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    滨州加工厂办公室主任招聘-滨州加工厂办公室主任最新招聘信息

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    门窗加工学徒工 邹平县富达门窗制造有限公司 滨州 3000-5000 若干人
    公司所在地:山东滨州  学历要求:初中  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】根据图纸加工铝合金门窗、铝合金隔热断桥、塑钢门窗【录用人员要求】对待工作认真、仔细【福利待遇】8小时工作制、公司提供住宿
    门窗加工 邹平县富达门窗制造有限公司 滨州 面议 若干人
    公司所在地:山东滨州  学历要求:初中  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】本公司对外承包铝合金门窗、铝合金隔热断桥、塑钢门窗加工工程。【录用人员要求】熟练操作机器设备,按本公司要求完成每个工程。【福利待遇】
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    负责办公室一切事宜
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    1、公司宣传资料的制作;2、各类文件的归档;3、按领导要求起草相关文件;4、会议纪要的记录及存档;6、公司接待的礼仪及调度;7、领导交代的其他工作;8、形象较好,语言表达能力强;
    文员兼出纳 安徽国基生态门窗系统科技有限公司 合肥 3000-4000 1 人
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    【岗位职责】负责办公室日常工作及出纳的日常工作! 1、组织协调本办的日常总务工作;2、负责上级单位及客户和其他来人来访的接待工作;3、负责本办各类财产及办公用品的管理工作;4、拟定需要添置的办公用固定资产计划,经办领导批准后具体办理;5、定期拟定办公用品购置计划,经办领导批准后具体办理;6、负责办公用品的发放工作,严格发放手续;7、负责办公区的卫生、安全保卫工作;8、...
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    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】   负责整个公司的网络运营工作,本部门人员安排,主导网站建设,本部门月度,季度,年度工作计划和总结汇报,公司网络营销工作的整体布局规划,网络营销费用的预算,上报等,具体工作内容如下:1、网站设计方面,用专业的眼光给出网站修改建议,提交书面材料给公司领导,领导确认后进行网页修改。使网站布局更合理,页面更美观,访问速度更快,网站权重更高。...
    人事专员 江苏朗景幕墙科技有限公司 镇江 面议 1 人
    公司所在地: 江苏镇江   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】工作内容: 1、各项人事规章制度的执行; 2、配合经理,做好镇江地区招聘工作,通过多种渠道为公司寻求合适的员工,做到选才、留才、用才; 3、与各部门协调培训计划,做好培训工作; 4、每月社保及公积金办理工作的办理; 5、协助经理做好劳动纠纷的调查,提出处理意见。 6、绩效工作的开展与操作; 7、薪...
    行政 衡阳市森云门窗有限公司 衡阳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南衡阳   学历要求:高中  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等、配合其他部门工作;2、责撰写文案及各种实施方案;3、完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作;4、负责公司各种证件的办理;5、维护公司日常办公秩序和办公环境;6、负责组织开展人员招聘、入职、试用、培训、离职、异动(调动、晋升、降级、免职)、福利、保险、考勤、人事报表等人力资源制度建设;7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合...
    行政文员 上海佐岚门窗有限公司 上海 3000-4000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;      2、负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;     3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;     4、负责公司各部门之间的沟通和协调;...
    高薪诚聘办事处主任 郑州华梦窗业有限公司 陕西 西安 面议 3 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!1、可选择驻外(上海/西安)或郑州本地;2、协助总经理制定年度销售目标与任务;3、带领团队完成年度销售任务;
    人事行政 智森门窗(北京)有限公司 北京 面议 1 人
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    【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公...
    行政专员 上海永慧实业有限公司 上海 5000-7000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】协助人事行政经理做好园区物业管理工作【录用要求】中专及中专以上学历,服从安排,品行端正,有园区物业管理工作经验者优先录用【福利待遇】公司免费提供食宿
    招聘综合管理一名 淄博荣鑫工贸有限公司 淄博 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    招聘综合管理人员一名,要求有工作经验,能够熟练操作电脑,工作认真仔细,勤劳肯干,积极为企业付出,出谋划策,负责企业内日常综合事务,人员管理,绩效考核等,工资2500元+提成,工作满一年可入保险;
    办公室主任 中星建设集团有限公司 杭州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:公司办公室管理(用车管理,公司招待,公司宣传,公司内部管理制度等),人事管理(员工福利,员工考评,员工工资制度等)负责公司办公室工作及外联相关事宜。
    行政主管 广西中大旺幕墙门窗有限公司 广西 崇左 4000-6000 2 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    大专以上学历,执行力强,沟通能力强,具有团队协作意识,有责任感熟练掌握 Office 以及办公软件。年龄25-40岁,男女不限,5年以上相关工作经验者优先,文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。节假日福利、五险、身股、公司提供职位上升空间培训学习机会。公司核心价值观:平台共建,财富共创,责任共担,成果共享。
    人事行政 娄底市双合盛门窗幕墙有限公司 娄底 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南娄底   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    按照公司部门用人需求及定编负责新员工的招聘录用;负责考勤记录及汇总;公司固定资产、日常环境卫生、办公用品采购及领用等综合事务工作;负责公司证照办理年审、车辆证照、保险,员工社会保险统筹,及公司其他一些对外工作。
