牡丹江人力资源总经理招聘-牡丹江人力资源总经理最新招聘信息
为您专业提供门窗幕墙行业大量牡丹江人力资源总经理最新招聘职位信息,找牡丹江人力资源总经理工作就上门窗幕墙英才网,每天更新牡丹江人力资源总经理招聘信息、牡丹江人力资源总经理职位信息汇总。
没有搜索到相关数据
相关招聘职位推荐:
总经理助理 |
北京信业成幕墙工程有限公司 |
北京 |
10000-12000 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大学本科 工作经验:
3年以上 |
|
任职资格:1、本科以上学历,年龄25-30岁之间,身高165cm以上;形象气质佳;2、工作认真细致;具有相关经验三年以上;适应偶尔加班;3、具有较强的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力;4、爱好广泛;热爱体育运动优先;5、有实际驾驶经验者优先。 |
|
幕墙事业合伙人 |
深圳市万格幕墙工程有限公司 |
深圳 |
3000-5000 |
2
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:高中 工作经验:
5年以上 |
|
【【岗位职责】1、熟悉建筑幕墙项目管理流程;2、建立幕墙劳务管理制度及管理办法;3、建立劳务管理奖励办法;4、建立幕墙劳务管理成本管控制度及成本核算办法;5、负责幕墙技术、质量、安全、材料、项目协调工作;6、负责劳务工程款回收工作、相关单位关系协调;7、负责整个项目资金管理及费用报表(包括前期资金储备);8、负责幕墙项目零星材料采购;9、承担幕墙项目前期投标费用,建立项目整体费... |
|
总经理助理 |
广州聚辉装饰公司 |
广州 |
6000-8000 |
1
人 |
公司所在地:
广东广州
学历要求:大专 工作经验:
2年以上以上 |
|
有良好的共公关系意识,良好的心态与责任感,熟悉CAD及常用办公软件,能吃苦耐劳,有敬业精神。 |
|
行政经理 |
郑州市鑫华塑钢有限公司 |
郑州 |
5000-7000 |
1
人 |
公司所在地:
河南郑州
学历要求:大学本科 工作经验:
3年以上以上 |
|
1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;6.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 |
|
家装工程管理 |
浙江信诚门窗有限公司 |
嘉兴 |
8000-10000 |
1
人 |
公司所在地:
浙江嘉兴
学历要求:不限 工作经验:
5年以上以上 |
|
积极性强。勤劳肯干。勇于创新。与企业共同发展成长。 |
|
董事长助理 |
西安恒升源玻璃有限公司 |
西安 |
面议 |
2
人 |
公司所在地:
陕西西安
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
|
岗位职责: 1、协助董事长开展日常商务洽谈; 2、善于交际,有独立开拓大宗客户能力; 3、中高层团队的管理,上传下达,协调公司各部门工作衔接。任职资格: 1、本科及以上学历,有相关工作经验者优先; ... |
|
门窗幕墙企业高管 |
日照华贵科技工程开发有限公司 |
日照 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
山东日照
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
|
【岗位职责】负责整个厂区产品的设计、下单、生产、加工、制作、安装等工作,以及协调各部门关系等。【录用人员要求】7年以上门窗幕墙企业管理经验,三年以上高管经验,熟悉管理流程。具有较强的责任心【福利待遇】 |
|
人事行政 |
深圳市美路科技有限公司 |
深圳 |
5000-6000 |
2
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:大专 工作经验:
2年以上以上 |
|
负责人事招聘、面试、考勤、社保、人事档案的建立以及保管、行政资料保管及归档、客服接待、车辆管理、跟单以及处理办公室日常事务等工作(住南山区优先) |
|
石材工程师 |
江苏沪港装饰有限公司盐城分公司 |
盐城 |
面议 |
2
人 |
公司所在地:
江苏盐城
学历要求:不限 工作经验:
8年以上 |
|
人品第一!1、从事石材幕墙设计5年以上工作经验,具有现场放样能力; 2、具有独立完成石材幕墙的深化设计(平面、立面、钢架、节点图等); 3、具有独立统计石材工程量(石材面积、线条、内部钢架的含量),独立完成竣工图和竣工决算; 4、具有与工程业主方、监理方和设计方沟通能力;... |
|
副总经理 |
江西美仁实业有限公司 |
南昌 |
5000-15000 |
若干
人 |
公司所在地:
江西南昌
学历要求:大专 工作经验:
10年以上 |
|
副总经理 |
|
行政主管 |
江西西飞装饰工程有限公司 |
南昌 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
江西南昌
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
|
