职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

办公室主任	安徽三乐门窗幕墙工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】统筹负责公司人事、行政等工作；【录用人员要求】1.年龄28岁以上，身体健康，大专以上学历，三年以上办公室主任岗位工作经验；2.掌握行政职能、行政组织等行政管理基本知识，掌握人力资源管理相关知识；3.能熟练操作各种办公设备，熟悉办公室相关工作流程，掌握各种公文处理流程，以及各种常见公文写作；4.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察力强；5.由企业活动策划和组织能力，对...

家装副总经理/	浙江衢州市衢江区金派门窗厂	衢州	10000-20000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...

人事行政/办公室主任	北京绿盾中天门窗有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...

招聘培训专员	广东鑫铭格节能科技有限公司	肇庆	4000-5000	若干 人
公司所在地： 广东肇庆   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责一、招聘1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。二、培训1、协助部门主管拟定培训计划：2、参与并主持人事部内部培训会议；3、了解公司内部培训需求，会同直属上...

人力资源部经理	上海永慧实业有限公司	上海	5000-10000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、在总经理的领导下，全面负责公司的劳动人事管理工作。　　　　2、负责员工“进、出、管、评”的监督审核。　　　　3、编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。　　　　4、草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、签证工作。　　　　5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。　　　　6、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册...

三亚急聘人事经理	三亚墨瑟建筑节能科技有限公司	三亚	5000-6000	2 人
公司所在地： 海南三亚   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1）组织制定公司年度人力资源需求计划;2）组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3）组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;4）负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉;5）负责处理各种与劳动合同相关的事宜。任职要求：1、具有大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2、熟悉日常人事管理的业务流程；3、良好的口头表达、文字写...

文员	山东益林窗业有限公司	青岛	面议	2 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】有从建材行业办公室业经验【福利待遇】

劳资管理员	榆林博奥源装饰材料有限公司	鄂尔多斯	5000-10000	1 人
公司所在地： 陕西榆林   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 劳资管理员1名      要求      1）了解土木工程专业，有从事过劳资管理工作经验的人优先（女性也可以）；      2）熟悉项目劳动合同管理工作，会编制项目劳动工资报酬表和汇总统计工作，有劳动...

人事经理	广东华源建设有限公司深圳分公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、熟悉行政的一切，能独立完成行政相关的事项。如公司员工文化活动、培训、采购等 2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及社保年审工作； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、执行招聘工作流程，协...

招聘主管	河南港艺建筑装饰工程有限公司	郑州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责门窗生产基地和销售公司的招聘工作（重心）2、负责销售公司的人力和行政基础工作【录用要求】1、专科以上学历2、3年以上人力行政（侧重点招聘）工作经验3、有驾照，可以熟练驾驶【福利待遇】五险、双休、国家规定假期，年终奖，项目利润分成，工龄工资等

行政管理	第一联合铝业	国外	面议	1 人
公司所在地： 澳门   学历要求：大专  工作经验： 6年以上以上 收藏职位 有工作经验的丰富，有担当责任的态度，由于个人资源优势，所以我们是一家刚起步的企业，现在需要管理人员

人事专员	江苏朗景幕墙科技有限公司	镇江	面议	1 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】工作内容： 1、各项人事规章制度的执行； 2、配合经理，做好镇江地区招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的员工，做到选才、留才、用才； 3、与各部门协调培训计划，做好培训工作； 4、每月社保及公积金办理工作的办理； 5、协助经理做好劳动纠纷的调查，提出处理意见。 6、绩效工作的开展与操作； 7、薪...

人事行政经理	北京盛世维工程有限公司	北京	12000-15000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、依据公司整体发展战略规划，制定公司年度人力行政计划；2、全面统筹公司日常人事行政管理工作，保证上情下达和下情上报；3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订，办公系统后台完善与搭建；4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布；5、参与公司人力决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议；6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系；...

行政管理	四川聚鑫建设工程有限公司	成都	面议	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；认真做好公司领导交办的其它工作任务。【录用人员要求】要具有一定的沟通协调能力【福利待遇】双休

人事部经理	bjjienengmc	北京	6000-7000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟悉劳动法及各部门录用人员的基本条件，为公司的人才储备做好必要的工作【福利待遇】

人事主管	佛山金太阳门窗有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核；6、负责人员提升和晋级的准备考察；7、负责不合格人员的辞退。【录用人员要求】1、大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块，四大机制；3、三年以上相关工作经验，同时具备二年以上实操经验为佳，热爱人力资源工作；熟悉国...

