职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事经理	常州市天德装饰工程有限公司	常州	面议	3 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位要求：1、人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历。2、25-35周岁，女性。3、2年以上人力资源管理工作经验，有同等职位工作经验者或者建筑幕墙企业人力资源管理工作经验者优先。4、熟悉国家劳动人事相关政策法规，精通人力资源各工作模块，熟悉现金的企业管理模式和方法。5、责任感强，敬业严谨，具有良好的职业道德操守，具有较强的协调沟通能力、团队合作能力、判断和决策能力、文字处理能...

招聘培训专员	广东鑫铭格节能科技有限公司	肇庆	4000-5000	若干 人
公司所在地： 广东肇庆   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责一、招聘1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。二、培训1、协助部门主管拟定培训计划：2、参与并主持人事部内部培训会议；3、了解公司内部培训需求，会同直属上...

人事行政助理	东莞炜桐门窗装饰工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】按照上级要求做好人事、后勤工作，包括人事档案管理、员工招聘、入职信息等管理工作，协助跟进后勤服务等相关事务。【录用人员要求】1、年龄25~40岁，性别：女，统招大专以上文化程度，专业不限。2、2年以上公司人事行政管理工作经验，熟悉企业人事行政管理的基本内容与流程。3、可熟练使用Office办公软件。4、工作积极主动，能吃苦。【福利待遇】3500~4500元

人力资源总监	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、年龄30~40岁，6年以上人力资源工作经验，有生产型企业HR工作经验者优先。 2、人力资源各模块都有丰富的实操经验，并且有自己的独到见解。 3、有卓越的领导力和组织协调能力，能承受一定的工作压力。

项目经理		广东	8000-10000	5 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 、制作、安装为一体的幕墙门窗专业承包企业，主要承接办公楼、星级酒店、公用建筑、住宅小区等幕墙门窗工程，具有建筑幕墙、门窗设计施工二级资质、钢结构设计施工三级资质。多年来一直专注于建筑幕墙和铝合金门窗的开拓发展。

人事主管	成都鑫典门窗有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】人事管理经验3年以上，能独立带领团队，有很强的执行力，会开车，工作配合度高。

人事行政经理	北京盛世维工程有限公司	北京	12000-15000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、依据公司整体发展战略规划，制定公司年度人力行政计划；2、全面统筹公司日常人事行政管理工作，保证上情下达和下情上报；3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订，办公系统后台完善与搭建；4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布；5、参与公司人力决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议；6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系；...

人力资源主管	西安西航集团铝业有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 技能要求：1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务，解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核，组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...

行政专员	天津唯美门窗有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、公司后勤管理；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商...

人力资源经理	浙江雅德居节能环保门窗有限公司	绍兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 从事过相关工作者优先录用。

人事行政	深圳市美路科技有限公司	深圳	5000-6000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 负责人事招聘、面试、考勤、社保、人事档案的建立以及保管、行政资料保管及归档、客服接待、车辆管理、跟单以及处理办公室日常事务等工作（住南山区优先）

人事专员	珠海皓宏高登门窗科技有限公司	珠海	面议	1 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 女   有3-5年人力资源工作经验，熟悉人事招聘工作；

人力资源	北京中建辉煌诚兴装饰工程公司	北京	6000-8000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】能独立完成各事项【录用人员要求】【福利待遇】

人事专员	北京市腾美骐科技发展有限公司	北京	6000-8000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】任职要求：1、    负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、    负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、    根据现有的编织及业务发展需求...

人事主管	上海添瑞江苏分公司	泰州	3000-6000	1 人
公司所在地： 江苏泰州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责人员招聘、应聘人员面试安排事宜；  2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理，数据统计；  3、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；   4、负责公司来访人员接待工作   5.协助办公室主任工作，协助完成公司各职能部门对口业务【录用要求...

人事	上海恒发幕墙工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 门窗幕墙类似经验

人事	唯享门窗	上海	5000-6000	若干 人
公司所在地： 上海   学历要求：中专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 铝合金门窗研发、生产及销售一体企业

劳资管理员	榆林博奥源装饰材料有限公司	鄂尔多斯	5000-10000	1 人
公司所在地： 陕西榆林   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 劳资管理员1名      要求      1）了解土木工程专业，有从事过劳资管理工作经验的人优先（女性也可以）；      2）熟悉项目劳动合同管理工作，会编制项目劳动工资报酬表和汇总统计工作，有劳动...

人事经理	江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

人事主管	重庆君特节能科技有限公司	重庆	4000-5000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助部门负责拟定部门人事行政规划及相关制度建设；2、负责员普通工的招聘工作及员工入离职手续办理；3、负责新员工入职培训及公共培训项目的组织实施；3、负责员工考勤统计、监督管理；4、负责员工劳动合同、资质印鉴、档案文件、商标专利的维护与管理；5、对员工宿舍的安排、水电费用的统计、清洁卫生管理；7、负责办公用品及行政用品、工具的购买、发放与保管；8、负责来访接待、会议准备、活动...

人事经理	广东华源建设有限公司	广州	8000-15000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、根据公司发展战略及规划，完成公司组织机构建设及规章制度的建立；2、负责公司团队管理，组织各类人才的甄别和选拔，完成公司人才储备和梯队建设；3、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力；4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；5、负责公司日常事务管理工作，协助完成各部门员工...

人事	浙江安鑫智能门窗科技有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

工程计划管理人员	安徽国基生态门窗系统工程有限公司	合肥	面议	3 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职资格：1、专科及以上学历，土木工程、机电、工程管理等相关专业，具有2至5年及以上的施工现场管理或实际工作经验者优先；2、男性，年龄28-40岁；熟练使用常用办公软件其他相关计划管理软件。3、具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神。4、有生产计划管理2年以上工作经验，有较强的组织协调能力，善于计划管理、统计分析工作。岗位要求：1、执行公司各项规章制度和部及科室领导的要求。...

行政人事经理	浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核；   3、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；   4、招聘渠道的拓展与维护，筛选、预约候选人，组织应聘者进行面试...

人事经理	东莞市荣建幕墙装饰工程有限公司	东莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】责任心强，具有较强的沟通能力【录用人员要求】面谈【福利待遇】面谈

行政出纳	江西西飞逸墅装饰有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续...

人事经理	江西少丰建设工程有限公司	上饶	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西上饶   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；4、负责办公室其他行政事务；5、负责公司招聘及人事管理。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；6、两年以上行政主管工作经验；7、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；8、较强的责任心和敬业精神，良好的...

人事行政专员	江西西飞装饰工程有限公司	南昌	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 协助行政经理日常事宜，会使用钉钉、办公软件、有2年左右工作经验岗位职责：1、负责公司来访人员接待工作2、负责公司电子邮件及文档复印3、负责公司内各种办公文档、合同等文件归档、编排4、负责会议的通知并及时做好会议纪要5、负责好各部门的行政制度的执行监督6、协助公司各部门组织员工的培训与考核7、负责公司办公设施的使用与维护8、负责公司办公用品的采购计划9、做好上级交代的每项工作

人力资源主管	湖南天工节能门窗系统工程有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经验者优先；3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；4、熟悉日常人事管理的业务流程，具备良好的语言表达与组织、协调能力；5、电脑操作熟练，掌握word、office等办公软件；6年龄28岁-38岁。待遇：40...

人事经理	江苏威谱盾门窗有限公司	无锡	3000-8000	2 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控...