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    黔西南布依族苗族自治州培训专员招聘-黔西南布依族苗族自治州培训专员最新招聘信息

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    人事行政专员 江苏国之娇幕墙科技有限公司 江苏 5000-8000 2 人
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    一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...
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    人事部经理 bjjienengmc 北京 6000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
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    人事行政 厦门市坤曜建设工程有限公司 厦门 5000-6000 1 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、完成公司行政事务工作及部门内部事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度、进行日常行政工作的组织和管理;3、参与考勤、绩效管理、行政、采购事务管理;4、负责公司各部门办公用品领用、分发,档案管理、会议培训、集体活动组织、人员招聘及对外部门的联络协调工作;5、其他公司人力行政应配合及组织的工作。任职要求:1、大专以上学历。3年以上人事行政管理工作经验。2、熟悉...
    办公室主任 太原市森昌装饰工程有限公司 太原 面议 2 人
    公司所在地: 山西太原   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司后勤工作,人员招聘,公司日常事务。【录用人员要求】有相关工作经验三年以上【福利待遇】补助,节假日休假,年底海外旅游等。
    人事助理 苏州坚利欣节能科技有限公司 苏州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1,人员招聘、职员档案管理、人员薪资绩效管理2,门店客户接待、门店产品导购【录用人员要求】1,有1年以上人事招聘经验;2,熟悉电脑办公【福利待遇】1,五险+周末双休2,底薪4000+门店导购销售提成+工作绩效奖
    人力专员 思库(北京)工程咨询有限责任公司 北京 面议 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】     1、负责全体员工的人事档案管理工作。    2、负责员工入职、离职等综合事宜,并形成相应档案资料。   3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。  4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。  ...
    人事总务专员(沈阳) 力福建材(昆山)有限公司 沈阳 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作,建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...
    人事经理 四川联政幕墙装饰工程有限公司 遂宁 面议 1 人
    公司所在地: 四川遂宁   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    有相关经验,善于管理人事
    人事经理 东莞市荣建幕墙装饰工程有限公司 东莞 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】责任心强,具有较强的沟通能力【录用人员要求】面谈【福利待遇】面谈
    综合部 海南广铝幕墙装饰有限公司广州公司 广州 5000-8000 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    职位介绍:1、优化企业管理制度,统筹管理公司行政部门工作;监督行政工作的执行,提出改进一建;负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;2、监督公司的车辆调度,档案文书管理,各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;负责会议场所的安排和布置,负责会议室相关活动的安排;4...
    人事专员 施达沃防火科技(深圳)有限公司 深圳 6000-10000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1. 根据公司规划,负责日常招聘,完善企业招聘制度及招聘体系;2. 人事档案与规章制度的建立(人事档案、员工手册、考勤管理,其他人力资源管理规章制度)并监督执行3. 劳动关系(员工入职,培训,离职,转正,晋升。调岗,劳动纠纷)4. 薪酬福利(工资核算,员工福利,薪酬体系)5. 绩效考核(方案的建立及执行)6. ...
    人事经理 上海西航幕墙装饰有限公司 上海 面议 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
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    人力资源部经理 广东鑫铭格节能科技有限公司 肇庆 6000-10000 2 人
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    一、工作内容1.负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善2.负责核定各部门定岗核编。负责起草及修改薪酬文件,组织开展绩效考核,并上交总经理签字执行3.负责薪资核算及发放。(要求薪资核算准确无误,薪资核算的保险与实际缴纳保险帐务相符)4.负责拟定招聘计划,组织招聘并予以录用。根据定岗核编及人员需求制度招聘计划,开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人员招聘5...
    人力资源总监 大洋家居江苏股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1 人
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    1、学历要求:大专及以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业优先。2、工作经验:十年以上人力资源工作经验,五年以上门窗建材生产制造背景工厂人力资源管理负责经历。3、专业技能:工作分析、岗位设计、培训、薪酬、绩效考核、素质测评4、团队建设:优秀的沟通能力、领导能力、统筹能力,情商高, 熟悉工厂体系人力资源全面管理。工作内容:(1)根据公司年度战略规划,全面主持修定公司人...
    人事专员 天津市然通门窗制造有限公司 天津 面议 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责1、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料2、负责企业员工入职、离职等工作3、负责全体员工的人事档案管理工作4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、完成领导交代的其他工作
    人事专员 珠海皓宏高登门窗科技有限公司 珠海 面议 1 人
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    文员\资料员 科望门窗有限公司 杭州 面议 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
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    人事专员 北京金诺迪迈幕墙装饰工程有限公司 北京 5000-6000 1 人
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    【岗位职责】【录用要求】人力资源专业,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源系统,了解劳动法以及相关法律法规。具备强烈责任感,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力【福利待遇】五险一金
    人力资源经理 南京澳希瓦铝窗有限公司 南京 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 10年以上以上 立即申请
    1、根据公司发展战略及规划,完成公司组织机构建设及规章制度的建立;2、负责公司团队管理,组织各类人才的甄别和选拔,完成公司人才储备和梯队建设;3、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;4、负责招聘、培训。搭建薪酬、考核机制、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、负责公司日常事务管理工作,协助完成各...
    人事经理 温州康泰建筑幕墙有限公司 温州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江温州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
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    人事经理 江西少丰建设工程有限公司 上饶 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西上饶   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;4、负责办公室其他行政事务;5、负责公司招聘及人事管理。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;6、两年以上行政主管工作经验;7、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;8、较强的责任心和敬业精神,良好的...
    招聘主管 安徽美沃门窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽芜湖   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
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    人资经理 江苏森宝门窗有限公司 徐州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1)年龄要求: 28-45岁;2)学历要求: 大专以上文化程度3)工作经验要求:2年以上生产工厂人资工作经验;4)知识要求:具备全面的人力资源管理知识、对现代企业人事管理模式有系统的了解和实战经验积累;熟悉《经济合同法》;5)能力要求:  具备良好的沟通、协调能力6)其他要求:  较强的执行力
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    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】人事管理经验3年以上,能独立带领团队,有很强的执行力,会开车,工作配合度高。
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    主要负责人事工作,具体面谈。诚意招聘,非诚勿扰
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