人事专员	山东鼎伦建筑劳务有限公司	潍坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.  人力资源管理等相关专业，大专以上学历2. 良好的沟通能力和读写税票3. 头脑灵活，用于创新4. 好学主动且做事认真严谨，责任心强，善于人沟通，有亲和力。5. 有团队合作意识和敬业精神6.精通各类办公软件

程序美工	陕西中茂幕墙工程有限公司	西安	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责服务器日常维护；2、负责公司网页、网站整体栏目的设计制作； 3、负责网站广告制作广告图片、横幅及动画广告；4、配合其他宣传设计工作 【录用人员要求】1、熟练使用Dreamweaver 软件、HTML 语言及DIV＋CSS 布局、JavaScript；2、能够熟练地运用Photoshop、lllustrator...

行政管理	厦门丰帷幕墙装饰工程有限公司	厦门	4000-8000	2 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、员工的入职及其培训，离职，社保，公积金的缴纳、转正，合同续签等人事手续办理2、员工的考勤统计、人员的证书办理公司的资质证书、员工的宿舍和车辆管理，3、办公用品的采购和快递件的管理4、专科以上文化程度、2-3年以上行政人事相关工作经验，熟练使用各种办公软件及设备5、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识、形象，气质较好，工作认真细致。6、负责公司各项建筑资质证书的管理工...

办公室文员	济南宏鹤门窗有限公司	济南	面议	2 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议

行政主管	佛山市李一达奇巧门窗有限公司	佛山	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】本科/有3年工作经验优先，1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程，至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、将部门工作计...

人事主管	佛山市盾牌金属制品有限公司	佛山	5000-6000	10 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责: ?　　1. 负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; ?　3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议; ?　　4. 负责档案的整理，记录，收集，存档和保管工作; ?5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6.&...

人事行政	港湘建设有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司客人的接待；2、负责公司人员上岗、离职、请假、调休、社保购买等手续的办理，公司人员劳动合同的签订，人事沟通；3、负责公司每月考勤的汇总；4、公司领导安排的其他事情。1、女，年龄25—35岁；2、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格...

行政专员	深圳市全艺装饰工程有限公司	深圳	8000-15000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1.完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，发布通知，绩效考核等；2.协助公司发放办公用品、采购安排等行政事务管理；3.协助统筹行政管理工作的建设与执行（固定多产、办公用品管理、办公室租赁装修、车辆安排等内外部服务与对外协调联络工作）4.完成上级交付的其他临时性工作。【录用人员要求】1.有建筑施工企业及房地产企业行政管理经验优先，年龄24－35岁；2.2－5年行...

综合办公室主任	天津远铭建设集团有限公司	天津	5000-7000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 负责公司行政管理及人为资源管理

人事	唯享门窗	上海	5000-6000	若干 人
公司所在地： 上海   学历要求：中专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 铝合金门窗研发、生产及销售一体企业

办公室主任	重庆中祥门窗制造有限公司	重庆	5000-7500	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责公司行政人资相关工作；2、负责协助工程订单追踪工作；3、负责公司工程/采购等合同拟定相关工作；4、领导布置的临时性工作。

综合文员	深圳市易力超实业有限公司	深圳	4000-6000	3 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：一、人事工作：考勤管理、招聘实施、入转调离、绩效统计、培训实施、劳动关系管理、企业文化等。二、 行政工作：档案管理、办公用品管理、工商证照办理、办公环境管理、各项费用缴交等。岗位要求:1、年龄在20-30；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练...

总经理	寓家智能门窗家居有限公司	广州	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 面议

办公室主管	陕西佰睿成建筑装饰工程有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位  岗位职责：1、协助领导做好进一步深化公司体制改革工作，贯彻执行公司的规章制度和行政管理制度。2、根据公司的年度发展计划和战略，制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法，做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通，通过绩效考核实现公司的整体目标。3、根据公司领导的要求，协助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件。4、协...