职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

工艺工程师	江苏左将建筑节能科技有限公司	泰州	6000-10000	1 人
公司所在地： 江苏泰州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.根据研发资料，补充细化产品工艺规程、工艺卡、岗位操作等技术性文件；2.针对产品出现的各类瑕疵及不合格现象进行原因分析、制订纠正、预防措施；3.跟进生产进程，并进行工艺分析及改善，降本增效，品质保证；4.确保人机合一的顺利推进；5.新品在批量生产过程中的跟进，确保产品顺利生产，总结不足并提出改善建议；6.编写工艺培训资料，并针对相关操作人员实施工艺培训等；7.技术部技术文件的...

学徒工铝合金门窗	拉萨吉泰商贸有限公司	拉萨	面议	5 人
公司所在地： 西藏拉萨   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 认真学习

门窗家装制作人员	静美幕墙技术有限公司	郑州	3000-8000	5 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：初中  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】门窗家装制作，熟悉生产工艺标准及流程，严格把控质量，【录用要求】年龄要求在20-50岁，身体健康、有责任心。会看加工图纸，会熟练操作家装门窗制作各种设备，懂维修保养设备，熟练掌握门窗生产工艺。熟悉门窗家装制作工艺标准，对质量严格到位。【福利待遇】免费餐饮、住宿等。 3600-8000元/月

窗纱一体制作安装工人	金兰铝业	天门	面议	2 人
公司所在地： 湖北天门   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 窗纱一体的制作和安装，技术熟练，认真负责！

门窗制作	联合门窗	武汉	5000-8000	若干 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 负责下料，加工制作。

钢化玻璃操作工	广州特纳江玻实业发展有限公司	广州	3000-4000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 钢化炉师傅，3年以上工作经验，服从安排，吃苦耐劳，（年龄在20-50岁之间）2名；丰厚的待遇：包吃住，底薪＋提成＋福利高于同行业收入水平。

门窗加工制作	海南德维利豪建筑工程有限公司	三亚	4000-10000	若干 人
公司所在地： 海南三亚   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 铝合金门窗幕墙加工厂招聘门窗加工制作师傅，普工，学徒工数名，门窗下料，铣料，组装，打胶等工作。【岗位职责】1、按照车间主管要求，按时按量完成生产操作任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作；【录用人员要求】1、工装、家装为主的制造型企业做过系统窗及相关工作的，如：穿条工、切料工、机加工、装配...

普工	佛山市聚创家居有限公司	佛山	4000-5000	10 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、按照上级要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作。任职资格：1、18周岁以上；2、吃苦耐劳，有责任心。

车间制作，开材，组装	桓安德泰门窗有限公司	江西	5000-10000	3 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：高中  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 我们新厂，人靠谱，能熟悉市面上窗纱一体窗制作。

中空班组熟练工	天津智中新窗业有限公司	安徽 黄山	5000-20000	10 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 车间中空领班1名（5-10年岗位工作经验）、中空打胶机操作手1名、合片1名、丁胶机操作手1名。

车间流水线	恒亿金属	泉州	5000-6000	30 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 新建一条窗户生产线，需要组长，大工，中工，自己有团队更好

车间静电粉末喷涂工	上海正见门窗科技有限公司	上海	面议	5 人
公司所在地： 上海   学历要求：高中  工作经验： 3年以上 收藏职位 招聘制作安装工、项目技术员1、高中及以上学历，5年以上相关工作经验；2、具备良好的沟通协调及人际关系能力；

门窗厂招工	无锡德廷系统门窗	无锡	4000-10000	若干 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 断桥铝门窗厂招组装工，全能师傅，中工，学徒工，要能吃苦耐劳，服从管理。

开料师傅	佛山市富奥斯科技有限公司	佛山	5000-8000	2 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】门窗开料【录用要求】门窗经验2年以上【福利待遇】长白班8小时；5000-8000元，有宿舍有饭堂

