职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事行政	港湘建设有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司客人的接待；2、负责公司人员上岗、离职、请假、调休、社保购买等手续的办理，公司人员劳动合同的签订，人事沟通；3、负责公司每月考勤的汇总；4、公司领导安排的其他事情。1、女，年龄25—35岁；2、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格...

人资经理	江苏森宝门窗有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1）年龄要求： 28-45岁；2）学历要求： 大专以上文化程度3）工作经验要求：2年以上生产工厂人资工作经验；4）知识要求：具备全面的人力资源管理知识、对现代企业人事管理模式有系统的了解和实战经验积累；熟悉《经济合同法》；5）能力要求：  具备良好的沟通、协调能力6）其他要求：  较强的执行力

人力资源主管	西安西航集团铝业有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 技能要求：1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务，解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核，组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...

人事行政总监	上海永慧实业有限公司	上海	8000-10000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、贯彻执行公司领导的指示和领导办公会议的各项决定决议，深入调查研究，努力掌握第一手材料，为公司领导的工作决策提供可靠的依据。　　2、负责公司工作计划、收支计划、总结、规章制度及其它种类文件的起草、拟定、审核、打印、复印、分发和登记工作，负责公司印鉴的使用和管理工作。　　3、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办、检查和...

视频剪辑	北京天久建设工程有限公司	保定	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北保定   学历要求：大专  工作经验： 在读学生以上 收藏职位 【岗位职责】1、会视频剪辑，文字功底扎实。2、活动会议组织，企业宣传。3、抖音号运营。4、形象好，气质佳，需要上镜【录用要求】1、会视频剪辑，可以写文案【福利待遇】1、早8晚6中午休息2小时，8小时工作制。2、月休4天。3、试用期工资4000＋，转正后5000＋4、不定期团建＋晋升渠道

人事助理兼行政	昆山思年华幕墙门窗工程有限公司	苏州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 毕业生以上 收藏职位   1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。  3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。  4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）  5.对试用人员之试工与考核调查。  6.负责全厂人事异动工...

人力资源部经理	上海永慧实业有限公司	上海	5000-10000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、在总经理的领导下，全面负责公司的劳动人事管理工作。　　　　2、负责员工“进、出、管、评”的监督审核。　　　　3、编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。　　　　4、草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、签证工作。　　　　5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。　　　　6、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册...

人事助理	苏州坚利欣节能科技有限公司	苏州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1，人员招聘、职员档案管理、人员薪资绩效管理2，门店客户接待、门店产品导购【录用人员要求】1，有1年以上人事招聘经验；2，熟悉电脑办公【福利待遇】1，五险＋周末双休2，底薪4000＋门店导购销售提成＋工作绩效奖

人事行政专员	山东施林博格门窗系统有限公司	潍坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 招聘行政人事专员1名，要求相关人事行政经验1年以上，工作态度积极认真，有责任心。负责公司员工考勤、人事招聘保险事宜、车辆管理、及其他行政工作。工作地点：山东省潍坊市临朐县营龙路龙山产业园

人事经理	江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

行政人事	安徽维卡家居有限公司	淮南	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽淮南   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司员工内勤事宜，为员工缴纳社保、制作公司员工考勤表，日常政府接待事宜。【录用要求】24-35周岁，全日制大专或本科学历，专业要求行政管理类专业，熟练办公软件，仪容仪表端正，气质形象好。【福利待遇】4000-5000元/月，转正后缴纳五险，月休4天。

办公室主任	太原市森昌装饰工程有限公司	太原	面议	2 人
公司所在地： 山西太原   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司后勤工作，人员招聘，公司日常事务。【录用人员要求】有相关工作经验三年以上【福利待遇】补助，节假日休假，年底海外旅游等。

人事专员	山东香柏树门窗幕墙有限公司	北京	5000-6000	2 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 主要岗位职业:招聘 面试 部分报表汇总

招聘主管	安徽美沃门窗科技有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽芜湖   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 技能要求：RPO招聘，校园招聘，猎头招聘，社会招聘岗位职责1、主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作；2、参与公司招聘规划和人员编制预算；3、负责拟定公司招聘方案；4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。任职资格1、大专或本科学历；2、2年以上招聘工作经验...

