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    马鞍山绩效考核专员招聘-马鞍山绩效考核专员最新招聘信息

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    人事行政 浙江诺克节能门窗有限公司 温州 5000-6000 1 人
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    劳资管理员 榆林博奥源装饰材料有限公司 鄂尔多斯 5000-10000 1 人
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    劳资管理员1名      要求      1)了解土木工程专业,有从事过劳资管理工作经验的人优先(女性也可以);      2)熟悉项目劳动合同管理工作,会编制项目劳动工资报酬表和汇总统计工作,有劳动...
    行政专员 北京名森幕墙工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、人员招聘,筛选,入职手续办理;2、负责培训和会议的组织,并做好相关记录;3、负责办理员工转正、晋升、调薪、奖惩、离职等相关手续;4、负责公司员工合同报备、合同签订;5、负责考勤统计,办公设备、用品管理;6、负责公司网络、电话、宿舍、公司环境等相关行政事务管理;7、负责来访客户接待;8、完成上级领导交办的其他事项。【录用人员要求】1、大专及以上学历,1年以上同岗工...
    门窗制作 成都市奥斯维德门窗有限公司 成都 面议 若干 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】生产技术员,工艺员生产主管【录用人员要求】积极向上,有团队精神【福利待遇】包食宿
    人事行政经理 陕西东伟实业有限公司 汉中 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    任职资格:1、本科或以上学历,熟练应用现代办公软件五年以上中大型企业人力资源管理工作经验;有一年以上董事长助理或相关同等岗位工作经验优先考虑;2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、形象、气质良好,口才优秀能有高度的责任心、细心,并且有良好的沟通能力,抗压能力强。岗位基本职责:人事方面:1、按照公司发展战略,负责组织制订公司人力...
    人事行政专员 佛山叮当门窗装饰有限公司惠州事业部 惠州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
    工作地址:广东惠州石湾岗位职责:1.负责工厂人事招聘、入离职手续办理、签订劳动合同、新入职员工的培训、考勤、员工请假等工作;2.负责工厂行政工作,如宿舍、食堂、卫生、保安、车辆、社保等;3.协助办公室主任工作,协助完成集团总部各职能部门对口业务;4.本岗位行政隶属集团人力资源部,直工作向工厂副/总经理及集团人力资源部负责;5.汇总考勤、请假,并核算员工工资;6.完成人事行政相关...
    人事专员 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面议 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    工作内容:1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问...
    人力资源经理 浙江雅德居节能环保门窗有限公司 绍兴 面议 1 人
    公司所在地: 浙江绍兴   学历要求:大学本科  工作经验: 4年以上 立即申请
    从事过相关工作者优先录用。
    人事经理 江苏威谱盾门窗有限公司 无锡 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助监督控...
    人事专员 广西冠铝幕墙装饰工程有限公司 广州 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、负责薪酬绩效板块2、负责公司日常的考勤管理工作3、负责员工档案的管理工作4、负责公司员工劳动合同的管理5、协助上级领导完成其它人事工作。岗位要求:1、人力资源社相关专业,大专以上学历,2年以上HR工作经验,有绩效板块经验者优先录用
    办公室主任 中山波利特门窗幕墙有限公司 中山 8000-15000 若干 人
    公司所在地: 广东中山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗行政负责人:大专以上学历;5年以上行政人事管理经验,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉法律法规;3、工作态度积极主动,具备优秀的组织协调能力、沟通能力;有较好的独立工作能力及领导力;良好的团队意识;4、掌握相应的行政管理、人力资源管理、企业形象策划和企业文化建设的专业技能。5、熟悉制定公司行政管理的方针、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建设,企业文...
    石材幕墙项目经理 浙江万石石业有限公司 杭州 4000-9000 3 人
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    教育背景: ◆大专以上学历,工民建或机械工程相关专业。经    验:◆5年以上石材幕墙现场施工管理经验,独立操作2个以上大型幕墙项目;◆熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规; 技能技巧:◆有二级建造师职业资格证书及以上资质证书;◆熟悉招投标工作流...
    人事专员 陕西昊辰建工实业有限公司 西安 3000-5000 1 人
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    主要负责公司人员招聘、入离职办理、社保、考勤、人事管理等相关工作。
    行政人事专员 广州凝龙工程技术咨询有限公司 广州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    公司福利假期:坚决执行合同法假期,拒绝“996”;周末双休、法定节假日、婚假、产假、15天陪产假,应有尽有;入职后,更可享受5+N天的带薪年假,让您轻松“充电”,精神杠杠继续启航。收入:每月1号准时发放工资;每年2次调薪机会;强制项目合同额比例提成;更有图纸优秀业绩工资奖励。 福利:社保五险;公司免费零食充饥(饼干、桶装...
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    【岗位职责】1、行政日常接待、会议管理;印章、档案、证照、考勤管理;员工宿舍、食堂管理等。2、员工招聘、入职、离职手续及社保部门相关手续的办理;3、党群宣传管理;4、领导交办的其他事务。【录用人员要求】1、熟练办公软件操作;2、具备一定的文字功底;3、具备相关工作经验者优先。【福利待遇】提供食宿;按国家规定享受相关福利待遇及休假;良好的晋升培训平台。其他面议。
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    人事行政 厦门市坤曜建设工程有限公司 厦门 5000-6000 1 人
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    人力资源部经理 上海欣华玻璃幕墙装饰工程有限公司 西双版纳 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    大学本科及以上学历,3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验,擅长招聘、劳动关系两大模块,熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议,能单独处理一切对外人事工作,有较强的沟通能力,协调组织能力,有目标管理,绩效考核经验。基本工资10万元以上。
    人力资源助理 上海佐岚门窗有限公司 上海 5000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:01.协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;02.负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;03.负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;04.负责公司各部门之间的沟通和协调;05.负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;06.负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事物;07.负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;08.在各种公司行政事务方面帮助和...
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    岗位职责:1、根据公司发展战略,协助总经理制定公司人力资源管理规划,负责整个行政人力资源方面的管理工作;2、在总经理领导下,全面负责公司人事行政管理工作,根据公司年度经营计划,制订公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的薪酬福利制度...
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    公司所在地: 安徽芜湖   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试邀约2、负责招聘数据的统计、分析,为公司人才储备提供数据支撑3、完成上级交办的其它工作任务任职要求:1、熟悉电脑操作,有工作经验者优选录取2、有强烈的团队合作意识,身体健康、五官端正、无不良嗜好3、中专或中专以上学历工作时间及福利待遇:八小时工作制(单休)享有国家法定节假日,免费提供食宿(宿舍有空调、热水器、WIFI) ...
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    岗位职责: 1、社会保险和商业保险的办理; 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等; 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 4、统计每月考勤并交财务做帐,留底; 5、公司会议召集、会议安排、会议记录;6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...
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