门窗制作，安装工人	汕潮建总门窗队	珠海	6000-8000	10 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 有工厂制作工地安装，伙食好，待遇好，月到准时发工资了有意投简历

车间生产员工，普工，技工	广州行盛玻璃幕墙有限公司南京分公司	南京	3000-4000	若干 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】车间生产员工，普工，技工【录用人员要求】服从管理，能吃苦【福利待遇】

断桥制作，穿条，安装	南京德适门窗有限公司	南京	面议	若干 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 德适门窗厂大量需要各类人才若干名，业务员，断桥铝制作，安装师傅，普工，学徒工，大师傅不限

门窗制作工	慈溪恒捷建材有限公司	宁波	4000-5000	10 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】按质按量完成每天的单子【录用人员要求】积极上进，有团队精神【福利待遇】全年奖金，节假日福利，平时不定时聚餐。

门窗机加工	江苏叔伯屋门窗系统有限公司	南通	5000-6000	5 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位要求：1、负责门窗机加工艺2、工作台上划线、量准孔眼的位置、钻孔3、小型台钻、手枪式电钻，操作灵活，确保质量；会操作钻铣床

断桥铝系统窗制作师傅	富平天恒物资有限公司	渭南	5000-6000	10 人
公司所在地： 陕西渭南   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 从事工装断桥铝系统门窗制作各个岗位（下料工、组角工、中梃工、五金装配工、切压线工等）的熟练工优先录用，工资高、福利好。

系统门窗切料工	安徽新河铝材运营中心	合肥	5000-8000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘铝合金系统门窗切料工一名，其他熟练工一名，能吃苦耐劳，年龄50周岁以下，联系人

下料师傅	东莞市贝特门窗有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责下料【录用人员要求】20岁到40岁2年经验【福利待遇】28天九小时4000到6000

铝合金门窗车间技工	烟台市绿美装饰工程有限公司	烟台	7000-10000	10 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 铝合金车间制作加工、生产线作业、熟悉车间流程、铝合金门窗加工制作半年以上经验！

生产工人	中南建筑工程（深圳）有限公司	广东	5000-6000	20 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】从事铝合金幕墙门窗加工【录用人员要求】年龄20-45岁，男女不限，初中以上文化，有工作经验者优先。【福利待遇】包食宿，试用期满签合同，购社保。

门窗生产制作	上海磐悦建筑科技有限公司	上海	6000-10000	若干 人
公司所在地： 上海   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 1.熟练装配五金。2.熟悉五金配件。3.对家装系统门窗有较深的了解。4.能独立安装五金配件。5.有实际操作经验者优先录用。6.年龄在18--45岁。7.身体健康，无不良嗜好。8.初中以上文化。9.勤奋好学。注；公司包吃包住。

铝合金制作	四川联政幕墙装饰工程有限公司	遂宁	面议	2 人
公司所在地： 四川遂宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 铝合金门窗下料制作，打胶，组装，对整个流程较为熟悉的优先

设计，技术，生产	上海霞丽建筑工程集团有限公司	江苏	面议	5 人
公司所在地： 上海   学历要求：高中  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 设计师:会制作CAD效果图，懂生产和工艺技工:会熟练操作门窗制作工序

门窗加工制作工人	惠州启城门窗制作有限公司	惠州	4000-10000	30 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 需要大量铝合金门窗制作中工、小工，男女不限，年龄要求18-45周岁，包吃住。

储备干部	常州阿诺克邦遮阳材料有限公司	常州	面议	5 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】积极，能吃苦耐劳，善于沟通 【录用人员要求】有钳工、装配经验者优先【福利待遇】

生产工艺员	福瑞维恩门窗科技有限公司	镇江	面议	20 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责： 1、负责生产系统中的人、机、物、事、程序、成本、安全、效率、质量相关跟进及协助性工作； 2、吃苦耐劳，积极上进，愿意到生产一线锻炼； 3、根据公司和部门要求认真学习新的工艺和操作； 4、根据工作实际提出合理化改进建议； 5、欢迎应届生应聘。