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    岗位职责:1)组织制定公司年度人力资源需求计划;2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;4)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;5)负责处理各种与劳动合同相关的事宜。任职要求:1、具有大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;2、熟悉日常人事管理的业务流程;3、良好的口头表达、文字写...
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    (1)人力资源或相关专业大专以上学历; (2)两年及以上人力资源工作经验; (3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 ; (4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; (5)熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 
    人事主管 上海莱利建筑材料有限公司 上海 面议 1 人
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    职位职责: 1、员工流动:依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入司、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理,包括资格申请报批、劳动合同签订、续签、解除、终止、变更,档案转移,户口或工作居住证的办理或转移,社会保险及公积金的接纳和转移等;负责与离职员工进行面谈,并记录及分析面谈结果,保证为公司的员工流动提供及时的服务支持; 2、员工福利(含保险):根...
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    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
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    人事经理 上海华尔派建筑装饰工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。 2、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上、担任过2年以上建筑装饰行业人力资源主管以上职务。 3、知识面广、对现代企业人力资源开发有相当的认识及管理理念。 4、具备较强的沟通、组织协调、分析判断、应变能力及管理才能。 岗位职责: 1、全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统。 2、组织制定公司规章制度、管理档案、文书、...
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    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:大专  工作经验: 4年以上 立即申请
    1、人力资源专业大专及本科学历 2、从事人力资源经理5年以上工作经验 3、待遇面议.
    人事专员 广州浩成建筑幕墙 广州 4000-6000 若干 人
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