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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    合作伙伴专员 深圳市门老爷科技有限公司 深圳 8000-10000 若干人
    公司所在地:广东深圳  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责:1. 协助上级完成合作伙伴的招聘、培训、服务和管理。2. 协助上级完成合作伙伴工作落地,确保合作伙伴工作高效。3. 负责解决交付项目过程中,合作伙伴存在的问题和风险。4. 协调合作伙伴与公司各部门的工作衔接及流转。5. 完成领导交办的其他事项。任职要求:1.良好的协调能力、沟通能力、执行力、公文写作及书面表达能力。2....
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    职位介绍岗位职责: 1、社会保险和商业保险的办理; 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等; 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 4、统计每月考勤并交财务做帐,留底; 5、公司会议召集、会议安排、会议记录;6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、...
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    职位要求:1、人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历。2、25-35周岁,女性。3、2年以上人力资源管理工作经验,有同等职位工作经验者或者建筑幕墙企业人力资源管理工作经验者优先。4、熟悉国家劳动人事相关政策法规,精通人力资源各工作模块,熟悉现金的企业管理模式和方法。5、责任感强,敬业严谨,具有良好的职业道德操守,具有较强的协调沟通能力、团队合作能力、判断和决策能力、文字处理能...
    人事 广东智腾幕墙装饰工程有限公司 珠海 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责公司人力资源工作的规划,执行招聘、考勤。2、负责办理入职手续,负责档案的管理、保管、用工合同的签订。3、完成领导临时交办的其他任务。4、熟练使用电脑软件;
    人事行政专员 上海博驰装饰工程有限公司 上海 4000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
     1、岗位职责(1)、负责日常人事行政管理和档案管理工作;(2)、负责日常考勤统计、公司各类证书和注册人员证书的日常保管和维护更新工作; (3)、负责项目投标配合和中标后的项目备案工作;(4)、负责公司网络和云服务器等办公软件日常维护工作。2、任职资格(1)、大专以上学历,3年以上人事行政、档案管理工作经验,有建筑行业从业经验优先;(2)、工作积极主动,能融...
    人事行政专员 江西西飞装饰工程有限公司 南昌 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    协助行政经理日常事宜,会使用钉钉、办公软件、有2年左右工作经验岗位职责:1、负责公司来访人员接待工作2、负责公司电子邮件及文档复印3、负责公司内各种办公文档、合同等文件归档、编排4、负责会议的通知并及时做好会议纪要5、负责好各部门的行政制度的执行监督6、协助公司各部门组织员工的培训与考核7、负责公司办公设施的使用与维护8、负责公司办公用品的采购计划9、做好上级交代的每项工作
    人事行政总监 上海盼固门窗有限公司 上海 8000-10000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、贯彻执行公司领导的指示和领导办公会议的各项决定决议,深入调查研究,努力掌握第一手材料,为公司领导的工作决策提供可靠的依据。  2、负责公司工作计划、收支计划、总结、规章制度及其它种类文件的起草、拟定、审核、打印、复印、分发和登记工作,负责公司印鉴的使用和管理工作。  3、负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议纪要,对会议决定的执行情况进行催办、检查和...
    人事行政主管 广东红源建设工程有限公司 广州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    人事方面:1. 根据公司规划,负责日常招聘,完善企业招聘制度及招聘体系;2. 人事档案与规章制度的建立(人事档案、员工手册、考勤管理,其他人力资源管理规章制度)并监督执行3. 劳动关系(员工入职,培训,离职,转正,晋升。调岗,劳动纠纷)4. 薪酬福利(工资核算,员工福利,薪酬体系)5. 绩效考核(方案的建立及执行)6. ...
    人事行政 佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】公司招人以及日常事宜处理【录用人员要求】有相关经验【福利待遇】
    人事专员 广州浩成建筑幕墙 广州 4000-6000 若干 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    1:负责日常公司行政性质工作事宜                             ...
    人力资源总监 大洋家居江苏股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、学历要求:大专及以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业优先。2、工作经验:十年以上人力资源工作经验,五年以上门窗建材生产制造背景工厂人力资源管理负责经历。3、专业技能:工作分析、岗位设计、培训、薪酬、绩效考核、素质测评4、团队建设:优秀的沟通能力、领导能力、统筹能力,情商高, 熟悉工厂体系人力资源全面管理。工作内容:(1)根据公司年度战略规划,全面主持修定公司人...
