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    益阳人力资源助理招聘-益阳人力资源助理最新招聘信息

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    公司所在地: 海南三亚   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1)组织制定公司年度人力资源需求计划;2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;4)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;5)负责处理各种与劳动合同相关的事宜。任职要求:1、具有大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;2、熟悉日常人事管理的业务流程;3、良好的口头表达、文字写...
    人事行政总监 广西冠铝幕墙装饰工程有限公司 广州 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、根据公司发展战略,协助总经理制定公司人力资源管理规划,负责整个行政人力资源方面的管理工作;2、在总经理领导下,全面负责公司人事行政管理工作,根据公司年度经营计划,制订公司及下属分公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的...
    人事专员 珠海皓宏高登门窗科技有限公司 珠海 面议 1 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    女   有3-5年人力资源工作经验,熟悉人事招聘工作;
    招聘专员 安徽美沃门窗科技有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽芜湖   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试邀约2、负责招聘数据的统计、分析,为公司人才储备提供数据支撑3、完成上级交办的其它工作任务任职要求:1、熟悉电脑操作,有工作经验者优选录取2、有强烈的团队合作意识,身体健康、五官端正、无不良嗜好3、中专或中专以上学历工作时间及福利待遇:八小时工作制(单休)享有国家法定节假日,免费提供食宿(宿舍有空调、热水器、WIFI) ...
    文员 佛山市南海卡诺门窗有限公司 佛山 面议 2 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】素养责仼专业
    人事专员 杭州科鲁特建材科技有限公司 嘉兴 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、招聘:各部门人员的招聘; 2、薪资:人员考勤、绩效奖金的工资核算;3、员工关系:入离职手续及访谈、劳动合同签订及续签等工作; 4、其他人事工作:更新人事资料,员工考勤,社保,奖惩等基础性人事工作; 5、 行政工作: 员工报餐、宿舍管理 、票务管理 、接待工作 ;6、领导安排的其他工作;7、二年以...
    市场经营部经理 湖北卓成建设工程有限公司 武汉 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    □岗位职责:(一)市场工作开拓:1、组织制定市场开拓计划,做好市场开拓预算的编制工作;2、负责公司市场的调研、评估和开发;3、积极捕捉市场信息,对市场信息进行梳理;4、做好业务员信息保密防止业务流失;5、负责向经营副总汇报市场开拓进展情况。(二)投标及合同管理工作:1、组织投标工作会议,参与投标成本评估;2、参与标书制订及投标工作,并参与总承包公司涉及装饰工程的合同评审;3、负...
    行政人事管理 合肥永林建筑装饰工程有限公司 合肥 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    来函,发函档案管理,证书维护等
    人事专员 陕西昊辰建工实业有限公司 西安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责公司人员招聘、入离职办理、社保、考勤、人事管理等相关工作。
    人事部经理 bjjienengmc 北京 6000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】熟悉劳动法及各部门录用人员的基本条件,为公司的人才储备做好必要的工作【福利待遇】
    工程计划管理人员 安徽国基生态门窗系统工程有限公司 合肥 面议 3 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    任职资格:1、专科及以上学历,土木工程、机电、工程管理等相关专业,具有2至5年及以上的施工现场管理或实际工作经验者优先;2、男性,年龄28-40岁;熟练使用常用办公软件其他相关计划管理软件。3、具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神。4、有生产计划管理2年以上工作经验,有较强的组织协调能力,善于计划管理、统计分析工作。岗位要求:1、执行公司各项规章制度和部及科室领导的要求。...
    人力资源部经理 上海欣华玻璃幕墙装饰工程有限公司 西双版纳 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    大学本科及以上学历,3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验,擅长招聘、劳动关系两大模块,熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议,能单独处理一切对外人事工作,有较强的沟通能力,协调组织能力,有目标管理,绩效考核经验。基本工资10万元以上。
    人事专员 山东鼎伦建筑劳务有限公司 潍坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.  人力资源管理等相关专业,大专以上学历2. 良好的沟通能力和读写税票3. 头脑灵活,用于创新4. 好学主动且做事认真严谨,责任心强,善于人沟通,有亲和力。5. 有团队合作意识和敬业精神6.精通各类办公软件
    会计和文员 陕西宏旭装饰有限公司 西安 面议 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你
    人力资源总监 北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、年龄30~40岁,6年以上人力资源工作经验,有生产型企业HR工作经验者优先。 2、人力资源各模块都有丰富的实操经验,并且有自己的独到见解。 3、有卓越的领导力和组织协调能力,能承受一定的工作压力。
    人事行政专员 佛山叮当门窗装饰有限公司惠州事业部 惠州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
    工作地址:广东惠州石湾岗位职责:1.负责工厂人事招聘、入离职手续办理、签订劳动合同、新入职员工的培训、考勤、员工请假等工作;2.负责工厂行政工作,如宿舍、食堂、卫生、保安、车辆、社保等;3.协助办公室主任工作,协助完成集团总部各职能部门对口业务;4.本岗位行政隶属集团人力资源部,直工作向工厂副/总经理及集团人力资源部负责;5.汇总考勤、请假,并核算员工工资;6.完成人事行政相关...
