职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人力资源专员	贵州亚美装饰有限公司	遵义	面议	1 人
公司所在地： 贵州遵义   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 （1）人力资源或相关专业大专以上学历； （2）两年及以上人力资源工作经验； （3）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ； （4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； （5）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

人事行政	佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】公司招人以及日常事宜处理【录用人员要求】有相关经验【福利待遇】

行政专员	天津唯美门窗有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、公司后勤管理；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商...

办公室主任	太原市森昌装饰工程有限公司	太原	面议	2 人
公司所在地： 山西太原   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司后勤工作，人员招聘，公司日常事务。【录用人员要求】有相关工作经验三年以上【福利待遇】补助，节假日休假，年底海外旅游等。

办公室文员	济南宏鹤门窗有限公司	济南	面议	2 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议

人事专员	上海安商義人智能科技有限公司	上海	面议	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作内容：1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问...

总经理	寓家智能门窗家居有限公司	广州	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 面议

人力资源主管	西安西航集团铝业有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 技能要求：1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务，解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核，组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...

人事主管	佛山金太阳门窗有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核；6、负责人员提升和晋级的准备考察；7、负责不合格人员的辞退。【录用人员要求】1、大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块，四大机制；3、三年以上相关工作经验，同时具备二年以上实操经验为佳，热爱人力资源工作；熟悉国...

人力资源总监	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、年龄30~40岁，6年以上人力资源工作经验，有生产型企业HR工作经验者优先。 2、人力资源各模块都有丰富的实操经验，并且有自己的独到见解。 3、有卓越的领导力和组织协调能力，能承受一定的工作压力。

办公室文员	南京阔曼门窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】健康/阳光/和蔼亲切【福利待遇】2500-3500公司网站及时发布产品和更新产品，和客户沟通衔接公司和客户之间的业务洽谈

人事助理兼行政	昆山思年华幕墙门窗工程有限公司	苏州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 毕业生以上 收藏职位   1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。  3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。  4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）  5.对试用人员之试工与考核调查。  6.负责全厂人事异动工...

人事专员	天津市然通门窗制造有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料2、负责企业员工入职、离职等工作3、负责全体员工的人事档案管理工作4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、完成领导交代的其他工作

人事专员	施达沃防火科技（深圳）有限公司	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1. 根据公司规划，负责日常招聘，完善企业招聘制度及招聘体系；2. 人事档案与规章制度的建立（人事档案、员工手册、考勤管理，其他人力资源管理规章制度）并监督执行3. 劳动关系（员工入职，培训，离职，转正，晋升。调岗，劳动纠纷）4. 薪酬福利（工资核算，员工福利，薪酬体系）5. 绩效考核（方案的建立及执行）6. ...

文员兼出纳	浙江高专建筑设计研究院有限公司	宁波	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.人事：招聘、入、离职手续办理等          2.财务：工资、考勤、报销等账目          3.日常办公室管理等待遇：按经验面谈福利：五险一金、双休及法定节...

人事经理	广东华源建设有限公司深圳分公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、熟悉行政的一切，能独立完成行政相关的事项。如公司员工文化活动、培训、采购等 2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及社保年审工作； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、执行招聘工作流程，协...

人事主管	浙江盼家门业有限公司	衢州	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责： 1． 人力资源管理或相关专业专科以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉国家政策、法律法规； 2． 根据部门发展需要，进行人才的招聘工作，有招聘渠道建立和扩展经验； 3． 熟悉办理员工的入职、转岗、晋升、离职等相关手续； 4． 熟悉社保工作； 任职要求： 1、大学专科以上...

人事行政专员	江苏国之娇幕墙科技有限公司	江苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...

人事主管	重庆君特节能科技有限公司	重庆	4000-5000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助部门负责拟定部门人事行政规划及相关制度建设；2、负责员普通工的招聘工作及员工入离职手续办理；3、负责新员工入职培训及公共培训项目的组织实施；3、负责员工考勤统计、监督管理；4、负责员工劳动合同、资质印鉴、档案文件、商标专利的维护与管理；5、对员工宿舍的安排、水电费用的统计、清洁卫生管理；7、负责办公用品及行政用品、工具的购买、发放与保管；8、负责来访接待、会议准备、活动...

