职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

资质行政人事	广东中幕建设工程有限公司	广州	5000-6000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、做好行政事务性工作：负责公司人事及行政事务性工作，上传下达，执行指令，管理公司行政后勤；2、管理人事档案信息：负责公司人事招聘、人事档案信息管理；3、制定、监督及执行规章制度：负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；4、维护办公环境、发放办公用品：负责公司日常办公环境的管理、固定资产的统计和办公用品、办公耗材、办公设备的...

行政人事	广东骏兴建筑装饰工程有限公司	广州	面议	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责： 1、社会保险和商业保险的办理； 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、公司会议召集、会议安排、会议记录；6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...

行政主管	郑州市聚辉装饰工程有限公司	郑州	4000-6000	3 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责建立健全公司各项规章制度。2、负责起草公司行政业务类文件、报告、计划、决定、会议纪要等文字材料，并做好文件的收发登记工作。3、负责公司各种会议活动的组织安排，并做好会议记录和活动流程安排，对相关会议内容安排及时传达和贯彻。4、负责联系维护公司通讯网络及办公设备，保证其正常运转。5、负责公司印章。6、及时完成领导交办的其他事项。【录用人员要求】3-5年工作经验...

生产助理	上海凯庭新型建材有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1名，女性，25岁以上，大专以上学历，电脑熟练，文秘或计算机专业；3年以上相关工作经验并熟悉文档管理工作；沟通、协调能力强；有建筑行业经验或担任过ISO9000的文管员职务者优先。

门窗厂人力资源	河北菲洛克门窗有限公司	石家庄	4000-7000	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 招聘要求：1. 大专及以上学历，从事人力资源管理、人力资源开发、社会学、心理学、管理学等相关专业；2. 具备3年以上门窗厂人力资源管理及相关行业工作经验，熟悉人力资源管理、员工培训与发展等方面的知识和业务；3. 熟悉门窗厂的生产流程和一线工作，掌握员工的工作职责、能力和需求，具备一定的生产管理经验；4. 具有良好的沟通和谈判能力、决策能力、组织协调能力和团队协作精神；5. 能熟...

窗业公司班长	金源汇程窗业有限责任公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】主要负责公司生产总调度，合理安排公司各部门的协调工作，窗业专业三年以上工作经验，会窗业的整个生产工艺流程。【工作时间】:早八晚五，购买保险【工作地点】:昌平南口

人事主管	佛山金太阳门窗有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核；6、负责人员提升和晋级的准备考察；7、负责不合格人员的辞退。【录用人员要求】1、大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块，四大机制；3、三年以上相关工作经验，同时具备二年以上实操经验为佳，热爱人力资源工作；熟悉国...

人力专员	思库（北京）工程咨询有限责任公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】     1、负责全体员工的人事档案管理工作。    2、负责员工入职、离职等综合事宜，并形成相应档案资料。　  3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。  ...

厂长	无锡世纪豪格门窗有限公司	无锡	8000-12000	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责:1、协助总经理完成公司发展战略和年度经营计划的制定；2、制订公司的规章制度和业务管理体系，推动企业文化的建设；3、完善公司的人事管理工作，选拔优秀人才填充公司人才库，壮大公司队伍；4、监督公司战略和计划的落实，规范公司内部管理，协调各部门之间的沟通协作关系；5、定期编制公司发展工作报告，总结工作现状，及时调整公司未来发展计划；6、行驶日常监督权利，对违反公司规章制度的...

行政助理	北京金源汇程有限责任公司	北京	6000-8000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：本科  工作经验： 不限 收藏职位 行政助理：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完...

财务兼行政（财会）	湖南中屋门窗产业集团有限公司	长沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】公司的财务一切工作，以及客户订单处理与跟踪协调、客户的回款跟进与货款来往帐目表，公司其它行政工作与总经理助理工作。【录用人员要求】1、多年财务工作，独立管理小规模公司财务工作人员优先；2、能定下心，好品格，有道德，有职业操守，有原则，忠诚，守纪保密；3、做事有方法，考虑周全，追求完美，善于沟通，干净利落，实事求是；4、女同志、已婚优先。【福利待遇】每天工作7小时，双...