    行政专员 广东高登铝业有限公司 肇庆 3000-4000 2 人
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    【岗位职责】处理办公室日常文书发布及日常的公务接待引领。【录用人员要求】中专以上学历;口齿伶俐;有较强的文书功底;熟悉基本的电脑软件;有C1牌;有相关的行政人事经验。【福利待遇】包吃住,购社保
    行政助理 展厅接待 深圳市华先凯实业有限公司 深圳 4000-6000 2 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位:行政助理 展厅接待(门窗展厅)经验:有门窗类销售经验优先,熟练使用办公软件优先有商场展厅接待工作经验优先工资待遇面谈。
    行政兼司机 北京欧华门窗工程有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责管理公司行政事宜,负责办公用品及公司项目所需产品的发放。负责领导老板的接送事宜。【录用人员要求】男士,退伍军人优先,为人踏实勤奋。驾照A.B本优先。熟悉北京路况。无交通事故记录。(公关类:如能有不错的酒量和高情商也可优先,仅限男士。)【福利待遇】包食宿。
    文员助理 长兴耿宇金属制品有限公司 上海 浙江 江苏 面议 2 人
    公司所在地: 浙江湖州   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】主要管理公司人员入职,公司常规资料等具体面谈
    财务兼行政(财会) 湖南中屋门窗产业集团有限公司 长沙 3000-5000 2 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】公司的财务一切工作,以及客户订单处理与跟踪协调、客户的回款跟进与货款来往帐目表,公司其它行政工作与总经理助理工作。【录用人员要求】1、多年财务工作,独立管理小规模公司财务工作人员优先;2、能定下心,好品格,有道德,有职业操守,有原则,忠诚,守纪保密;3、做事有方法,考虑周全,追求完美,善于沟通,干净利落,实事求是;4、女同志、已婚优先。【福利待遇】每天工作7小时,双...
    行政管理 鑫楚龙飞(天津)建设工程有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 4年以上 立即申请
    1.负责公司内部员工档案的建立与管理,系统人事档案管理;2.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政后勤类的工作;3.负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施,4.公司内部员工档案的建立与管理,通讯录、花名册地及时更新;5.员工入职、考勤、考核、离职及社医保劳动合同等相关手续的办理;6.统计公司职工月考勤;7.招聘简历筛选工作;8.做好领导办公室卫生清扫工作,预定车票/机...
    人力资源经理 佛山季和幕墙工程有限公司 佛山 面议 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】本科/有3年工作经验优先,1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程,至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、...
    资料员行政文员 国邦幕墙装饰工程有限公司 苏州 4000-5000 4 人
    公司所在地: 吉林吉林市   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;4、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验;3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;4、具有良好...
    行政主管 浙江久胜成铝业有限公司 台州 5000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江台州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    职责描述:1、协助高层处理公司行政业务管理,包括员工福利、客户接待、会议安排等;2、处理公司人力资源资源管理,包括员工招聘、入离职、薪酬管理等;任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,建材行业,幕墙行业工作经历优先考虑;3.必需要有建筑工程,幕墙行业背景(硬性要求)
    人事行政经理 杭州绿城铝业有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    制订人力资源中长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施;负责拟定公司的组织结构及各部门人员编制方案建立和完善公司招聘系,编制和实施年度招聘计划;负责员工的招聘、异动和辞退工作;组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制;及时了解员工的动态,控制和减少骨干员工的流动率建立和完善公司培训体系,组织或指导各部门开展业务培训;组织编制年度员工培训计划并组织实施;负责...
    行政管理 厦门丰帷幕墙装饰工程有限公司 厦门 4000-8000 2 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、员工的入职及其培训,离职,社保,公积金的缴纳、转正,合同续签等人事手续办理2、员工的考勤统计、人员的证书办理公司的资质证书、员工的宿舍和车辆管理,3、办公用品的采购和快递件的管理4、专科以上文化程度、2-3年以上行政人事相关工作经验,熟练使用各种办公软件及设备5、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识、形象,气质较好,工作认真细致。6、负责公司各项建筑资质证书的管理工...
    行政专员 南京兆亿通信设备有限公司 南京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、 处理公司对外接待工作。6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、 协助总经理处...
    办公室行政文员 秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    对待工作认真负责,平易近人
    生产助理 上海凯庭新型建材有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1名,女性,25岁以上,大专以上学历,电脑熟练,文秘或计算机专业;3年以上相关工作经验并熟悉文档管理工作;沟通、协调能力强;有建筑行业经验或担任过ISO9000的文管员职务者优先。
    行政人事经理 菲尔特工贸有限公司 金华 10000-15000 1 人
    公司所在地: 浙江金华   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.  为公司发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并付诸实施; 2. 协助总经办统筹全公司制度流程的整合梳理与执行完善,定期检查、优化在执行的制度规范并及时清理过期、失效的制度,确保各类制度流程有效执行,落到实处;3. 根据公司需求组织总经理办公会、管理层周例...
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