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    钦州人力专员招聘-钦州人力专员最新招聘信息

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    人事专员 中建(长沙)不二幕墙装饰有限公司 湖南 面议 2 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    人力资源管理相关工作。
    三亚急聘人事经理 三亚墨瑟建筑节能科技有限公司 三亚 5000-6000 2 人
    公司所在地: 海南三亚   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1)组织制定公司年度人力资源需求计划;2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;4)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;5)负责处理各种与劳动合同相关的事宜。任职要求:1、具有大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;2、熟悉日常人事管理的业务流程;3、良好的口头表达、文字写...
    人事主管 佛山金太阳门窗有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责人事工作制度的制定与完善;2、负责人员招聘;3、负责人员培训;4、负责人员日常管理和考核;5、负责工资审核;6、负责人员提升和晋级的准备考察;7、负责不合格人员的辞退。【录用人员要求】1、大学专科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业; 2、熟悉人力资源六大模块,四大机制;3、三年以上相关工作经验,同时具备二年以上实操经验为佳,热爱人力资源工作;熟悉国...
    会计和文员 陕西宏旭装饰有限公司 西安 面议 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你
    人力资源专员 欧泽塔(南京)新型建材有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、商务—人力资源相关专业毕业,或受过相应培训 2、2-3 年在50人以上公司工作的经验3、英语口语书面都较好4、熟练使用计算机, Windows系统
    人事专员 杭州科鲁特建材科技有限公司 嘉兴 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、招聘:各部门人员的招聘; 2、薪资:人员考勤、绩效奖金的工资核算;3、员工关系:入离职手续及访谈、劳动合同签订及续签等工作; 4、其他人事工作:更新人事资料,员工考勤,社保,奖惩等基础性人事工作; 5、 行政工作: 员工报餐、宿舍管理 、票务管理 、接待工作 ;6、领导安排的其他工作;7、二年以...
    人事经理 江西少丰建设工程有限公司 上饶 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西上饶   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;4、负责办公室其他行政事务;5、负责公司招聘及人事管理。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;6、两年以上行政主管工作经验;7、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;8、较强的责任心和敬业精神,良好的...
    HR经理 (中澳合资)成都力普盾门窗有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    主要负责人事工作,具体面谈。诚意招聘,非诚勿扰
    人事行政助理 东莞炜桐门窗装饰工程有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】按照上级要求做好人事、后勤工作,包括人事档案管理、员工招聘、入职信息等管理工作,协助跟进后勤服务等相关事务。【录用人员要求】1、年龄25~40岁,性别:女,统招大专以上文化程度,专业不限。2、2年以上公司人事行政管理工作经验,熟悉企业人事行政管理的基本内容与流程。3、可熟练使用Office办公软件。4、工作积极主动,能吃苦。【福利待遇】3500~4500元
    招聘主管 安徽美沃门窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽芜湖   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    技能要求:RPO招聘,校园招聘,猎头招聘,社会招聘岗位职责1、主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作;2、参与公司招聘规划和人员编制预算;3、负责拟定公司招聘方案;4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。任职资格1、大专或本科学历;2、2年以上招聘工作经验...
    人事行政 佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】公司招人以及日常事宜处理【录用人员要求】有相关经验【福利待遇】
    行政主管 河南力兴门窗有限公司 郑州 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    要求本科以上学历,一年以上工作经验, 能独立制定人力资源规划;负责员工招聘管理工作;负责日常劳动人事管理等等。
    人事主管 北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、性别不限,30-40岁; 2、大专以上学历,管理类专业毕业; 3、五年以上人力资源工作经验,两年以上人事经理工作经验; 4、有一定的执行力和领导力; 5、熟练操作人力资源各个模块,对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历!
    文员兼出纳 浙江高专建筑设计研究院有限公司 宁波 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.人事:招聘、入、离职手续办理等          2.财务:工资、考勤、报销等账目          3.日常办公室管理等待遇:按经验面谈福利:五险一金、双休及法定节...
