职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

工程部经理	宜春市莱华门窗有限公司	宜春	3000-5000	1人
公司所在地：江西宜春  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 任职要求：1、年龄28-50之间，工民建、土木工程等专业专科以上学历2、5年以上门窗幕墙相关专业工作经验；三年以上大型门窗幕墙项目主管工作经验岗位职责：1、全面负责公司所有工程项目，对公司所有工程项目建设进度、质量、成本、安全负责；            &#...

工程预（决）算工程师	宜春市莱华门窗有限公司	宜春	5000-6000	3人
公司所在地：江西宜春  学历要求：大学本科  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责组织公司工程业务项目的招（投）标工作，并组织编制工程项目招（投）标资料；2、参与中标项目的合同条款和工程项目图纸的审定工作；3、牵头组织编制工程业务项目材料定价和工程项目造价预算；4、负责公司生产车间、项目安装现场、发包（总承建）方等环节的沟通协调工作，及时掌握工程质量及项目进展情况；5、按合同标的要求，牵头组织审核工程业务项目进度款的回笼和整个项目的竣工结算...

行政专员	武汉华顺门窗幕墙有限公司	武汉	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理  3、各项规章制度监督与执行  4、参与公司绩效管理、考勤等工作  5、奖惩办法的执行  6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他...

人力资源总监	杭州鼎点门窗科技有限公司	杭州	6000-10000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、人力资源专业本科以上学历，从事人力资源总监职位2年以上。2、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批;3、负责组织实施并监督公司人力资源计划;4、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制；5、组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作;6、塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解;7、处理公司的重大人力资...

办公室主任	宁波中杰东升幕墙工程有限公司	宁波	面议	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】 掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项...

办公室主任	武汉广厦新型节能技术有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、贯彻执行国家、市、县的有关工程建设的法律、法规、政策，执行公司的各项管理制度：2、组织指挥项目部的全面工作，承担本工程项目施工、管理、质量、安全的全部责任； 3、对工程施工进行有效控制，执行有关新的技术规范和标准，积极推广和应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益；4、落实项目部内部管理层层责任制，合理组织施工； ...

项目部安全员兼电工	天津远铭建设集团有限公司	北京 天津 石家庄 唐山 保定	4000-8000	5 人
公司所在地： 天津   学历要求：初中  工作经验： 1年以上 收藏职位 此职位直属归工程项目经理管理；在项目上负责1.电工、设备维护、维修；2.现场对施工队伍安全检查，资料整理归档。

机修维修工	上海明珠钢结构有限公司	上海	面议	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、有相关工作经验5年以上2、对钢结构生产设备维修操作熟炼3、工作认真负责4、善于与其人沟通5、凡被录用者公司提供二份保险，提供住宿和工作餐

法务工作者	山东伟盛铝业有限公司	潍坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、审核、管理、规范员工劳动合同；2、审核、管理、规范销售合同；3、对公司各项经营管理行为提供相关法律支持；4、负责劳动纠纷的处理。【录用人员要求】1、有律师证，从事过相关法律工作者优先；2、沟通能力强，忠于公司，诚实守信，干事有担当，具有较强的事业心、责任心和进取心，工作认真负责，遵纪守法；　　3、身体健康，相貌端正，年龄40岁以下；4、心理阳光，心胸宽广，积极向...

专职电工	聪兴建设工程有限公司	成都	6000-8000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。3、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。4、发现违规接线作业有权立即...

机电安装技术员	黑龙江美图建筑装饰工程有限公司	大庆	面议	5 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.大专及以上学历，机械或机电一体化专业，3年以上相关设计工作经历。2.有大中型项目设计经验。3.精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件。4.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。        &#...

人事主管	佛山市盾牌金属制品有限公司	佛山	5000-6000	10 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责: ?　　1. 负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; ?　3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议; ?　　4. 负责档案的整理，记录，收集，存档和保管工作; ?5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6.&...

电工	深圳市卡斯纽科技有限公司	深圳 东莞	5000-6000	5 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责按管理要求和规定线路对数据中心业务机房层定期巡检工作；2、负责按管理要求和规定路线对数据中心基础建设施层定期巡检工作，并做和相关设备运行参数记录；3、负责根据业务要求对机房机柜给上下电操作；4、负责7*24小时*2小时/次巡检工作，分为4班组，每个班组设置一个人员（组内轮换岗位）；5、配合设备维保厂家及专职技术工程师对设备设施的检测和维护工作；6、配合数据中心测试及应急...

