工作居住证的办理或转移,社会保险及公积金的接纳和转移等;负责与离职员工进行面谈,并记录及分析面谈结果,保证为公司的员工流动提供及时的服务支持; 2、员工福利(含保险):根...
    人事经理 四川联政幕墙装饰工程有限公司 遂宁 面议 1 人
    公司所在地: 四川遂宁   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    有相关经验,善于管理人事
    人事专员 山东香柏树门窗幕墙有限公司 北京 5000-6000 2 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    主要岗位职业:招聘 面试 部分报表汇总
    人事专员 吴江金刚玻璃科技有限公司 苏州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责人员招聘,包括社会招聘和校园招聘;2、负责劳动合同管理,包括新员工入职手续办理,劳动合同续签;3、负责人数报表和相关台账;4、领导交代的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,相关专业;2、具有一年以上的人事相关工作经验;3、有责任心和团队精神,工作认真细致、较高的工作效率;
    人事主管 武汉金万峰装饰工程有限公司 武汉 6000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并开展相关工作;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后...
    人事 唯享门窗 上海 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 上海   学历要求:中专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    铝合金门窗研发、生产及销售一体企业
    人事主管 深圳市易力超实业有限公司 深圳 6000-8000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    协助上级进行岗位评价,建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系,制定公司人力编制;协助上级建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结;负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展,开拓招募渠道;负责建立并完善公司的培训体系;负责公司培训需求的调查,培训计划的制定、实施和效果评估。担任部分培训课程的内部讲师;负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告;员工关系维护、员工活...
    人事经理 东莞市荣建幕墙装饰工程有限公司 东莞 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】责任心强,具有较强的沟通能力【录用人员要求】面谈【福利待遇】面谈
    行政人事专员 西安坤元环保科技股份有限公司 西安 4000-6000 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:人事方面1 公司各部门人员的招聘2 组织公司员工的培训、考核、建议以及考勤、社保管理3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4 公司企业文化的建设5 公司员工相关证件的办理6 公司对外的宣传7 公司员工劳动合同、档案的管理行政方面1 负责公司行政制度的拟定和实施2 负责公司加工厂...
    石材幕墙项目经理 浙江万石石业有限公司 杭州 4000-9000 3 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    教育背景: ◆大专以上学历,工民建或机械工程相关专业。经    验:◆5年以上石材幕墙现场施工管理经验,独立操作2个以上大型幕墙项目;◆熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规; 技能技巧:◆有二级建造师职业资格证书及以上资质证书;◆熟悉招投标工作流...
    人事专员 广西冠铝幕墙装饰工程有限公司 广州 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、负责薪酬绩效板块2、负责公司日常的考勤管理工作3、负责员工档案的管理工作4、负责公司员工劳动合同的管理5、协助上级领导完成其它人事工作。岗位要求:1、人力资源社相关专业,大专以上学历,2年以上HR工作经验,有绩效板块经验者优先录用
    人事行政 佛山市唯美之家门窗有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    工作职责:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。5、负责社会保险及商业保险的办理。6、负责建立健全员工的人事档案。7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8、负责员工考勤管理和纪...
    家装副总经理/ 浙江衢州市衢江区金派门窗厂 衢州 10000-20000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   学历要求:高中  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...
    人力资源经理 江西省飞越节能幕墙门窗有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    人事专员 苏州萌狮建材科技有限公司 苏州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
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