【岗位职责】全权管理办公室人员,制订并完善办公室管理制度。【录用人员要求】【福利待遇】面议 |
|
资料员 |
湖北鸿谦润实业有限责任公司 |
孝感 |
4000-5000 |
2
人 |
公司所在地:
湖北武汉
学历要求:大专 工作经验:
毕业生以上 |
|
工作内容:1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。2、参加分部分项工程的验收工作。3、负责工程项目的内业管理工作。职位要求:有经验或者本专业人才优先。有二年以上的驾龄。 |
|
总助+人事主管 |
孝感市谦辉实业有限责任公司 |
孝感 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
湖北孝感
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
|
【岗位职责】【录用人员要求】总助人事:职位描述1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。 2、负责员工入职后公积金社保的申报、办理工作。 3、公司公积金年检工作。 4、组织、安排公司会议。 5、辅助总经理建立健全的公司行政管理,岗位职责等相关制度,满足公司的经营管理需要。 ...6、人力资源、管理或相关... |
|
行政经理 |
深圳中创城建设集团 |
深圳 |
7000-10000 |
2
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:不限 工作经验:
5年以上以上 |
|
人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与... |
|
人力资源经理 |
南京澳希瓦铝窗有限公司 |
南京 |
5000-8000 |
1
人 |
公司所在地:
江苏南京
学历要求:大专 工作经验:
10年以上以上 |
|
1、根据公司发展战略及规划,完成公司组织机构建设及规章制度的建立;2、负责公司团队管理,组织各类人才的甄别和选拔,完成公司人才储备和梯队建设;3、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;4、负责招聘、培训。搭建薪酬、考核机制、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、负责公司日常事务管理工作,协助完成各... |
|
总经理助理 |
青岛乐克来门窗有限公司 |
青岛 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
山东济南
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
|
【岗位职责】负责招标工作的标注制作,协助总经理做好接待工作,各种展会的参加,有三年以上门窗行业工作经验 |
|
副总经理 |
宁波市金达装饰工程有限公司 |
宁波 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
浙江宁波
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
|
职位描述: 1、在总经理领导下,负责各个部门的协调、各个工程的人员安排、工作指导和监督;2、行使对直接下属工作的绩效考核和评定;3、负责牵头工程施工中的重大质量安全问题分析和补救措施安排;4、负责安排工程竣工前检查及客诉处理;5、负责指导公司完善机构、完善制度、建立高效团队工作; 7、完成总经理交办的其他工作。 任职资格:1、男性,31-45岁之间... |
|
总经理助理 |
沈阳沈飞集团铝业幕墙工程有限公司北京 |
北京 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
|
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理 |
|
门窗厂人力资源 |
河北菲洛克门窗有限公司 |
石家庄 |
4000-7000 |
1
人 |
公司所在地:
河北石家庄
学历要求:大专 工作经验:
2年以上以上 |
|
招聘要求:1. 大专及以上学历,从事人力资源管理、人力资源开发、社会学、心理学、管理学等相关专业;2. 具备3年以上门窗厂人力资源管理及相关行业工作经验,熟悉人力资源管理、员工培训与发展等方面的知识和业务;3. 熟悉门窗厂的生产流程和一线工作,掌握员工的工作职责、能力和需求,具备一定的生产管理经验;4. 具有良好的沟通和谈判能力、决策能力、组织协调能力和团队协作精神;5. 能熟... |
|
人事专员 |
广西冠铝幕墙装饰工程有限公司 |
广州 南宁 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
广西南宁
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
|
岗位职责:1、负责薪酬绩效板块2、负责公司日常的考勤管理工作3、负责员工档案的管理工作4、负责公司员工劳动合同的管理5、协助上级领导完成其它人事工作。岗位要求:1、人力资源社相关专业,大专以上学历,2年以上HR工作经验,有绩效板块经验者优先录用 |
