职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

招聘培训专员	中迅达（北京）装饰工程有限公司	北京	3000-4000	2人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：4年以上 收藏职位 岗位描述：一、招聘方面1、负责公司的内外部招聘；2、配合人力资源经理进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；3、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；4、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；5、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；6、负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施；7、主动...

招聘主管	河南港艺建筑装饰工程有限公司	郑州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责门窗生产基地和销售公司的招聘工作（重心）2、负责销售公司的人力和行政基础工作【录用要求】1、专科以上学历2、3年以上人力行政（侧重点招聘）工作经验3、有驾照，可以熟练驾驶【福利待遇】五险、双休、国家规定假期，年终奖，项目利润分成，工龄工资等

人事专员	中建（长沙）不二幕墙装饰有限公司	湖南	面议	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 人力资源管理相关工作。

人事经理	捷顺成隆门窗	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1.大专及以上文化程度，人力资源管理、行政管理、工商企业管理或其它专业，行业要求：五金、灯饰、电器、家具或其它制造业等，年龄30--40岁。2.从事以上相关行业的企业人力资源部经理3—5年实践工作经验，具备丰富的人力资源及行政管理的理论及实践工作经验。3.曾经跟随公司实际推行过ISO9001:2015质量管理体系，对体系化管理比较熟悉。4.熟悉并能理解和建设公司的企业文化，含盖...

人事主管	成都鑫典门窗有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】人事管理经验3年以上，能独立带领团队，有很强的执行力，会开车，工作配合度高。

人资经理	江苏森宝门窗有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1）年龄要求： 28-45岁；2）学历要求： 大专以上文化程度3）工作经验要求：2年以上生产工厂人资工作经验；4）知识要求：具备全面的人力资源管理知识、对现代企业人事管理模式有系统的了解和实战经验积累；熟悉《经济合同法》；5）能力要求：  具备良好的沟通、协调能力6）其他要求：  较强的执行力

人事经理	江西少丰建设工程有限公司	上饶	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西上饶   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；4、负责办公室其他行政事务；5、负责公司招聘及人事管理。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；6、两年以上行政主管工作经验；7、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；8、较强的责任心和敬业精神，良好的...

人力资源部经理	上海永慧实业有限公司	上海	5000-10000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、在总经理的领导下，全面负责公司的劳动人事管理工作。　　　　2、负责员工“进、出、管、评”的监督审核。　　　　3、编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。　　　　4、草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、签证工作。　　　　5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。　　　　6、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册...

人事行政助理	东莞炜桐门窗装饰工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】按照上级要求做好人事、后勤工作，包括人事档案管理、员工招聘、入职信息等管理工作，协助跟进后勤服务等相关事务。【录用人员要求】1、年龄25~40岁，性别：女，统招大专以上文化程度，专业不限。2、2年以上公司人事行政管理工作经验，熟悉企业人事行政管理的基本内容与流程。3、可熟练使用Office办公软件。4、工作积极主动，能吃苦。【福利待遇】3500~4500元

人力资源部经理	上海欣华玻璃幕墙装饰工程有限公司	西双版纳 上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 大学本科及以上学历，3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验，擅长招聘、劳动关系两大模块，熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议，能单独处理一切对外人事工作，有较强的沟通能力，协调组织能力，有目标管理，绩效考核经验。基本工资10万元以上。

人事专员	宝诚集团建设工程有限公司	襄阳	5000-8000	4 人
公司所在地： 湖北襄阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、公司人力资源各模块规划方案的草拟；2、人事行政管理制度、员工手册、企业宣传册的草拟、编辑和统筹策划；3、人力资源招聘、培训等模块工作的落实；4、员工任职资格管理和优秀员工留存管理；5、组织和开展公司各类活动或大型会议，并及时撰文写推广软文；6、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：1、人力资源专业或者行政、工商、企业管理等临近专业均可，大专及以上学历，2年以上...

