职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

广州HRBP	金刚幕墙集团有限公司佛山三水分公司	广州	5000-6000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；2.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；3.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝...

石材幕墙项目经理	浙江万石石业有限公司	杭州	4000-9000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 教育背景: ◆大专以上学历，工民建或机械工程相关专业。经    验:◆5年以上石材幕墙现场施工管理经验，独立操作2个以上大型幕墙项目；◆熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 技能技巧:◆有二级建造师职业资格证书及以上资质证书；◆熟悉招投标工作流...

人事行政	佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】公司招人以及日常事宜处理【录用人员要求】有相关经验【福利待遇】

人事助理兼行政	昆山思年华幕墙门窗工程有限公司	苏州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 毕业生以上 收藏职位   1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。  3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。  4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）  5.对试用人员之试工与考核调查。  6.负责全厂人事异动工...

文员	佛山市南海卡诺门窗有限公司	佛山	面议	2 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】素养责仼专业

招聘专员	安徽美沃门窗科技有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽芜湖   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试邀约2、负责招聘数据的统计、分析，为公司人才储备提供数据支撑3、完成上级交办的其它工作任务任职要求：1、熟悉电脑操作，有工作经验者优选录取2、有强烈的团队合作意识，身体健康、五官端正、无不良嗜好3、中专或中专以上学历工作时间及福利待遇：八小时工作制（单休）享有国家法定节假日，免费提供食宿（宿舍有空调、热水器、WIFI） ...

劳资员	中合泰富（浙江）建筑装饰有限公司	杭州	面议	3 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【工作内容】 1. 负责统计公司所有项目班组人员及管理人员工资台账、考勤等，确保数据准确无误。 2.按时完成考勤记录，包括加班、请假等各类情况，并对异常情况进行及时处理。 3.负责协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。 4.负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作，解决与薪资管理相关的日常管理问题...

人事	唯享门窗	上海	5000-6000	若干 人
公司所在地： 上海   学历要求：中专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 铝合金门窗研发、生产及销售一体企业

行政人事经理	浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核；   3、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；   4、招聘渠道的拓展与维护，筛选、预约候选人，组织应聘者进行面试...

人事经理	上海西航幕墙装饰有限公司	上海	面议	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、1年以上人行政人事工作经验，； 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能 实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 【工作职责】 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动...

人事主管	北京华宇潞丰建材有限公司	赤峰	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责：1.依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；2.依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划；3.拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训；4.设计、推行、改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。招聘要求：1、年龄在20周岁以上，专科及以上学历；2、能承受较大的工作压力，可以处理复杂问题和突发事件...

人事部经理	bjjienengmc	北京	6000-7000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟悉劳动法及各部门录用人员的基本条件，为公司的人才储备做好必要的工作【福利待遇】

人事总监	杭州鼎点门窗科技有限公司	杭州	6000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】招聘要求： 岗位职责： 1. 根据门窗厂的生产需求和组织架构，制定人力资源规划，制定人力资源管理的各项策略和方案； 2. 负责门窗厂的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等，确保招聘效率和招聘质量； 3. 管理员工档案，负责员工的考勤、薪酬、福利、保险、绩效、培训等日常管理工作，并及时处理员工问题和建议； 4. 管理员工...

人事主管	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、性别不限，30-40岁； 2、大专以上学历，管理类专业毕业； 3、五年以上人力资源工作经验，两年以上人事经理工作经验； 4、有一定的执行力和领导力； 5、熟练操作人力资源各个模块，对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历！

人事部	铁钦滨	广东 海南 广西	5000-6000	若干 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘长期有效，大，中，小工，新资待遇面议

人事主管	重庆君特节能科技有限公司	重庆	4000-5000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助部门负责拟定部门人事行政规划及相关制度建设；2、负责员普通工的招聘工作及员工入离职手续办理；3、负责新员工入职培训及公共培训项目的组织实施；3、负责员工考勤统计、监督管理；4、负责员工劳动合同、资质印鉴、档案文件、商标专利的维护与管理；5、对员工宿舍的安排、水电费用的统计、清洁卫生管理；7、负责办公用品及行政用品、工具的购买、发放与保管；8、负责来访接待、会议准备、活动...

人事专员	广州浩成建筑幕墙	广州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1：负责日常公司行政性质工作事宜                             ...