人事主管	佛山市盾牌金属制品有限公司	佛山	5000-6000	10 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责: ?　　1. 负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; ?　3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议; ?　　4. 负责档案的整理，记录，收集，存档和保管工作; ?5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6.&...

人事部经理	bjjienengmc	北京	6000-7000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟悉劳动法及各部门录用人员的基本条件，为公司的人才储备做好必要的工作【福利待遇】

人事经理	江苏威谱盾门窗有限公司	无锡	3000-8000	2 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控...

人事专员	苏州萌狮建材科技有限公司	苏州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划...

人事专员	广州浩成建筑幕墙	广州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1：负责日常公司行政性质工作事宜                             ...

人事主管	佛山金太阳门窗有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核；6、负责人员提升和晋级的准备考察；7、负责不合格人员的辞退。【录用人员要求】1、大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块，四大机制；3、三年以上相关工作经验，同时具备二年以上实操经验为佳，热爱人力资源工作；熟悉国...

人事主管	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、性别不限，30-40岁； 2、大专以上学历，管理类专业毕业； 3、五年以上人力资源工作经验，两年以上人事经理工作经验； 4、有一定的执行力和领导力； 5、熟练操作人力资源各个模块，对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历！

人事行政总监	广西冠铝幕墙装饰工程有限公司	广州 南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、根据公司发展战略，协助总经理制定公司人力资源管理规划，负责整个行政人力资源方面的管理工作；2、在总经理领导下，全面负责公司人事行政管理工作，根据公司年度经营计划，制订公司及下属分公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的...

人事主管	北京华宇潞丰建材有限公司	赤峰	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责：1.依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；2.依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划；3.拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训；4.设计、推行、改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。招聘要求：1、年龄在20周岁以上，专科及以上学历；2、能承受较大的工作压力，可以处理复杂问题和突发事件...

行政人力经理	河南简航节能门窗科技有限公司	新乡	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求：管理类专业，大专以上，有生产制造业同岗工作经验。责任心强，擅长沟通，团队协作，抗压能力强。五险，节日福利，年底奖金，定期团建旅游，工厂管食宿。

人事专员	珠海皓宏高登门窗科技有限公司	珠海	面议	1 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 女   有3-5年人力资源工作经验，熟悉人事招聘工作；

人事专员	陕西昊辰建工实业有限公司	西安	3000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责公司人员招聘、入离职办理、社保、考勤、人事管理等相关工作。

人力资源经理	江苏百舸有色金属工业科技有限公司	无锡	4000-6000	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、人力资源专业大专及本科学历 2、从事人力资源经理5年以上工作经验 3、待遇面议.

人事经理	温州康泰建筑幕墙有限公司	温州	面议	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】  人力资源经理：  1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作； 3、对公司奖惩规定的监督与执行；  4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计； ...

行政人事专员	广东美诗固智能家居有限公司	佛山	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：1、30岁或以内，人力资源、行政管理或汉语言文学类相关专业大专（含）以上学历；3年以上同等岗位相关工作经验； 2、熟悉行政、人力资源体系内各板块日常基础性工作程序，能独立开展工作；良好的沟通表达能力及文字功底，富有亲和力。 公司福利1、全员享有法定休假，办公室成员周日全休，周六实行大小周休假；入职满一年或以上员工享有带薪年假；2、免费提供工作用餐；...

人事部经理	台州市双嘉幕墙工程有限公司	台州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 负责公司人力资源管理，建立、执行招聘、培训、纪律等人事程序或规章制度，负责拟定薪酬制度和方案，制定绩效评价政策，并不断完善绩效管理体质。【录用人员要求】有3-5年以上管理经验【福利待遇】