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    岗位职责:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系和日常事务处理;2、负责跟踪并及时推进总经理各项业务联络及推进各项管理要求;3、协助总经理进行工作日程和外出行程安排,负责对外联络、来电、来访记录;4、负责职能部门和客户来访的接待、参观工作;5、负责总经理日常工作中相关文件的起草, 做好相关重要文件的发放与管理工作;6、完成总经理交办的其它工作...
    办公室助理 淮安康豪节能科技有限公司 上海 面议 1 人
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    1、熟练运用日常办公软件;2、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作,收发传真、接听电话等工作;5、负责主要工程资料的记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;7、完成领...
    行政主管 浙江中哲幕墙装饰有限公司 杭州 面议 2 人
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    1、有电脑熟练,办公自动化软件操作熟练,有较强的文字功底;2、法学、中文等相关专业,本科以上学历;3、2年以上相关行政工作经验;4、工作认真负责、有较强的学习能力及上进心、团队合作意识。
    行政经理 深圳中创城建设集团 深圳 7000-10000 2 人
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    人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与...
    企业策划人员 徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司 江苏 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    年龄28-40岁,大专以上学历,三年以上木门窗行业的策划,具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案,熟练使用各类办公软件,有很强的文字功底 ,具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力,具备良好的职业素养及团队合作精神。试用期工资3000元,试用期后合格月工资5000元以上。
    行政助理 北京恒绪创鑫幕墙工程有限公司 北京 4000-5000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】:处理办公室日常事务。【录用人员要求】:大专以上学历,长相端庄,处理事务能力强。【福利待遇】:年底奖金,五险,按照国家法定节假日休息。
    终端管理主管 天津金鹏铝材制造有限公司 天津 8000-10000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】根据公司整体品牌规划设计相关终端管理工作终端形象店的设计推进及施工装修进行管理及规范第三方装修公司的相关的管理工作终端形象店内相关维护工作进行规划及管理终端形象店的考核监督工作行业内品牌终端收集信息,分析总结,向上级提交报告终端形象店内相关培训工作熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件配合领导的其它工作
    IT管理 上海科度门窗有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责电脑、传真机、打印机、网络的维修负责公司网络的架构【录用人员要求】学历不限年龄不限精通微信、微博等销售平台的建设【福利待遇】公司免费提供食宿
    行政主管 浙江圣大建设集团有限公司 杭州 面议 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;  3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;  4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;  5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;  ...
    ERP系统维护实习生 浙江墅标智能家居科技有限公司 绍兴 面议 1 人
    公司所在地: 浙江绍兴   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、ERP系统维护2、运营APP系统维护3、公司硬件网络维护
    门窗客服主管/熟手 广亿佳玻璃科技有限公司 孝感 8000-10000 2 人
    公司所在地: 湖北孝感   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位要求】1、熟悉门窗结构、型材、五金、玻璃。2、熟悉CAD软件看图(数据和结构)3、熟悉型材采购预测分析4、会画异形图及阳光房画图。5、客服休假顶岗。6、审单。7、办公室新员工培训、考核、录用。8、部门员工工作协调,异常问题解决。【福利待遇】工作时间:早八晚六 月休三天 包吃包住
    行政主管 浙江久胜成铝业有限公司 台州 5000-7000 1 人
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    职责描述:1、协助高层处理公司行政业务管理,包括员工福利、客户接待、会议安排等;2、处理公司人力资源资源管理,包括员工招聘、入离职、薪酬管理等;任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,建材行业,幕墙行业工作经历优先考虑;3.必需要有建筑工程,幕墙行业背景(硬性要求)
    行政助理 浙江博浩幕墙装饰有限公司 杭州 3000-5000 2 人
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    1.负责各类文件的分类呈送和记录登记.2.主持公司的日常业务活动。3.对外签订合同或处理业务的打印及登记工作。4.负责管理劳动合同、房屋租赁协议及各类人事行政文档。5.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。6.协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
    行政经理 贵州正方实业有限公司 贵阳 面议 1 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
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    办公室主任兼企业资质 广利(浙江)幕墙科技有限公司 杭州 6000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、建筑业企业资质证书办理流程,做好公司资质申报、维护相关工作。2、根据资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员技术人员的情况,确保公司系统人员满足资质配备工作。3、关键岗位人员的证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理工作。4、完善、维护公司资信相关的政务平台,确保公司信息完整、有效。对接公司各类协会组织,负责传达、协调和记录协会的相关文件等相关工作。6、负责收集、了解与企业...
    行政专员 北京名森幕墙工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、人员招聘,筛选,入职手续办理;2、负责培训和会议的组织,并做好相关记录;3、负责办理员工转正、晋升、调薪、奖惩、离职等相关手续;4、负责公司员工合同报备、合同签订;5、负责考勤统计,办公设备、用品管理;6、负责公司网络、电话、宿舍、公司环境等相关行政事务管理;7、负责来访客户接待;8、完成上级领导交办的其他事项。【录用人员要求】1、大专及以上学历,1年以上同岗工...
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    【岗位职责】1、 负责公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的网络日常维护。 3、 对外对接政府事项。4、 公司后勤工作(食堂及宿舍)5、 公司固定资产。  6、 行政制度的拟定以及执行。 7、 公司对外宣传的广告设计。 8、 公司日常形象工作。9、...
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    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、负责部门团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;3、负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况;4、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力...
    办公室主任 湖南展杰科技有限公司 长沙 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验;2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作;3、人力资源管理规范性和专业性较好,在领导的指导下可以起草相关流程、标准及制度;4、书面表达能力强,执行力强,原则性好,抗压能力强;2、岗位职责1、主导公司行政管理及招聘与配置、培训与开发、劳动关系三模块工作;2、协助领导开展流程、标准和制度的拟订;3、负责下属岗位职责的履行...
    人事行政 佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
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    行政人事 广东骏兴建筑装饰工程有限公司 广州 面议 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责: 1、社会保险和商业保险的办理; 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等; 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 4、统计每月考勤并交财务做帐,留底; 5、公司会议召集、会议安排、会议记录;6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...
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