办公室文员	南京阔曼门窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】健康/阳光/和蔼亲切【福利待遇】2500-3500公司网站及时发布产品和更新产品，和客户沟通衔接公司和客户之间的业务洽谈

人事专员	徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司	江苏	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1.35周岁以下，本科以上学历，具有两年以上本岗位工作经验。 2、熟练掌握招解聘流程及技巧，具有培训工作经验，熟悉社保办理工作。试用期工资2000元，试用期后合格月工资3000元以上。

财务主管	北京春秋创业建筑门窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 职位要求：1、具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识，口头及书面表达能力强；2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；6、有私车用于工作，适用单休。工作内容：1、制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报...

人事专员	吴江金刚玻璃科技有限公司	苏州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责人员招聘，包括社会招聘和校园招聘；2、负责劳动合同管理，包括新员工入职手续办理，劳动合同续签；3、负责人数报表和相关台账；4、领导交代的其他事项。任职要求：1、大专以上学历，相关专业；2、具有一年以上的人事相关工作经验；3、有责任心和团队精神，工作认真细致、较高的工作效率；

人事部经理	台州市双嘉幕墙工程有限公司	台州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 负责公司人力资源管理，建立、执行招聘、培训、纪律等人事程序或规章制度，负责拟定薪酬制度和方案，制定绩效评价政策，并不断完善绩效管理体质。【录用人员要求】有3-5年以上管理经验【福利待遇】

人力专员	思库（北京）工程咨询有限责任公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】     1、负责全体员工的人事档案管理工作。    2、负责员工入职、离职等综合事宜，并形成相应档案资料。　  3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。  ...

人力资源主管	广东中科廊桥建设有限公司	佛山 海南	8000-10000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 广东中科廊桥建设有限公司是一家以铝合金大型结构为主营业务的平台型企业，主要产品包括：铝合金天桥，铝合金连廊，铝合金穹顶，铝合金游艇码头与铝合金结构房屋等，现由于企业发展需要，招聘人力资源主管一名，女，大专或以上学历，年龄26-40，具备人力资源工作经验5年以上，熟练掌握人力资源6大模块，有建筑行业或者铝材行业相关经验者优先，英语6级或口语良好者优先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力资源部经理	广东鑫铭格节能科技有限公司	肇庆	6000-10000	2 人
公司所在地： 广东肇庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 一、工作内容1.负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善2.负责核定各部门定岗核编。负责起草及修改薪酬文件，组织开展绩效考核，并上交总经理签字执行3.负责薪资核算及发放。（要求薪资核算准确无误，薪资核算的保险与实际缴纳保险帐务相符）4.负责拟定招聘计划，组织招聘并予以录用。根据定岗核编及人员需求制度招聘计划，开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人员招聘5...

人力资源部经理	北京米兰之窗门窗有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 全面掌握人力资源管理知识 ，熟悉人力资源战略管理与规划知识，全面了解国内外人力资源管理的动向具有较强的组织、沟通协调和文字表述能力，有亲和力擅长和员工沟通。 面试时间：每周一至周五下午2：00

总经理助理、工程经验	广东泰和门窗幕墙有限公司	广东	5000-6000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是项目部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。 3、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况；辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。...

人力资源经理	山东意象铝品科技有限公司	临沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人事，行政工作【录用人员要求】有一定的工作经验和能力【福利待遇】话补，每周单休，节假日福利

人事专员	山东汇志建筑装饰工程有限公司	潍坊	面议	若干 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励方面的能力。2、具有优秀的书面、口头表达能力、有亲和力与服务意识，沟通领悟能力、判断决策能力强。3、工作认真、原则性强、有良好的执行力及职业素养。4、熟悉内勤管理、工作有调理。【录用人员要求】1、大专及以上学历，无犯罪前科，有工作经验者优先。2、积极主动、好学、工作做到细致周到。3、身体健康、谈吐清晰、思维活跃。4、条件...

人力资源	北京中建辉煌诚兴装饰工程公司	北京	6000-8000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】能独立完成各事项【录用人员要求】【福利待遇】

人事主管	深圳市易力超实业有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系，制定公司人力编制；协助上级建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结；负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定、实施和效果评估。担任部分培训课程的内部讲师；负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告；员工关系维护、员工活...