人事专员	北京金诺迪迈幕墙装饰工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用要求】人力资源专业，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源系统，了解劳动法以及相关法律法规。具备强烈责任感，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力【福利待遇】五险一金

行政人事专员	广东美诗固智能家居有限公司	佛山	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：1、30岁或以内，人力资源、行政管理或汉语言文学类相关专业大专（含）以上学历；3年以上同等岗位相关工作经验； 2、熟悉行政、人力资源体系内各板块日常基础性工作程序，能独立开展工作；良好的沟通表达能力及文字功底，富有亲和力。 公司福利1、全员享有法定休假，办公室成员周日全休，周六实行大小周休假；入职满一年或以上员工享有带薪年假；2、免费提供工作用餐；...

培训主管	湖南固尔邦幕墙装饰有限公司	长沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司培训体系搭建及完善；2、负责制定公司年度培训计划和费用预算；2、负责公司各项培训活动的策划组织工作；3、负责培训课件的收集、汇总、存档及部分课件的开发工作；4、负责培训讲师队伍建设和企业文化的宣贯工作；5、负责会议主持等工作。【录用人员要求】1、三年以上大型企业培训岗位工作经验（有外资企业工作经验或营销类培训工作经验者优先）；2、能独立搭建公司培训体系，...

行政人事管理	合肥永林建筑装饰工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 来函，发函档案管理，证书维护等

人事	广东智腾幕墙装饰工程有限公司	珠海	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责公司人力资源工作的规划，执行招聘、考勤。2、负责办理入职手续，负责档案的管理、保管、用工合同的签订。3、完成领导临时交办的其他任务。4、熟练使用电脑软件；

人事行政	浙江诺克节能门窗有限公司	温州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 一、工作职责1.负责公司员工考勤统计2.负责员工及项目工地工人社保，及时更新政务网系统里工伤保险3.安排面试、入离职、人事变动等相关手续的办理（基本很少）5.负责行政内勤工作（缴纳水电费，客户接待倒茶水）6.负责公司办公用品的采购7.负责公司租客物业二、工作要求1.工作有热情，配合度高，能高效完成上级的任务，细心耐心，团队意识强三、公司福利1.上班时间：上午8:30-12:00...

人事专员	徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司	江苏	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1.35周岁以下，本科以上学历，具有两年以上本岗位工作经验。 2、熟练掌握招解聘流程及技巧，具有培训工作经验，熟悉社保办理工作。试用期工资2000元，试用期后合格月工资3000元以上。

总经理助理	广东骏兴建筑装饰工程有限公司	广州	7000-8000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责1、做好会议和其他会议的组织工作和会议纪录；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、做好决议、决定等文件的起草、发布；4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。；5、完善公司绩效考核制度；6、负责来访的接待、商务随行；任职资格1、有建筑装饰专业优先，28岁以上，45岁以下，大专毕业；男女不限，身体健康，相貌端正；2、有三年以上大中型企业中层管理经验，...

行政人事	安徽维卡家居有限公司	淮南	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽淮南   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司员工内勤事宜，为员工缴纳社保、制作公司员工考勤表，日常政府接待事宜。【录用要求】24-35周岁，全日制大专或本科学历，专业要求行政管理类专业，熟练办公软件，仪容仪表端正，气质形象好。【福利待遇】4000-5000元/月，转正后缴纳五险，月休4天。

家装副总经理/	浙江衢州市衢江区金派门窗厂	衢州	10000-20000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...

人事经理	广东华源建设有限公司	广州	8000-15000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、根据公司发展战略及规划，完成公司组织机构建设及规章制度的建立；2、负责公司团队管理，组织各类人才的甄别和选拔，完成公司人才储备和梯队建设；3、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力；4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；5、负责公司日常事务管理工作，协助完成各部门员工...