办公室主任	上海妙装幕墙装饰有限公司	上海	4000-10000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 管理资料，收发文件，看懂图纸统计门窗工程量等

工程部经理/项目经理	海南中海幕墙股份有限公司	海南	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责：1.参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。2.认真贯彻执行国家和公司的各项规章制度，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。3.对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。4.科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工...

人事行政专员	上海博驰装饰工程有限公司	上海	4000-6000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位  1、岗位职责（1）、负责日常人事行政管理和档案管理工作；（2）、负责日常考勤统计、公司各类证书和注册人员证书的日常保管和维护更新工作； （3）、负责项目投标配合和中标后的项目备案工作；（4）、负责公司网络和云服务器等办公软件日常维护工作。2、任职资格（1）、大专以上学历，3年以上人事行政、档案管理工作经验，有建筑行业从业经验优先；（2）、工作积极主动，能融...

财务	厦门祺轩装饰工程有限公司	厦门	3000-4000	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】3000-5000元

行政管理员	天津唯美德幕墙装饰有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】部门协调。人事分配。经理助理。【录用人员要求】本科文凭【福利待遇】社保。加班双薪。

行政主管	河南一幕建设工程有限公司	郑州	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【人员要求】本科/有3年工作经验优先。1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程，至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、将部门工作计划分解到个人并监...

行政经理	中德蓝卡门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】全面负责办公室日常工作 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 【录用人员要求】【福利待遇】 包...

企业管理人员	山东米兰之窗系统门窗幕墙有限公司	潍坊	面议	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责安全方面、体系方面、企业管理方面相关工作。【录用人员要求】大专及以上学历，学生也可【福利待遇】面议

人事行政经理	杭州绿城铝业有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 制订人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施；负责拟定公司的组织结构及各部门人员编制方案建立和完善公司招聘系，编制和实施年度招聘计划；负责员工的招聘、异动和辞退工作；组织进行工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制；及时了解员工的动态，控制和减少骨干员工的流动率建立和完善公司培训体系，组织或指导各部门开展业务培训；组织编制年度员工培训计划并组织实施；负责...

人事主管	重庆君特节能科技有限公司	重庆	4000-5000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助部门负责拟定部门人事行政规划及相关制度建设；2、负责员普通工的招聘工作及员工入离职手续办理；3、负责新员工入职培训及公共培训项目的组织实施；3、负责员工考勤统计、监督管理；4、负责员工劳动合同、资质印鉴、档案文件、商标专利的维护与管理；5、对员工宿舍的安排、水电费用的统计、清洁卫生管理；7、负责办公用品及行政用品、工具的购买、发放与保管；8、负责来访接待、会议准备、活动...

行政	广州幻城装饰工程有限公司	广州	6000-8000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 职位介绍【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、1年以上人行政人事工作经验，； 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能 实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软...

行政主管	江西西飞装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】全权管理办公室人员，制订并完善办公室管理制度。【录用人员要求】【福利待遇】面议

人事	上海恒发幕墙工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 门窗幕墙类似经验

办公职员	天津市三众工程安装有限公司	天津	面议	若干 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公职员、资料员、助理【录用人员要求】熟练使用办公软件做资料，有CAD制图基础，纪律性强、服从公司领的工作安排，时间观念强，具备独立工作能力。【福利待遇】试工期1500-1800元，正式录用2000以上、上三险。

行政管理	江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位    江西省跃宸幕墙装饰工程有限公司，需要招聘行政管理一名，需要处理办公室行政事宜还要负责公司资质升级等、要求熟练掌握办公软件。

测量设计师	沃伦德邦门窗（北京）有限公司	北京	3000-5000	若干 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】工作经验2年以上，有责任心，

文员	秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、办公室及招投标方面的工作经验。任职资格：1、大专及以上学历，型房地产开发/施工公司工作经验；2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件；3、具备良好的沟通协调及人际关系能力；

行政主管	浙江圣大建设集团有限公司	杭州	面议	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；　　3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；　　4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；　　5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；　　...

行政主管	南京盈润门窗科技有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司各项行政管理工作；2、负责公司人力资源战略的执行；3、负责员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作；4、负责公司内部人力资源调配组织管理；5、负责部门的日常人事管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关制度进行完善。7、主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人...