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    1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;4、负责办公室其他行政事务;5、负责公司招聘及人事管理。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;6、两年以上行政主管工作经验;7、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;8、较强的责任心和敬业精神,良好的...
    人力资源总监 北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司 北京 面议 1 人
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    1、年龄30~40岁,6年以上人力资源工作经验,有生产型企业HR工作经验者优先。 2、人力资源各模块都有丰富的实操经验,并且有自己的独到见解。 3、有卓越的领导力和组织协调能力,能承受一定的工作压力。
    人事经理 广东华源建设有限公司 广州 8000-15000 1 人
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    1、根据公司发展战略及规划,完成公司组织机构建设及规章制度的建立;2、负责公司团队管理,组织各类人才的甄别和选拔,完成公司人才储备和梯队建设;3、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、负责公司日常事务管理工作,协助完成各部门员工...
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    一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...
    人力资源经理 南京澳希瓦铝窗有限公司 南京 5000-8000 1 人
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    1、根据公司发展战略及规划,完成公司组织机构建设及规章制度的建立;2、负责公司团队管理,组织各类人才的甄别和选拔,完成公司人才储备和梯队建设;3、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;4、负责招聘、培训。搭建薪酬、考核机制、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、负责公司日常事务管理工作,协助完成各...
    会计和文员 陕西宏旭装饰有限公司 西安 面议 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你
    门窗厂人力资源 河北菲洛克门窗有限公司 石家庄 4000-7000 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    招聘要求:1. 大专及以上学历,从事人力资源管理、人力资源开发、社会学、心理学、管理学等相关专业;2. 具备3年以上门窗厂人力资源管理及相关行业工作经验,熟悉人力资源管理、员工培训与发展等方面的知识和业务;3. 熟悉门窗厂的生产流程和一线工作,掌握员工的工作职责、能力和需求,具备一定的生产管理经验;4. 具有良好的沟通和谈判能力、决策能力、组织协调能力和团队协作精神;5. 能熟...
    人事行政总监 广西冠铝幕墙装饰工程有限公司 广州 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、根据公司发展战略,协助总经理制定公司人力资源管理规划,负责整个行政人力资源方面的管理工作;2、在总经理领导下,全面负责公司人事行政管理工作,根据公司年度经营计划,制订公司及下属分公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的...
    人事专员 广州浩成建筑幕墙 广州 4000-6000 若干 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    1:负责日常公司行政性质工作事宜                             ...
    人事专员 山东鼎伦建筑劳务有限公司 潍坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.  人力资源管理等相关专业,大专以上学历2. 良好的沟通能力和读写税票3. 头脑灵活,用于创新4. 好学主动且做事认真严谨,责任心强,善于人沟通,有亲和力。5. 有团队合作意识和敬业精神6.精通各类办公软件
    人事经理 江苏威谱盾门窗有限公司 无锡 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助监督控...
    人事主管 湖南居美嘉品门窗有限公司 长沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    工作内容:1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬福利、绩效考核、行政管理等制度建设;2、协调办理员工入、离、调、转等手续,协调员工关系;3、负责组织协调公司层面培训、团建、年会等活动;岗位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重...
    人力资源人事专员 北京京武宏达建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
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    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
    人事主管 深圳市易力超实业有限公司 深圳 6000-8000 1 人
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    协助上级进行岗位评价,建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系,制定公司人力编制;协助上级建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结;负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展,开拓招募渠道;负责建立并完善公司的培训体系;负责公司培训需求的调查,培训计划的制定、实施和效果评估。担任部分培训课程的内部讲师;负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告;员工关系维护、员工活...
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    岗位职责:1、负责招聘、入离职手续等相关工作2、车间员工考勤、工资计算3、员工社保办理等4、完成领导交办的其他任务。5、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。职位要求:1、20-30岁,要求有1年以上人事经验!2、熟练使用相关办公软件、懂基本人事管理流程。
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    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
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    人事总务专员(沈阳) 力福建材(昆山)有限公司 沈阳 5000-8000 1 人
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    【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作,建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...
    人力行政 厦门晟可达建设有限公司 厦门 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责及招聘工作;  4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;  5、协助总经理处理行政外部事务;  6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
    人事主管 佛山金太阳门窗有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责人事工作制度的制定与完善;2、负责人员招聘;3、负责人员培训;4、负责人员日常管理和考核;5、负责工资审核;6、负责人员提升和晋级的准备考察;7、负责不合格人员的辞退。【录用人员要求】1、大学专科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业; 2、熟悉人力资源六大模块,四大机制;3、三年以上相关工作经验,同时具备二年以上实操经验为佳,热爱人力资源工作;熟悉国...
    人事行政 浙江诺克节能门窗有限公司 温州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江温州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
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    全面掌握人力资源管理知识 ,熟悉人力资源战略管理与规划知识,全面了解国内外人力资源管理的动向具有较强的组织、沟通协调和文字表述能力,有亲和力擅长和员工沟通。 面试时间:每周一至周五下午2:00
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