职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事行政经理	浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司	嘉兴	10000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司人事、行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系；2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；3.领导部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、行政采购、安保、食堂、司机等日常行政事务管理；4.管控行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作，指导相关人员进行物品采购；5.负责持续改善行政服务平...

人事行政经理	北京盛世维工程有限公司	北京	12000-15000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、依据公司整体发展战略规划，制定公司年度人力行政计划；2、全面统筹公司日常人事行政管理工作，保证上情下达和下情上报；3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订，办公系统后台完善与搭建；4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布；5、参与公司人力决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议；6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系；...

行政人事	河南森际装饰材料有限公司	郑州	3000-4000	5 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 任职要求：1、年龄22-45岁的女性；2、大专以上学历，企业管理类、行政管理类专业毕业；3、经验不限，有相关行政人事工作经验者优先；4、熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼仪者优先；5、熟悉公关礼仪等相关业务知识；6、具有较强的文字策划能力强；7、具有良好地沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽；8、为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情；9、服从领导工作安排。岗位职责：1、人才...

综合文员	深圳市易力超实业有限公司	深圳	4000-6000	3 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：一、人事工作：考勤管理、招聘实施、入转调离、绩效统计、培训实施、劳动关系管理、企业文化等。二、 行政工作：档案管理、办公用品管理、工商证照办理、办公环境管理、各项费用缴交等。岗位要求:1、年龄在20-30；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练...

测量设计师	沃伦德邦门窗（北京）有限公司	北京	3000-5000	若干 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】工作经验2年以上，有责任心，

门窗制作	成都市奥斯维德门窗有限公司	成都	面议	若干 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】生产技术员，工艺员生产主管【录用人员要求】积极向上，有团队精神【福利待遇】包食宿

人事专员	杭州科鲁特建材科技有限公司	嘉兴	5000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、招聘：各部门人员的招聘； 2、薪资：人员考勤、绩效奖金的工资核算；3、员工关系：入离职手续及访谈、劳动合同签订及续签等工作； 4、其他人事工作：更新人事资料，员工考勤，社保，奖惩等基础性人事工作； 5、 行政工作： 员工报餐、宿舍管理 、票务管理 、接待工作 ；6、领导安排的其他工作；7、二年以...

人事经理	江西少丰建设工程有限公司	上饶	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西上饶   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；4、负责办公室其他行政事务；5、负责公司招聘及人事管理。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；6、两年以上行政主管工作经验；7、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；8、较强的责任心和敬业精神，良好的...

人事经理	上海夕华幕墙装饰工程有限公司	南昌	7000-10000	3 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责有责任心 能够合理安排人事【录用要求】【福利待遇】

人事主管	湖南居美嘉品门窗有限公司	长沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬福利、绩效考核、行政管理等制度建设；2、协调办理员工入、离、调、转等手续，协调员工关系；3、负责组织协调公司层面培训、团建、年会等活动；岗位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重...

行政人事专员	西安坤元环保科技股份有限公司	西安	4000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：人事方面1 公司各部门人员的招聘2 组织公司员工的培训、考核、建议以及考勤、社保管理3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4 公司企业文化的建设5 公司员工相关证件的办理6 公司对外的宣传7 公司员工劳动合同、档案的管理行政方面1 负责公司行政制度的拟定和实施2 负责公司加工厂...

人事经理	广东华源建设有限公司	广州	8000-15000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、根据公司发展战略及规划，完成公司组织机构建设及规章制度的建立；2、负责公司团队管理，组织各类人才的甄别和选拔，完成公司人才储备和梯队建设；3、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力；4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；5、负责公司日常事务管理工作，协助完成各部门员工...

人力资源部经理	上海永慧实业有限公司	上海	5000-10000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、在总经理的领导下，全面负责公司的劳动人事管理工作。　　　　2、负责员工“进、出、管、评”的监督审核。　　　　3、编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。　　　　4、草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、签证工作。　　　　5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。　　　　6、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册...

行政人事经理	浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核；   3、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；   4、招聘渠道的拓展与维护，筛选、预约候选人，组织应聘者进行面试...

人事	西安黑玛门窗幕墙系统有限公司	西安	6000-8000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 有3年以上招聘工作经验;熟悉入离职流程，熟悉办公软件；较强的沟通能力，有亲和力和执行力，大专及以上相关学历；

人事行政	智森门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

人力资源经理	南京澳希瓦铝窗有限公司	南京	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 10年以上以上 收藏职位 1、根据公司发展战略及规划，完成公司组织机构建设及规章制度的建立；2、负责公司团队管理，组织各类人才的甄别和选拔，完成公司人才储备和梯队建设；3、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力；4、负责招聘、培训。搭建薪酬、考核机制、员工关系等人力资源日常管理事宜；5、负责公司日常事务管理工作，协助完成各...

人事部经理	bjjienengmc	北京	6000-7000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟悉劳动法及各部门录用人员的基本条件，为公司的人才储备做好必要的工作【福利待遇】

人事专员	天津立元装饰工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责招聘、入离职手续等相关工作2、车间员工考勤、工资计算3、员工社保办理等4、完成领导交办的其他任务。5、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。职位要求：1、20-30岁，要求有1年以上人事经验！2、熟练使用相关办公软件、懂基本人事管理流程。

文员\资料员	科望门窗有限公司	杭州	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司文档处理，数据统计，以及协助仓管和采购工作【录用人员要求】常用办公软件OFFICE，积极的生活态度，工作认真细心【福利待遇】面议

人力资源专员	贵州亚美装饰有限公司	遵义	面议	1 人
公司所在地： 贵州遵义   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 （1）人力资源或相关专业大专以上学历； （2）两年及以上人力资源工作经验； （3）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ； （4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； （5）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

行政人事管理	合肥永林建筑装饰工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 来函，发函档案管理，证书维护等

行政主管	河南力兴门窗有限公司	郑州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求本科以上学历，一年以上工作经验， 能独立制定人力资源规划；负责员工招聘管理工作；负责日常劳动人事管理等等。

人事主管	成都鑫典门窗有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】人事管理经验3年以上，能独立带领团队，有很强的执行力，会开车，工作配合度高。

人事助理兼行政	昆山思年华幕墙门窗工程有限公司	苏州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 毕业生以上 收藏职位   1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。  3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。  4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）  5.对试用人员之试工与考核调查。  6.负责全厂人事异动工...

人力资源部经理	上海欣华玻璃幕墙装饰工程有限公司	西双版纳 上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 大学本科及以上学历，3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验，擅长招聘、劳动关系两大模块，熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议，能单独处理一切对外人事工作，有较强的沟通能力，协调组织能力，有目标管理，绩效考核经验。基本工资10万元以上。

人事专员	苏州萌狮建材科技有限公司	苏州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划...

人事主管	佛山金太阳门窗有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核；6、负责人员提升和晋级的准备考察；7、负责不合格人员的辞退。【录用人员要求】1、大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块，四大机制；3、三年以上相关工作经验，同时具备二年以上实操经验为佳，热爱人力资源工作；熟悉国...

人事专员	北京金诺迪迈幕墙装饰工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用要求】人力资源专业，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源系统，了解劳动法以及相关法律法规。具备强烈责任感，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力【福利待遇】五险一金

人事经理	江苏威谱盾门窗有限公司	无锡	3000-8000	2 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控...