人事经理
上海华尔派建筑装饰工程有限公司

职位描述

1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。 2、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上、担任过2年以上建筑装饰行业人力资源主管以上职务。 3、知识面广、对现代企业人力资源开发有相当的认识及管理理念。 4、具备较强的沟通、组织协调、分析判断、应变能力及管理才能。 岗位职责： 1、全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统。 2、组织制定公司规章制度、管理档案、文书、证章及员工的保险、福利等。 3、建立健全人事管理制度、负责组织招聘活动。 4、制定员工培训计划、组织技能考核鉴定和培训实施。 5、制定部门预算报告、进行成本控制。 6、负责劳动合同的签订和管理、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。 7、编制工资计划、制定员工考核制度、建立公司人力资源管理系统。 8、 负责总部、施工现场的常规系统管理，严格控制行政办公费用开支； 9、 负责督办公司各类工商执照的申办、审核、资料提供、年检等事宜； 10、公司车辆使用的统一调配和车辆管理； 11、 协调公司公共关系与企业客户关系，促进企业文化建设的发展；

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	无	工作经验：	不限
学历要求：	不限	性别要求：	不限
年龄要求：	无	发布时间：
工作地区：	上海市

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