职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

加工/生产工人	河北唐山宏兴广告装饰装潢工程有限责任	唐山	3000-5000	50 人
公司所在地： 河北唐山   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 工作经验两年以上，熟悉断桥铝合金窗、铝包木门窗、塑钢门窗制作加工流程，工作认真踏实，责任心强；具创新意识及团队协作意识。 公司一经入用待遇从优

门窗操作工	河北卓正建筑材料制造有限公司	保定	5000-7000	4 人
公司所在地： 河北保定   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、熟练门窗设备操作，生产制作工艺者优先

系统窗制作师傅	洛克门窗幕墙系统科技(天津)有限公司	天津	5000-8000	3 人
公司所在地： 天津   学历要求：高中  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 有三年以上门窗制作经验，有系统窗制作经验，细心，吃苦耐劳！能主动工作！

门窗生产员	重庆斐斯亚门窗有限公司	重庆	5000-8000	5 人
公司所在地： 重庆   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 按照标准生产制作铝合金门窗，每天完成安排的工作任务即可下班

门窗加工车间工人	华龙装饰	临沂	4000-5000	10 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】铝合金门窗车间加工【录用人员要求】吃苦耐劳，遵纪守法【福利待遇】

车间操作工	天津优创门窗有限公司	天津	3000-5000	若干 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】  断桥铝合金车间制作师傅及普工【录用人员要求】  18-45岁，身体健康【福利待遇】 管午餐及晚餐，住宿

急招铝合金下料师傅	佛山恩邦门窗有限公司	佛山	4000-5500	2 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】依据门窗尺寸表下门窗材料【录用人员要求】能自主学习认识材料型号，并正确捡料，切割时（45度角90度角）不会搞反【福利待遇】月休两天，

高端门窗车间制作工人	贵阳润天达幕墙装饰有限公司	贵阳	4500-7000	3 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】需要熟练操作机器，画线，铣孔等加工技术，组装。【录用人员要求】有一点的制作经验，服从管理，做事不拖拉，为人正直，待人友好【福利待遇】 包吃包住，有一定的绩效奖金。

护栏制造操作工	湖北荣庭门窗科技有限公司	荆门	4000-5000	2 人
公司所在地： 湖北荆门   学历要求：初中  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】切割、钻孔、挂线等【录用要求】熟悉护栏生产工艺，一年以上工作经验。【福利待遇】包食宿，缴纳五险。

外遮阳制作安装工	上海正见门窗科技有限公司	上海	面议	若干 人
公司所在地： 上海   学历要求：高中  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】在安装主管的带领和指导下，负责220V布线及24V感应控制系统的安装，协调和参与户外门窗和遮阳帘的安装。要求： 1、能服从公司统一安排；2、具有三年以上建筑工程、电气工程现场安装或门窗安装工作经验； 3、能够看懂和执行AutoCAD制作的工程布线图、电器原理图等及门窗安装施工图； 4、良好语言沟通能力； 5、高度的责任心，能吃...

门窗加工技术工	上海林涛智能门窗幕墙有限公司	上海	面议	20 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】有高端门窗，阳光房，折叠门，重型门，提升门等加工经验【福利待遇】

招聘断桥铝车间工人（可承包）	北京京港亚建材有限公司	北京	4000-5000	10 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】 断桥门窗生产组装【录用人员要求】3年以上经验，车间大工 待遇从优

车间普工 学徒工	常州市晶佳铝业有限公司	常州	4000-6000	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 车间辅助岗位，压皮条、穿条、帮助加工师傅拿材料等 简单 易上手

门窗技工	珠海皓宏高登门窗科技有限公司	珠海	3500-5000	10 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 门窗组装工（10名）男   熟手，有断桥铝门窗生产、组装、安装工作经验；

车间操作工	北京普林菲尔纱窗有限公司	潍坊	4000-7000	若干 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘车间生产操作人员若干名，从事纱窗纱门生产制作工作，要求踏实肯干，有责任心。有门窗生产经验者优先，外地员工安排住宿。工作地点：山东省潍坊市临朐县营龙路龙山产业园

制作大小工	万和	青岛	4000-5000	10 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 看能力拿钱、我手下有拿8000的

车间生产中工	嘉庭门窗	福州	5000-7000	2 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 窗纱一体系统门窗制作，有责任心，服从管理安排。

门窗制作加工	门窗制作加工	南京	5000-10000	5 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 制作加工大工小工

门窗车间制作工人	北京信诚佳丽门窗机械有限公司	北京	3000-5000	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】 1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化；   2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；   3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报检验员   ...

门窗穿条工	唯享门窗	合肥	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 负责门窗型材穿条

技术工	天津智中新窗业有限公司	天津	面议	10 人
公司所在地： 北京   学历要求：初中  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】门窗加工制作工人，塑钢，铝合金【录用人员要求】熟练工，大工【福利待遇】300元/天，可按周结

打胶师傅	江苏佳创门窗有限公司	苏州	7000-8000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：高中  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、服从管理，有团队思想意识，能积极配合上下工序工作。2、有门窗打胶工作经验至少3年以上。3、能依照生产计划，按时保质保量完成任务。4、遵守工厂基本规章制度，执行6S工作标准

门窗制作熟练工	博威系统门窗（苏州）有限公司	苏州	4000-8000	3 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.22-45周岁，无烟疤、无纹身和不良嗜好，能吃苦耐劳；2.有门窗行业工作经验优先考虑；3.有铝合金门窗、生产、制作、包装、切割工作经验优先；4.有能力胜任工作，满足高新愿景；5.包吃住，缴纳五险、节日福利、年终奖金、团建拓展等活动；公司地址：苏州市吴江区长安路271号

生产技术工	北京德美之窗建筑材料有限公司	北京	5000-6000	15 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位    有断桥门窗生产、铝包木门窗生产经验

门窗成装主管	西安林安饰都门窗有限公司	西安	5000-8000	若干 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：高中  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1、2年以上木门窗生产安装经验，能看懂加工图纸；2、有丰富的实践经验，熟练掌握好博、MACO等进口五金安装技能，动手能力强，有较强的质量意识及成本意识；3、具有团队合作精神，工作责任心强，能吃苦耐劳。

铝艺师傅	江苏省镇江市扬中市永恒彩色钢艺铝艺	镇江	5000-8000	2 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 【岗位职责】铝艺围墙和大门的制作【录用要求】从下料到制作能独立完成【福利待遇】包吃住，不加班

技术工人	璐特斯门业有限公司	合肥	6000-8000	10 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：初中  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 【岗位职责】中空门玻璃合片，玻璃拼花，平开门打合页，切割材料【录用人员要求】服从领导安排.工作认真.无不良嗜好，【福利待遇】包住全勤奖加班补助

打磨工	浙江新欧节能科技有限公司	金华	4000-5000	若干 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】工作认真负责，勤劳能干【福利待遇】

型材加工	凤铝铝材	芜湖	5000-6000	3 人
公司所在地： 安徽芜湖   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责切割材料，冲机器口子，不用要室外安装的！要认真负责，肯吃苦，

门窗生产车间技工	河南省富丽华门窗有限公司	郑州	5000-8000	20 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 铝合金、塑钢门窗熟练工1、车间下料人员2、车间机加人员3、车间组装人员4、车间打胶人员大量找收车间的技工人员，长期工、点工或者计件工时，工资面议。1、提供住宿，餐食等。2、求有2-3年的铝合金、塑钢门窗生产经验有限，能吃苦耐劳，生产技术到位、不毛糙，不经常引起返工，通过一个月考核期后重新确定工资。