    招聘专员 广州金霸建材股份有限公司 河源 4000-8000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    工作职责:1、负责工厂招聘渠道拓展,招聘实施及效果评估;2、招聘项目工作开展及跟进;3、协助招聘体系搭建及完善;4、协助完成公司招聘工作任务,并提出改进意见。岗位要求:1、大专以上学历,2年以上生产制造企业人事招聘经验;2、对招聘工作流程熟悉;3、熟练使用Word、Excel等办公软件。
    人事 广东智腾幕墙装饰工程有限公司 珠海 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责公司人力资源工作的规划,执行招聘、考勤。2、负责办理入职手续,负责档案的管理、保管、用工合同的签订。3、完成领导临时交办的其他任务。4、熟练使用电脑软件;
    人事行政专员 上海博驰装饰工程有限公司 上海 4000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
     1、岗位职责(1)、负责日常人事行政管理和档案管理工作;(2)、负责日常考勤统计、公司各类证书和注册人员证书的日常保管和维护更新工作; (3)、负责项目投标配合和中标后的项目备案工作;(4)、负责公司网络和云服务器等办公软件日常维护工作。2、任职资格(1)、大专以上学历,3年以上人事行政、档案管理工作经验,有建筑行业从业经验优先;(2)、工作积极主动,能融...
    人力行政 厦门晟可达建设有限公司 厦门 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责及招聘工作;  4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;  5、协助总经理处理行政外部事务;  6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
    行政人事经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核;   3、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;   4、招聘渠道的拓展与维护,筛选、预约候选人,组织应聘者进行面试...
    人事部经理 台州市双嘉幕墙工程有限公司 台州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江台州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    负责公司人力资源管理,建立、执行招聘、培训、纪律等人事程序或规章制度,负责拟定薪酬制度和方案,制定绩效评价政策,并不断完善绩效管理体质。【录用人员要求】有3-5年以上管理经验【福利待遇】
    项目经理 广东 8000-10000 5 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    、制作、安装为一体的幕墙门窗专业承包企业,主要承接办公楼、星级酒店、公用建筑、住宅小区等幕墙门窗工程,具有建筑幕墙、门窗设计施工二级资质、钢结构设计施工三级资质。多年来一直专注于建筑幕墙和铝合金门窗的开拓发展。
    人事专员 广西冠铝幕墙装饰工程有限公司 广州 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、负责薪酬绩效板块2、负责公司日常的考勤管理工作3、负责员工档案的管理工作4、负责公司员工劳动合同的管理5、协助上级领导完成其它人事工作。岗位要求:1、人力资源社相关专业,大专以上学历,2年以上HR工作经验,有绩效板块经验者优先录用
    办公室文员 济南宏鹤门窗有限公司 济南 面议 2 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议
    人力资源部经理 广东鑫铭格节能科技有限公司 肇庆 6000-10000 2 人
    公司所在地: 广东肇庆   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    一、工作内容1.负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善2.负责核定各部门定岗核编。负责起草及修改薪酬文件,组织开展绩效考核,并上交总经理签字执行3.负责薪资核算及发放。(要求薪资核算准确无误,薪资核算的保险与实际缴纳保险帐务相符)4.负责拟定招聘计划,组织招聘并予以录用。根据定岗核编及人员需求制度招聘计划,开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人员招聘5...
    人力资源 湖南家可丽门窗有限公司 长沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源,负责公司日常行政管理工作
    人力资源主管 安徽国基生态门窗系统科技有限公司 合肥 面议 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、根据公司发展战略,协助总经理制定公司人力资源管理规划,负责整个行政人力资源方面的管理工作;2、在总经理领导下,全面负责公司人事行政管理工作,根据公司年度经营计划,制订公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的薪酬福利制度...
    人事经理 常州市天德装饰工程有限公司 常州 面议 3 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    职位要求:1、人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历。2、25-35周岁,女性。3、2年以上人力资源管理工作经验,有同等职位工作经验者或者建筑幕墙企业人力资源管理工作经验者优先。4、熟悉国家劳动人事相关政策法规,精通人力资源各工作模块,熟悉现金的企业管理模式和方法。5、责任感强,敬业严谨,具有良好的职业道德操守,具有较强的协调沟通能力、团队合作能力、判断和决策能力、文字处理能...
    人事专员 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面议 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    工作内容:1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问...
    人力资源总监 北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、年龄30~40岁,6年以上人力资源工作经验,有生产型企业HR工作经验者优先。 2、人力资源各模块都有丰富的实操经验,并且有自己的独到见解。 3、有卓越的领导力和组织协调能力,能承受一定的工作压力。
    人事行政 汉赢门窗 北京 5000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公...
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