行政主管	河南力兴门窗有限公司	郑州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求本科以上学历，一年以上工作经验， 能独立制定人力资源规划；负责员工招聘管理工作；负责日常劳动人事管理等等。

行政人事管理	合肥永林建筑装饰工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 来函，发函档案管理，证书维护等

人事行政	汉赢门窗	北京	5000-8000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

会计和文员	陕西宏旭装饰有限公司	西安	面议	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你

人力资源总监	大洋家居江苏股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业优先。2、工作经验：十年以上人力资源工作经验，五年以上门窗建材生产制造背景工厂人力资源管理负责经历。3、专业技能：工作分析、岗位设计、培训、薪酬、绩效考核、素质测评4、团队建设：优秀的沟通能力、领导能力、统筹能力，情商高， 熟悉工厂体系人力资源全面管理。工作内容：（1）根据公司年度战略规划，全面主持修定公司人...

人事专员	天津市然通门窗制造有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料2、负责企业员工入职、离职等工作3、负责全体员工的人事档案管理工作4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、完成领导交代的其他工作

人事部	铁钦滨	广东 海南 广西	5000-6000	若干 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘长期有效，大，中，小工，新资待遇面议

行政人事经理	浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核；   3、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；   4、招聘渠道的拓展与维护，筛选、预约候选人，组织应聘者进行面试...

综合部	海南广铝幕墙装饰有限公司广州公司	广州	5000-8000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 职位介绍：1、优化企业管理制度，统筹管理公司行政部门工作；监督行政工作的执行，提出改进一建；负责公司行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；2、监督公司的车辆调度，档案文书管理，各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责会议场所的安排和布置，负责会议室相关活动的安排；4...

人事主管	上海莱利建筑材料有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 职位职责： 1、员工流动：依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入司、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理，包括资格申请报批、劳动合同签订、续签、解除、终止、变更，档案转移，户口或工作居住证的办理或转移，社会保险及公积金的接纳和转移等；负责与离职员工进行面谈，并记录及分析面谈结果，保证为公司的员工流动提供及时的服务支持； 2、员工福利（含保险）:根...

人事专员	吴江金刚玻璃科技有限公司	苏州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责人员招聘，包括社会招聘和校园招聘；2、负责劳动合同管理，包括新员工入职手续办理，劳动合同续签；3、负责人数报表和相关台账；4、领导交代的其他事项。任职要求：1、大专以上学历，相关专业；2、具有一年以上的人事相关工作经验；3、有责任心和团队精神，工作认真细致、较高的工作效率；

人事部经理	bjjienengmc	北京	6000-7000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟悉劳动法及各部门录用人员的基本条件，为公司的人才储备做好必要的工作【福利待遇】

人力资源主管	安徽国基生态门窗系统科技有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、根据公司发展战略，协助总经理制定公司人力资源管理规划，负责整个行政人力资源方面的管理工作；2、在总经理领导下，全面负责公司人事行政管理工作，根据公司年度经营计划，制订公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的薪酬福利制度...

办公室文员	南京阔曼门窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】健康/阳光/和蔼亲切【福利待遇】2500-3500公司网站及时发布产品和更新产品，和客户沟通衔接公司和客户之间的业务洽谈

人事专员	广州浩成建筑幕墙	广州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1：负责日常公司行政性质工作事宜                             ...

行政主管	郑州中昌装饰工程有限公司	郑州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、公司及项目资料：按照公司资料管理细则对公司相关资料进行归整收纳，纸质版资料需要扫描，根据公司电子化标准模板进行电子存档，并及时抄送给相关人员。2、项目管理：以项目管理制度为基准，对各项目人员进行监督考核，对未履行项目管理制度的人员进行督促、处罚。3、劳务合同的签订：协助公司相关人员进行劳务合同的签订，并及时更新台账。4、安装劳务付款：根据项目不同情况，及时完成劳...

人事行政	智森门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

人力资源	北京中建辉煌诚兴装饰工程公司	北京	6000-8000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】能独立完成各事项【录用人员要求】【福利待遇】

人力资源经理	浙江雅德居节能环保门窗有限公司	绍兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 从事过相关工作者优先录用。

人事经理	海南筑众装饰工程有限公司	万宁	面议	2 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职位介绍岗位职责： 1、社会保险和商业保险的办理； 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、公司会议召集、会议安排、会议记录；6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、...