幕墙安全员	中建天目幕墙装饰工程（天津）有限公司	北京	5000-7000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：高中  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 幕墙施工电工安全员

电气工程师	北京中和同创基础工程有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职资格： 有电气设计方面的3年经验。

行政管理	四川聚鑫建设工程有限公司	成都	面议	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；认真做好公司领导交办的其它工作任务。【录用人员要求】要具有一定的沟通协调能力【福利待遇】双休

电工	安徽鸿融装饰工程有限公司	上海	6000-8000	5 人
公司所在地： 安徽芜湖   学历要求：初中  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.2年以上建筑工地电焊工工作经验，有电工证；2.能吃苦耐劳，身体健康，责任心强，服从管理；3.常驻工地。

中层管理	湖南方麒装饰工程有限公司青岛分公司	青岛	面议	若干 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】全力以赴、不忘使命【录用人员要求】专业性强、德才兼备【福利待遇】只有你想不到的，没有我做不到的。

人事助理	苏州坚利欣节能科技有限公司	苏州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1，人员招聘、职员档案管理、人员薪资绩效管理2，门店客户接待、门店产品导购【录用人员要求】1，有1年以上人事招聘经验；2，熟悉电脑办公【福利待遇】1，五险＋周末双休2，底薪4000＋门店导购销售提成＋工作绩效奖

行政主管	黔南州黔德建材有限责任公司	黔南	面议	1 人
公司所在地： 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】相关工作经验3年以上【福利待遇】一经录取，待遇从优

行政经理	中德蓝卡门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】全面负责办公室日常工作 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 【录用人员要求】【福利待遇】 包...

客服主管	北京春秋创业建筑门窗有限公司	潍坊	6000-12000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司行政人资相关工作；2、负责协助工程订单追踪工作；3、负责公司工程/采购等合同拟定相关工作；4、领导布置的临时性工作。5、部门工作流程制定，客户衔接，团队培训管理考核

门窗机修	福建亚鹰装饰工程有限公司	福州	4000-7000	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.目的建立维修工岗位职责，保证其工作能正确和顺利进行。                           ...

办公室主任	沧州海益金属门业有限公司	沧州	3000-6000	3 人
公司所在地： 河北沧州   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 负责完善工厂公司工作制度、流程、表单、标准的制定，并执行；2、负责工厂人员的招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、合同签订等管理工作；3、负责工厂7S建设和管理工作；负责工厂门卫、工厂环境卫生的监督管理工作；4、负责组织员工文化活动，丰富员工业余生活；5、负责所管辖部门的团队建设，对所管辖部门员工的工作进行检查、指导、纠错；6、协助厂长完成生产任务等。任职要求：1、5年以上行政管理工作...

办公室主任	北京创立龙装饰有限责任公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 需熟练操作office办公软件， Auto CAD等软件；

人事主管	北京华宇潞丰建材有限公司	赤峰	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责：1.依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；2.依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划；3.拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训；4.设计、推行、改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。招聘要求：1、年龄在20周岁以上，专科及以上学历；2、能承受较大的工作压力，可以处理复杂问题和突发事件...

机修师傅	静美幕墙技术有限公司	新乡	4000-6000	3 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、车间设备保养；2、比较设备维修；

生产机械维修	郑州和平装饰工程有限公司	郑州	4000-6000	10 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、按照主管或工程师的要求，负责和执行车间的现场维修工作。2、跟踪跟进维修计划，对责任区域员工的机械设备操作行为的关注和纠偏。3、负责标准或非标准制作机械的零件和部件的制作。按照公司内部安全操作保证设备的安全运行。4、负责相关特种设备操作。5、做好维修设施及环境的清洁整理工作。6、上级领导安排的其他工作。7、懂电工，能熟练操作及维修。

办公室主任	中德蓝卡门窗北京有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 负责办公室一切事宜

财务兼行政（财会）	湖南中屋门窗产业集团有限公司	长沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】公司的财务一切工作，以及客户订单处理与跟踪协调、客户的回款跟进与货款来往帐目表，公司其它行政工作与总经理助理工作。【录用人员要求】1、多年财务工作，独立管理小规模公司财务工作人员优先；2、能定下心，好品格，有道德，有职业操守，有原则，忠诚，守纪保密；3、做事有方法，考虑周全，追求完美，善于沟通，干净利落，实事求是；4、女同志、已婚优先。【福利待遇】每天工作7小时，双...

水电工	三亚巨元实业有限公司	三亚	面议	1 人
公司所在地： 海南三亚   学历要求：大专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 专职水电工，厂内维修设备，装饰装修现场布水电线路

办公室主任	江苏龙升幕墙工程有限公司	无锡	面议	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、五年以上大型企业办公室主任相关工作经验，大专以上学历，五官端正；2、行政管理：了解大型企业管理模式、企业制度、熟悉国家有关法律法规，能独立制定公司行政管理制度，能运作整个公司的日常后勤与服务工作，优化公司办公室环境，包括员工宿舍、食堂、办公区域；3、人力资源：引进公司所需的人才，了解公司人员招聘工作，满足公司各部门用人需求；制定公司年度培训计划，统筹、指导、实施...