|
企划副总 |
苏州璐婕企业管理集团有限公司 |
苏州 |
5000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
江苏苏州
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
|
1. 负责营业部所有规章制度、人员职责、工作流程及配套表单的建立及完善。2. 结合公产品及市场实际情况,协调有关部门制订公司产品的价格体系。3. 负责营业部门所有人员日常工作管理,负责协调本部门工作,以及与公司其它各部门的协调工作。4. 负责营业部门团队组建:包括渠道业务部、直客业务部及网络营销部门及工程项目营销部门及客户售后服务部。5.... |
|
公司总经理 |
安徽戴德启鸣新型建材有限公司 |
安徽 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
安徽宣城
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
|
岗位职责:1、全面负责公司厂内外工作,完成总经理授权的各种工作内容;2、精通门窗生产制作中的各项流程及品质管控,现场安装 ,成本合算及员工的管理培训等工作技能。3、制定生产及安装计划,确保按时完成;4、做好部门人员的内部培训,提高岗位技能,质量意识;5、负责生产厂的现场管理、设备管理等。6、生产制造部的管理及考核工作。任职要求:1、事业心强,对企业忠诚度高,具有良好的... |
|
门窗总经理 |
中能昊龙集团 |
通辽 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
河北保定
学历要求:大专 工作经验:
8年以上 |
|
【岗位职责】1、全面负责门窗产品设计到生产、运营、销售等。2、组织实施公司年度工作计划,制定公司内部运营的管控制度,负责公司的整体经营运行管理工作。3、审批技术图纸方案、对外合同及资金风险评估的管理。4、处理公司内部各部门协调沟通事物和外事谈判工作。5、负责各项费用的管控、材料物资采购和产品销售回款的落实。【录用人员要求】1、十年以上工作经验,相同岗位3年工作经验;2、责任心强... |
|
门窗总经理 |
宜春市台发门窗股份有限公司 |
江西 |
12000-15000 |
1
人 |
公司所在地:
江西宜春
学历要求:大学本科 工作经验:
10年以上 |
|
1、全面负责公司厂内外工作,完成总经理授权的各种工作内容;2、精通门窗生产制作中的各项流程及品质管控,现场安装?,成本合算及员工的管理培训等工作技能。3、制定生产及安装计划,确保按时完成;4、做好部门人员的内部培训,提高岗位技能,质量意识;5、负责生产厂的现场管理、设备管理等。6、生产制造部的管理及考核工作。任职要求:1、事业心强,对企业忠诚度高,具有良好的品德。2、良好的沟通... |
|
门窗幕墙设计师 |
北京创立龙装饰有限责任公司 |
北京 |
面议 |
若干
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:高中 工作经验:
2年以上 |
|
门窗、幕墙设计师,资料员,成本预决算,施工员,技术员,施工现场管理,安装技术工人,行政管理人员,办公室文员等等。上进心强,积极要求进步的有志青年。有团队合作精神的有为人士。 |
|
人事经理 |
江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司 |
南昌 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
江西南昌
学历要求:不限 工作经验:
6年以上 |
|
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、... |
|
人事主管 |
何氏门业有限公司 |
广州 |
3000-4000 |
1
人 |
公司所在地:
广东广州
学历要求:高中 工作经验:
1年以上 |
|
【岗位职责】:主要负责工厂人员招聘和文件档案的归集和整理,完成总经理交待的一切事务,客户投诉问题的跟踪和处理,会议安排以及会议记录等工作。【录用人员要求】:能熟练使用办公软件的操作,有责任心,中专或高中以上学历,有一年以上行政人事工作经验,能很好的处理人际关系。【福利待遇】:具体薪资面议 上班时间早上8:00-12:00 下午14:00-18:0... |
|
董事长助理 |
江苏森宝门窗有限公司 |
徐州 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
江苏徐州
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
|
最佳学历:本科 最低学历:专科性别:男女不限 年龄: 23-40 专业:中文、公关、行政管理等相关专业1.三年以上企业办公室或行政工作相关经验2.熟练的中文写作能力;3.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;4.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;5.熟练使用办公软件、办公自动化设备。 |
|