    人力资源人事专员 北京京武宏达建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
    人事部经理 台州市双嘉幕墙工程有限公司 台州 8000-10000 1 人
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    负责公司人力资源管理,建立、执行招聘、培训、纪律等人事程序或规章制度,负责拟定薪酬制度和方案,制定绩效评价政策,并不断完善绩效管理体质。【录用人员要求】有3-5年以上管理经验【福利待遇】
    文员兼出纳 浙江高专建筑设计研究院有限公司 宁波 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.人事:招聘、入、离职手续办理等          2.财务:工资、考勤、报销等账目          3.日常办公室管理等待遇:按经验面谈福利:五险一金、双休及法定节...
    人力资源总监 大洋家居江苏股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、学历要求:大专及以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业优先。2、工作经验:十年以上人力资源工作经验,五年以上门窗建材生产制造背景工厂人力资源管理负责经历。3、专业技能:工作分析、岗位设计、培训、薪酬、绩效考核、素质测评4、团队建设:优秀的沟通能力、领导能力、统筹能力,情商高, 熟悉工厂体系人力资源全面管理。工作内容:(1)根据公司年度战略规划,全面主持修定公司人...
    人事主管 上海添瑞江苏分公司 泰州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏泰州   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责人员招聘、应聘人员面试安排事宜;  2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理,数据统计;  3、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展,开拓招募渠道;   4、负责公司来访人员接待工作   5.协助办公室主任工作,协助完成公司各职能部门对口业务【录用要求...
    文员\资料员 科望门窗有限公司 杭州 面议 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责公司文档处理,数据统计,以及协助仓管和采购工作【录用人员要求】常用办公软件OFFICE,积极的生活态度,工作认真细心【福利待遇】面议
    行政人力经理 河南简航节能门窗科技有限公司 新乡 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求:管理类专业,大专以上,有生产制造业同岗工作经验。责任心强,擅长沟通,团队协作,抗压能力强。五险,节日福利,年底奖金,定期团建旅游,工厂管食宿。
    人力资源专员 欧泽塔(南京)新型建材有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、商务—人力资源相关专业毕业,或受过相应培训 2、2-3 年在50人以上公司工作的经验3、英语口语书面都较好4、熟练使用计算机, Windows系统
    人力资源主管 西安西航集团铝业有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    技能要求:1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务,解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核,组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...
    人事 西安黑玛门窗幕墙系统有限公司 西安 6000-8000 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    有3年以上招聘工作经验;熟悉入离职流程,熟悉办公软件;较强的沟通能力,有亲和力和执行力,大专及以上相关学历;
    人力资源主管 安徽国基生态门窗系统科技有限公司 合肥 面议 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、根据公司发展战略,协助总经理制定公司人力资源管理规划,负责整个行政人力资源方面的管理工作;2、在总经理领导下,全面负责公司人事行政管理工作,根据公司年度经营计划,制订公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的薪酬福利制度...
    人事行政 港湘建设有限公司 长沙 面议 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司客人的接待;2、负责公司人员上岗、离职、请假、调休、社保购买等手续的办理,公司人员劳动合同的签订,人事沟通;3、负责公司每月考勤的汇总;4、公司领导安排的其他事情。1、女,年龄25—35岁;2、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格...
    人事经理 东莞市荣建幕墙装饰工程有限公司 东莞 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】责任心强,具有较强的沟通能力【录用人员要求】面谈【福利待遇】面谈
    招聘培训专员 广东鑫铭格节能科技有限公司 肇庆 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 广东肇庆   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    岗位职责一、招聘1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。二、培训1、协助部门主管拟定培训计划:2、参与并主持人事部内部培训会议;3、了解公司内部培训需求,会同直属上...
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