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    北京招聘培训专员招聘-北京招聘培训专员最新招聘信息

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    招聘培训专员 中迅达(北京)装饰工程有限公司 北京 3000-4000 2人
    公司所在地:北京  学历要求:大专  工作经验:4年以上 立即申请
    岗位描述:一、招聘方面1、负责公司的内外部招聘;2、配合人力资源经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;3、完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;4、负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;5、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;6、负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;7、主动...
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    人事主管 浙江盼家门业有限公司 衢州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责: 1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历,三年以上相关工作经验,熟悉国家政策、法律法规; 2. 根据部门发展需要,进行人才的招聘工作,有招聘渠道建立和扩展经验; 3. 熟悉办理员工的入职、转岗、晋升、离职等相关手续; 4. 熟悉社保工作; 任职要求: 1、大学专科以上...
    人事经理 江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
    人事行政 浙江诺克节能门窗有限公司 温州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江温州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    一、工作职责1.负责公司员工考勤统计2.负责员工及项目工地工人社保,及时更新政务网系统里工伤保险3.安排面试、入离职、人事变动等相关手续的办理(基本很少)5.负责行政内勤工作(缴纳水电费,客户接待倒茶水)6.负责公司办公用品的采购7.负责公司租客物业二、工作要求1.工作有热情,配合度高,能高效完成上级的任务,细心耐心,团队意识强三、公司福利1.上班时间:上午8:30-12:00...
    综合部 海南广铝幕墙装饰有限公司广州公司 广州 5000-8000 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    职位介绍:1、优化企业管理制度,统筹管理公司行政部门工作;监督行政工作的执行,提出改进一建;负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;2、监督公司的车辆调度,档案文书管理,各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;负责会议场所的安排和布置,负责会议室相关活动的安排;4...
    人事专员 杭州科鲁特建材科技有限公司 嘉兴 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、招聘:各部门人员的招聘; 2、薪资:人员考勤、绩效奖金的工资核算;3、员工关系:入离职手续及访谈、劳动合同签订及续签等工作; 4、其他人事工作:更新人事资料,员工考勤,社保,奖惩等基础性人事工作; 5、 行政工作: 员工报餐、宿舍管理 、票务管理 、接待工作 ;6、领导安排的其他工作;7、二年以...
    人事专员 陕西昊辰建工实业有限公司 西安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责公司人员招聘、入离职办理、社保、考勤、人事管理等相关工作。
    HR经理 (中澳合资)成都力普盾门窗有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    主要负责人事工作,具体面谈。诚意招聘,非诚勿扰
    人事 唯享门窗 上海 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 上海   学历要求:中专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    铝合金门窗研发、生产及销售一体企业
    行政人事部长 四川万福幕墙工程有限责任公司 成都 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】行政人事工作管理、各部门目标跟进追踪及业绩考核、梳理公共关系,起草修改公司文件;兼任网络管理和宣传。【录用人员要求】有3年以上人事管理经验!有3年以上目标管理经验!熟悉公司文件写著工作!有处理公共关系实际经验!熟悉网站、网络管理及宣传工作!有意者,请投递完整学历和简历并带照片
    人事经理 上海夕华幕墙装饰工程有限公司 南昌 7000-10000 3 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责有责任心 能够合理安排人事【录用要求】【福利待遇】
    总经理助理 广东骏兴建筑装饰工程有限公司 广州 7000-8000 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责1、做好会议和其他会议的组织工作和会议纪录;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、做好决议、决定等文件的起草、发布;4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。;5、完善公司绩效考核制度;6、负责来访的接待、商务随行;任职资格1、有建筑装饰专业优先,28岁以上,45岁以下,大专毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有三年以上大中型企业中层管理经验,...
    人事部经理 台州市双嘉幕墙工程有限公司 台州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江台州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    负责公司人力资源管理,建立、执行招聘、培训、纪律等人事程序或规章制度,负责拟定薪酬制度和方案,制定绩效评价政策,并不断完善绩效管理体质。【录用人员要求】有3-5年以上管理经验【福利待遇】
    人事专员 中建(长沙)不二幕墙装饰有限公司 湖南 面议 2 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    人力资源管理相关工作。
    人事主管 武汉金万峰装饰工程有限公司 武汉 6000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并开展相关工作;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后...
