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    【岗位职责有责任心 能够合理安排人事【录用要求】【福利待遇】
    人事助理 苏州坚利欣节能科技有限公司 苏州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1,人员招聘、职员档案管理、人员薪资绩效管理2,门店客户接待、门店产品导购【录用人员要求】1,有1年以上人事招聘经验;2,熟悉电脑办公【福利待遇】1,五险+周末双休2,底薪4000+门店导购销售提成+工作绩效奖
    人事专员 山东鼎伦建筑劳务有限公司 潍坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.  人力资源管理等相关专业,大专以上学历2. 良好的沟通能力和读写税票3. 头脑灵活,用于创新4. 好学主动且做事认真严谨,责任心强,善于人沟通,有亲和力。5. 有团队合作意识和敬业精神6.精通各类办公软件
    行政人事经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核;   3、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;   4、招聘渠道的拓展与维护,筛选、预约候选人,组织应聘者进行面试...
    门窗制作 成都市奥斯维德门窗有限公司 成都 面议 若干 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】生产技术员,工艺员生产主管【录用人员要求】积极向上,有团队精神【福利待遇】包食宿
    人事经理 上海华尔派建筑装饰工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。 2、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上、担任过2年以上建筑装饰行业人力资源主管以上职务。 3、知识面广、对现代企业人力资源开发有相当的认识及管理理念。 4、具备较强的沟通、组织协调、分析判断、应变能力及管理才能。 岗位职责: 1、全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统。 2、组织制定公司规章制度、管理档案、文书、...
    人事主管 武汉金万峰装饰工程有限公司 武汉 6000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并开展相关工作;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后...
    人事专员 北京金诺迪迈幕墙装饰工程有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用要求】人力资源专业,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源系统,了解劳动法以及相关法律法规。具备强烈责任感,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力【福利待遇】五险一金
    劳资专员 中建绿能装饰有限公司 浙江 5000-6000 10 人
    公司所在地: 浙江丽水   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1.人员管理:负责工地内各类人员的实时统计并进行合理安排,确保各项人员的工作顺利进行。2.劳动保障管理:根据国家法律法规和企业政策,为工人提供必要的劳动保障,及时处理工地上出现的劳资矛盾问题。3.资料管理:对工地上的各类资料进行规范化管理,确保关键资料不丢失,并做好前期准备工作,如编制工资表、工作计划等。4.工资发放管理:负责对工地上各类人员的工资发放工作,及时核算...
    人事主管 佛山金太阳门窗有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责人事工作制度的制定与完善;2、负责人员招聘;3、负责人员培训;4、负责人员日常管理和考核;5、负责工资审核;6、负责人员提升和晋级的准备考察;7、负责不合格人员的辞退。【录用人员要求】1、大学专科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业; 2、熟悉人力资源六大模块,四大机制;3、三年以上相关工作经验,同时具备二年以上实操经验为佳,热爱人力资源工作;熟悉国...
    人力资源助理 上海佐岚门窗有限公司 上海 5000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:01.协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;02.负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;03.负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;04.负责公司各部门之间的沟通和协调;05.负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;06.负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事物;07.负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;08.在各种公司行政事务方面帮助和...
    人事专员 珠海皓宏高登门窗科技有限公司 珠海 面议 1 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    女   有3-5年人力资源工作经验,熟悉人事招聘工作;
    人事专员 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面议 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    工作内容:1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问...
    石材幕墙项目经理 浙江万石石业有限公司 杭州 4000-9000 3 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    教育背景: ◆大专以上学历,工民建或机械工程相关专业。经    验:◆5年以上石材幕墙现场施工管理经验,独立操作2个以上大型幕墙项目;◆熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规; 技能技巧:◆有二级建造师职业资格证书及以上资质证书;◆熟悉招投标工作流...
    人事 浙江安鑫智能门窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:中专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
    人事行政 港湘建设有限公司 长沙 面议 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司客人的接待;2、负责公司人员上岗、离职、请假、调休、社保购买等手续的办理,公司人员劳动合同的签订,人事沟通;3、负责公司每月考勤的汇总;4、公司领导安排的其他事情。1、女,年龄25—35岁;2、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格...
    文员\资料员 科望门窗有限公司 杭州 面议 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责公司文档处理,数据统计,以及协助仓管和采购工作【录用人员要求】常用办公软件OFFICE,积极的生活态度,工作认真细心【福利待遇】面议
    行政人事管理 合肥永林建筑装饰工程有限公司 合肥 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    来函,发函档案管理,证书维护等
    人事专员 杭州科鲁特建材科技有限公司 嘉兴 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、招聘:各部门人员的招聘; 2、薪资:人员考勤、绩效奖金的工资核算;3、员工关系:入离职手续及访谈、劳动合同签订及续签等工作; 4、其他人事工作:更新人事资料,员工考勤,社保,奖惩等基础性人事工作; 5、 行政工作: 员工报餐、宿舍管理 、票务管理 、接待工作 ;6、领导安排的其他工作;7、二年以...
    人事专员 陕西昊辰建工实业有限公司 西安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责公司人员招聘、入离职办理、社保、考勤、人事管理等相关工作。
    人事部 铁钦滨 广东 海南 广西 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    招聘长期有效,大,中,小工,新资待遇面议
    人事行政 武汉凌云幕墙工程有限公司 武汉 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1.中专以上学历,1-3年工作经验,应届毕业生也可2.熟练使用office办公软件3.具备良好的沟通协调及助理人际关系能力工作时间:8:30-18:00 (中午休息12:00-13:30)周末双休 节假日福利 五险
    行政专员 北京名森幕墙工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、人员招聘,筛选,入职手续办理;2、负责培训和会议的组织,并做好相关记录;3、负责办理员工转正、晋升、调薪、奖惩、离职等相关手续;4、负责公司员工合同报备、合同签订;5、负责考勤统计,办公设备、用品管理;6、负责公司网络、电话、宿舍、公司环境等相关行政事务管理;7、负责来访客户接待;8、完成上级领导交办的其他事项。【录用人员要求】1、大专及以上学历,1年以上同岗工...
    人力行政 厦门晟可达建设有限公司 厦门 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责及招聘工作;  4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;  5、协助总经理处理行政外部事务;  6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
    人力资源专员 贵州亚美装饰有限公司 遵义 面议 1 人
    公司所在地: 贵州遵义   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    (1)人力资源或相关专业大专以上学历; (2)两年及以上人力资源工作经验; (3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 ; (4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; (5)熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 
    人事 唯享门窗 上海 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 上海   学历要求:中专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    铝合金门窗研发、生产及销售一体企业
    人事经理 广东华源建设有限公司深圳分公司 深圳 面议 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、熟悉行政的一切,能独立完成行政相关的事项。如公司员工文化活动、培训、采购等 2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同以及社保年审工作; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、执行招聘工作流程,协...
    HR经理 (中澳合资)成都力普盾门窗有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    主要负责人事工作,具体面谈。诚意招聘,非诚勿扰
    行政人事部经理 成都美网门窗有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:本科  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    一、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与发展(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。(2)人力资源配置:制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作...
    人事经理 江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
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