职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事经理	上海华尔派建筑装饰工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。 2、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上、担任过2年以上建筑装饰行业人力资源主管以上职务。 3、知识面广、对现代企业人力资源开发有相当的认识及管理理念。 4、具备较强的沟通、组织协调、分析判断、应变能力及管理才能。 岗位职责： 1、全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统。 2、组织制定公司规章制度、管理档案、文书、...

人力资源	湖南家可丽门窗有限公司	长沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源，负责公司日常行政管理工作

人事行政经理	陕西东伟实业有限公司	汉中	5000-10000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 任职资格：1、本科或以上学历，熟练应用现代办公软件五年以上中大型企业人力资源管理工作经验；有一年以上董事长助理或相关同等岗位工作经验优先考虑；2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、形象、气质良好，口才优秀能有高度的责任心、细心，并且有良好的沟通能力，抗压能力强。岗位基本职责：人事方面：1、按照公司发展战略，负责组织制订公司人力...

人事行政	汉赢门窗	北京	5000-8000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

人事行政	佛山市唯美之家门窗有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。5、负责社会保险及商业保险的办理。6、负责建立健全员工的人事档案。7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8、负责员工考勤管理和纪...

人事专员	陕西昊辰建工实业有限公司	西安	3000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责公司人员招聘、入离职办理、社保、考勤、人事管理等相关工作。

人事专员	天津市然通门窗制造有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料2、负责企业员工入职、离职等工作3、负责全体员工的人事档案管理工作4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、完成领导交代的其他工作

人事行政总监	上海永慧实业有限公司	上海	8000-10000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、贯彻执行公司领导的指示和领导办公会议的各项决定决议，深入调查研究，努力掌握第一手材料，为公司领导的工作决策提供可靠的依据。　　2、负责公司工作计划、收支计划、总结、规章制度及其它种类文件的起草、拟定、审核、打印、复印、分发和登记工作，负责公司印鉴的使用和管理工作。　　3、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办、检查和...

人事专员	北京金诺迪迈幕墙装饰工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用要求】人力资源专业，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源系统，了解劳动法以及相关法律法规。具备强烈责任感，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力【福利待遇】五险一金

工程文员	湖南尼西建筑装饰工程有限公司	长沙	面议	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、负责部门文件整理、归档、保管；2、负责数据录入，保证录入及时、准确、真实。3、资料的整理及公司证书的年检及延期等相关事宜；4、社保续费及年审；5、办公室其他事宜。任职要求：1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

人事经理	广东华源建设有限公司	广州	8000-15000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、根据公司发展战略及规划，完成公司组织机构建设及规章制度的建立；2、负责公司团队管理，组织各类人才的甄别和选拔，完成公司人才储备和梯队建设；3、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力；4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；5、负责公司日常事务管理工作，协助完成各部门员工...

人力资源经理	浙江雅德居节能环保门窗有限公司	绍兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 从事过相关工作者优先录用。

会计和文员	陕西宏旭装饰有限公司	西安	面议	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你

综合部	海南广铝幕墙装饰有限公司广州公司	广州	5000-8000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 职位介绍：1、优化企业管理制度，统筹管理公司行政部门工作；监督行政工作的执行，提出改进一建；负责公司行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；2、监督公司的车辆调度，档案文书管理，各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责会议场所的安排和布置，负责会议室相关活动的安排；4...

人事	西安黑玛门窗幕墙系统有限公司	西安	6000-8000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 有3年以上招聘工作经验;熟悉入离职流程，熟悉办公软件；较强的沟通能力，有亲和力和执行力，大专及以上相关学历；

人力资源助理	上海佐岚门窗有限公司	上海	5000-6000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：01.协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作；02.负责起草和完善公司管理制度，并监督执行；03.负责分析公司管理中的问题并提出解决建议；04.负责公司各部门之间的沟通和协调；05.负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管；06.负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事物；07.负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作；08.在各种公司行政事务方面帮助和...

测量设计师	沃伦德邦门窗（北京）有限公司	北京	3000-5000	若干 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】工作经验2年以上，有责任心，

办公室主任	中山波利特门窗幕墙有限公司	中山	8000-15000	若干 人
公司所在地： 广东中山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗行政负责人：大专以上学历；5年以上行政人事管理经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉法律法规；3、工作态度积极主动，具备优秀的组织协调能力、沟通能力；有较好的独立工作能力及领导力；良好的团队意识；4、掌握相应的行政管理、人力资源管理、企业形象策划和企业文化建设的专业技能。5、熟悉制定公司行政管理的方针、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建设，企业文...

文员	佛山市南海卡诺门窗有限公司	佛山	面议	2 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】素养责仼专业

行政出纳	江西西飞逸墅装饰有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续...

行政人事	河南森际装饰材料有限公司	郑州	3000-4000	5 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 任职要求：1、年龄22-45岁的女性；2、大专以上学历，企业管理类、行政管理类专业毕业；3、经验不限，有相关行政人事工作经验者优先；4、熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼仪者优先；5、熟悉公关礼仪等相关业务知识；6、具有较强的文字策划能力强；7、具有良好地沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽；8、为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情；9、服从领导工作安排。岗位职责：1、人才...

人事专员	山东香柏树门窗幕墙有限公司	北京	5000-6000	2 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 主要岗位职业:招聘 面试 部分报表汇总

人力资源部经理	上海欣华玻璃幕墙装饰工程有限公司	西双版纳 上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 大学本科及以上学历，3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验，擅长招聘、劳动关系两大模块，熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议，能单独处理一切对外人事工作，有较强的沟通能力，协调组织能力，有目标管理，绩效考核经验。基本工资10万元以上。

人事行政专员	佛山叮当门窗装饰有限公司惠州事业部	惠州	3000-5000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：高中  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作地址：广东惠州石湾岗位职责：1.负责工厂人事招聘、入离职手续办理、签订劳动合同、新入职员工的培训、考勤、员工请假等工作；2.负责工厂行政工作，如宿舍、食堂、卫生、保安、车辆、社保等；3.协助办公室主任工作，协助完成集团总部各职能部门对口业务；4.本岗位行政隶属集团人力资源部，直工作向工厂副/总经理及集团人力资源部负责；5.汇总考勤、请假，并核算员工工资；6.完成人事行政相关...

人力资源部经理	北京米兰之窗门窗有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 全面掌握人力资源管理知识 ，熟悉人力资源战略管理与规划知识，全面了解国内外人力资源管理的动向具有较强的组织、沟通协调和文字表述能力，有亲和力擅长和员工沟通。 面试时间：每周一至周五下午2：00

招聘培训专员	广东鑫铭格节能科技有限公司	肇庆	4000-5000	若干 人
公司所在地： 广东肇庆   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责一、招聘1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。二、培训1、协助部门主管拟定培训计划：2、参与并主持人事部内部培训会议；3、了解公司内部培训需求，会同直属上...

人力专员	思库（北京）工程咨询有限责任公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】     1、负责全体员工的人事档案管理工作。    2、负责员工入职、离职等综合事宜，并形成相应档案资料。　  3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。  ...

人事行政专员	山东施林博格门窗系统有限公司	潍坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 招聘行政人事专员1名，要求相关人事行政经验1年以上，工作态度积极认真，有责任心。负责公司员工考勤、人事招聘保险事宜、车辆管理、及其他行政工作。工作地点：山东省潍坊市临朐县营龙路龙山产业园

人事	浙江安鑫智能门窗科技有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

人力资源经理	江西省飞越节能幕墙门窗有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、五年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。