    人事经理 广东华源建设有限公司深圳分公司 深圳 面议 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、熟悉行政的一切,能独立完成行政相关的事项。如公司员工文化活动、培训、采购等 2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同以及社保年审工作; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、执行招聘工作流程,协...
    文员 佛山市南海卡诺门窗有限公司 佛山 面议 2 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】素养责仼专业
    人力资源 湖南家可丽门窗有限公司 长沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源,负责公司日常行政管理工作
    办公室文员 南京阔曼门窗有限公司 南京 3000-5000 3 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】健康/阳光/和蔼亲切【福利待遇】2500-3500公司网站及时发布产品和更新产品,和客户沟通衔接公司和客户之间的业务洽谈
    人事主管 北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、性别不限,30-40岁; 2、大专以上学历,管理类专业毕业; 3、五年以上人力资源工作经验,两年以上人事经理工作经验; 4、有一定的执行力和领导力; 5、熟练操作人力资源各个模块,对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历!
    人事助理兼行政 昆山思年华幕墙门窗工程有限公司 苏州 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
      1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。  3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。  4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)  5.对试用人员之试工与考核调查。  6.负责全厂人事异动工...
    项目经理 广东 8000-10000 5 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    、制作、安装为一体的幕墙门窗专业承包企业,主要承接办公楼、星级酒店、公用建筑、住宅小区等幕墙门窗工程,具有建筑幕墙、门窗设计施工二级资质、钢结构设计施工三级资质。多年来一直专注于建筑幕墙和铝合金门窗的开拓发展。
    人事经理 温州康泰建筑幕墙有限公司 温州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江温州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】  人力资源经理:  1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行; 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作; 3、对公司奖惩规定的监督与执行;  4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计; ...
    人力资源总监 北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、年龄30~40岁,6年以上人力资源工作经验,有生产型企业HR工作经验者优先。 2、人力资源各模块都有丰富的实操经验,并且有自己的独到见解。 3、有卓越的领导力和组织协调能力,能承受一定的工作压力。
    人事专员 珠海皓宏高登门窗科技有限公司 珠海 面议 1 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    女   有3-5年人力资源工作经验,熟悉人事招聘工作;
    人事经理 上海华尔派建筑装饰工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。 2、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上、担任过2年以上建筑装饰行业人力资源主管以上职务。 3、知识面广、对现代企业人力资源开发有相当的认识及管理理念。 4、具备较强的沟通、组织协调、分析判断、应变能力及管理才能。 岗位职责: 1、全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统。 2、组织制定公司规章制度、管理档案、文书、...
    人事专员 广州浩成建筑幕墙 广州 4000-6000 若干 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    1:负责日常公司行政性质工作事宜                             ...
    人事 西安黑玛门窗幕墙系统有限公司 西安 6000-8000 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    有3年以上招聘工作经验;熟悉入离职流程,熟悉办公软件;较强的沟通能力,有亲和力和执行力,大专及以上相关学历;
    人力资源主管 安徽国基生态门窗系统科技有限公司 合肥 面议 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、根据公司发展战略,协助总经理制定公司人力资源管理规划,负责整个行政人力资源方面的管理工作;2、在总经理领导下,全面负责公司人事行政管理工作,根据公司年度经营计划,制订公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的薪酬福利制度...
    人力资源主管 广东中科廊桥建设有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    广东中科廊桥建设有限公司是一家以铝合金大型结构为主营业务的平台型企业,主要产品包括:铝合金天桥,铝合金连廊,铝合金穹顶,铝合金游艇码头与铝合金结构房屋等,现由于企业发展需要,招聘人力资源主管一名,女,大专或以上学历,年龄26-40,具备人力资源工作经验5年以上,熟练掌握人力资源6大模块,有建筑行业或者铝材行业相关经验者优先,英语6级或口语良好者优先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人力资源经理(HR) 浙江新欧节能科技有限公司 金华 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江金华   学历要求:大学本科  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,...
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