    人力专员 思库(北京)工程咨询有限责任公司 北京 面议 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】     1、负责全体员工的人事档案管理工作。    2、负责员工入职、离职等综合事宜,并形成相应档案资料。   3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。  4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。  ...
    总经理助理、工程经验 广东泰和门窗幕墙有限公司 广东 5000-6000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是项目部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。 3、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况;辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。...
    人事\采购助理 深圳市唯加实业有限公司 广东 面议 2 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.大专以上学历,有人事及采购助理经验; 2.有文娱活动策划及主持经验; 3.责任心强,思想端正,素质全面.
    人事行政经理 北京盛世维工程有限公司 北京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1、依据公司整体发展战略规划,制定公司年度人力行政计划;2、全面统筹公司日常人事行政管理工作,保证上情下达和下情上报;3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订,办公系统后台完善与搭建;4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布;5、参与公司人力决策,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系;...
    行政助理 中建不二幕墙装饰有限公司 上海 3000-5000 2 人
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    【岗位职责】1、行政日常接待、会议管理;印章、档案、证照、考勤管理;员工宿舍、食堂管理等。2、员工招聘、入职、离职手续及社保部门相关手续的办理;3、党群宣传管理;4、领导交办的其他事务。【录用人员要求】1、熟练办公软件操作;2、具备一定的文字功底;3、具备相关工作经验者优先。【福利待遇】提供食宿;按国家规定享受相关福利待遇及休假;良好的晋升培训平台。其他面议。
    人事专员 山东鼎伦建筑劳务有限公司 潍坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.  人力资源管理等相关专业,大专以上学历2. 良好的沟通能力和读写税票3. 头脑灵活,用于创新4. 好学主动且做事认真严谨,责任心强,善于人沟通,有亲和力。5. 有团队合作意识和敬业精神6.精通各类办公软件
    人事主管 上海添瑞江苏分公司 泰州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏泰州   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责人员招聘、应聘人员面试安排事宜;  2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理,数据统计;  3、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展,开拓招募渠道;   4、负责公司来访人员接待工作   5.协助办公室主任工作,协助完成公司各职能部门对口业务【录用要求...
    人事经理 上海华尔派建筑装饰工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。 2、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上、担任过2年以上建筑装饰行业人力资源主管以上职务。 3、知识面广、对现代企业人力资源开发有相当的认识及管理理念。 4、具备较强的沟通、组织协调、分析判断、应变能力及管理才能。 岗位职责: 1、全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统。 2、组织制定公司规章制度、管理档案、文书、...
    人事主管 湖南居美嘉品门窗有限公司 长沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    工作内容:1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬福利、绩效考核、行政管理等制度建设;2、协调办理员工入、离、调、转等手续,协调员工关系;3、负责组织协调公司层面培训、团建、年会等活动;岗位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重...
    人事主管 成都鑫典门窗有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】人事管理经验3年以上,能独立带领团队,有很强的执行力,会开车,工作配合度高。
    人事行政 武汉凌云幕墙工程有限公司 武汉 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1.中专以上学历,1-3年工作经验,应届毕业生也可2.熟练使用office办公软件3.具备良好的沟通协调及助理人际关系能力工作时间:8:30-18:00 (中午休息12:00-13:30)周末双休 节假日福利 五险
    文员\资料员 科望门窗有限公司 杭州 面议 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责公司文档处理,数据统计,以及协助仓管和采购工作【录用人员要求】常用办公软件OFFICE,积极的生活态度,工作认真细心【福利待遇】面议
    行政人事 广东骏兴建筑装饰工程有限公司 广州 面议 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责: 1、社会保险和商业保险的办理; 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等; 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 4、统计每月考勤并交财务做帐,留底; 5、公司会议召集、会议安排、会议记录;6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...
    总经理 寓家智能门窗家居有限公司 广州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    面议
    人力资源主管 西安西航集团铝业有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    技能要求:1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务,解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核,组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...
    人事专员 广西冠铝幕墙装饰工程有限公司 广州 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、负责薪酬绩效板块2、负责公司日常的考勤管理工作3、负责员工档案的管理工作4、负责公司员工劳动合同的管理5、协助上级领导完成其它人事工作。岗位要求:1、人力资源社相关专业,大专以上学历,2年以上HR工作经验,有绩效板块经验者优先录用
    办公室文员 济南宏鹤门窗有限公司 济南 面议 2 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议
    行政人事经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核;   3、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;   4、招聘渠道的拓展与维护,筛选、预约候选人,组织应聘者进行面试...
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