职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

铝合金门窗安装制作师	上海圣洪门窗有限公司	上海	5000-10000	若干 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 公司诚招铝合金门窗安装制作师傅，要求吃苦耐劳，做事细心有责任心，对门窗安装制作要求非常熟练最好会开车。工资面议可按月，也可个人承包面。因为本人工作繁忙望有诚心者直接电话联系

门窗厂学徒工	佛山叮当门窗装饰有限公司惠州事业部	东莞	3000-5000	15 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 门窗厂加工，组装，包装，下料

吸膜师傅	大发门厂	哈尔滨	3000-6000	2 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 哈尔滨免漆门厂招聘成手吸膜工，男女不限，夫妻优先，保底加计件，工资面议！供吃供住！

车间操作工/技术工	旭米建筑科技（上海）有限公司	上海	5000-8000	若干 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1.年龄在40周岁以下男性2.积极上进，有团队协作精神3.熟悉门窗行业及相关行业4.有(旭格系统)相关工作经验者优先

铝包木门窗技工	香河万利通实业有限公司	淮北	7000-10000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、铝包木门窗3年以上生产经验；2、熟练使用德国威力设备；3、服从公司工作安排，有责任心；

铝门窗型材开料师傅	佛山市南海锦峰门窗装饰有限公司	佛山	3000-5000	若干 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 熟悉铝合金型材样式，熟悉型材结构，对铝合金颜色识别能力强有意向联系

打包发货员	江苏维尼森节能科技有限公司	苏州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1.负责货物的出入库的装卸和搬运工作；2.负责五金，玻璃，成品收发货，配合仓库月底盘点工作及主管安排的其它工作；3.合理安排门窗打包，发货等工作。【录用要求】1.熟悉货物的出入库工作，有相关仓库经验优先；2.身体健康，吃苦耐劳，服从管理；3.年龄40-50岁。【福利待遇】提供住宿和工作餐，包吃包住，薪资待遇面谈【上班时间】早八晚六  九小时长白班

生产技术工人	东莞市博浩幕墙工程有限公司	天津 东莞	3000-5000	20 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：高中  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】铝合金门窗幕墙加工组装。【录用人员要求】男性，20-45周岁，高中以上文化层度，3年以上行业工作经验，能独立识图、操作和维护生产设备。

生产制作团队	金鹏节能科技有限公司	滁州	5000-10000	30 人
公司所在地： 安徽滁州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】车间生产【录用要求】有门窗生产加工经验【福利待遇】包食宿、五险一金、节假日福利

设计和预算	上海皓匠金属制品有限公司	上海	8000-10000	若干 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】有责任。【录用人员要求】有经验者【福利待遇】从优

门窗加工组装中工大工	佛山市博易通铝业有限公司	佛山	5000-7000	8 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 要求：要有上进心，对工作负责，熟悉加工组装工位操作，基本图纸要能看懂。公司包吃包住。

招幕墙门窗学工	中源集团装饰工程有限公司	杭州	面议	8 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 浙江中源幕墙装饰集团有限公司 招聘 工人从事门窗、幕墙产品的加工生产。

断桥铝门窗全能大师傅	北京弗朗格门窗有限公司	上海	7000-10000	若干 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【录用人员要求】断桥铝门窗制作工作内容：门窗全能大师傅 能吃苦耐劳，有责任心，日常领导交代的其他事情。工作地点：上海嘉定区

门窗制作人员	四川东堤机电	重庆	5000-8000	10 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 吃苦耐劳，积极性强，只要师傅工工资190—230每天8.5小时，加班另算。包吃住，也可以来突击也可以长做，有意者投简历

门窗加工制作工人	惠州启城门窗制作有限公司	惠州	4000-10000	30 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 需要大量铝合金门窗制作中工、小工，男女不限，年龄要求18-45周岁，包吃住。

穿条	上海博乐之星节能科技有限公司	上海	5000-6000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】铝合金门窗材料穿条，会熟练使用穿条，压条机器。【录用要求】穿条，压条熟练工【福利待遇】底薪5000-6000＋计件，综合工资8000左右。

铝合金门窗组装工	佳百泰建筑工程有限公司	南昌	4000-5000	10 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 学徒工，组装工，打胶工吃苦耐劳，薪资待遇优厚！

粉房枪手	山东省维斯德尔铝业有限责任公司	聊城	面议	2 人
公司所在地： 山东聊城   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 要求男性，25-40岁，高中以上文化，熟悉本岗位设备操作技能及工艺要求，沟通能力强，具有2年以上本岗位工作经验

塑钢窗生产师傅小工	黑龙江省七台河市喜庆门窗有限公司	济南	4000-6000	6 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 因公司工程量急剧增加，现聘用塑钢窗加工制作师傅，小工，工资根据个人能力涨幅，供吃住，不压资，每月30号结账

门窗制作安装工	信诺门窗	镇江	5000-8000	若干 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 负责门窗安装制作，工作自由

普工	惠州市鸿海装饰建设工程有限公司	惠州	面议	20 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】认真执行其工作指令，严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责【录用人员要求】身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有团队合作精神【福利待遇】面议

下料师傅	东莞市贝特门窗有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责下料【录用人员要求】20岁到40岁2年经验【福利待遇】28天九小时4000到6000

工人	博禹家俱门窗厂	全国不限	3000-4000	2 人
公司所在地： 山东德州   学历要求：职高/技校  工作经验： 不限 收藏职位 工作认真、责任心强。有无工作经验没关系

系统门窗制作工	合肥简艾门窗加工部	合肥	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 门窗制作大工、中工、学徒工，男女不限。

普工	江苏威谱盾门窗有限公司	无锡	4000-8000	若干 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上；2、1年以上生产制造型企业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，有责任心。工作时间：长白班

门窗制作人员	江苏智赫装饰材料有限公司	常州	6000-8000	10 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 工作内容：从事铝合金系统门窗生产、制作。职位要求：1.男女不限，20-45岁，初中以上；          2.有从业经验者优先，吃苦耐劳者优先。工作时间：7：30-17:00薪酬福利：1.免费提供工作餐、住宿；     ...

铝合金门窗加工师傅	福建冠亚门窗有限公司	福州	6000-8000	10 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、岗位要求：1、能按图熟练操作机床，独立完成型材切割 冲孔 拼装等工艺。2、在工厂车间上班。工作时间每天9小时。3、可按天计件或者按月计件.

木工  铝合金阳光房	嘉兴禾众工程建材有限公司	苏州	5000-6000	5 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责生产加工【录用人员要求】能吃苦耐劳，团结互助，服从工作安排，有门窗、阳光房加工经验者优先。【福利待遇】面议

焊工，普工	郑州博澜美城装饰工程有限公司	郑州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 工地安装，焊接角铁，厂内组装门板，包吃住

车间塑钢门窗熟练工	河南省富丽华门窗有限公司	郑州	5000-8000	10 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 铝合金、塑钢门窗熟练工1、车间下料人员2、车间机加人员3、车间组装人员4、车间打胶人员大量找收车间的技工人员，长期工、点工或者计件工时，工资面议。1、提供住宿，餐食等。2、求有2-3年的铝合金、塑钢门窗生产经验有限，能吃苦耐劳，生产技术到位、不毛糙，不经常引起返工，通过一个月考核期后重新确定工资。