职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

资质管理专员	江苏同邦建设有限公司	无锡	4000-6000	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责对公司现有幕墙钢结构资质证书和文件进行存档、保管和维护，资质升级；2、申办企业证照及资质申请、延续、变更等；3、负责公司专业技术人员的相关从业资格证和职称管理，包括注册办理、延续申报、考试和学习安排等；4、负责公司员工的入离职办理、劳动合同签订、人事档案整理、社保、工伤事宜等；5、完成领导交代的其他工作及其他一些建筑主管部门临时性的工作要求。。【录用人员要求...

资质专员	浙江建贤装饰工程有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】要求：1、大专及以上建筑相关专业学历，拥有相关工作经验。2、员工证书的报名、注册、继续教育、调配及证件的保管、外借工作等证书相关工作。3、熟悉对幕墙、门窗、装饰装修、劳务等相关资质申报流程，能完成申报及维护资质及各位相关系统的维护推送工作及其他资质相关事宜。4、有较好的人力沟通能力，文案组织能力、良好的团队合作和服务意识。5、要负责公司的...

翻译	非洲坦桑尼亚门窗装饰工程有限公司	国外	8000-10000	3 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责日常交流，文件的翻译，领导安排的其他任务。【录用要求】大专毕业，斯语和英语口语流利【福利待遇】1.公司提供有竞争力的薪酬和福利，保险，工作证，年假等等。2.满一年以后每年可以带薪休假一个月。3.包吃包住，有保姆。

行政助理	洛克铝木门窗（天津）有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司来访客人的接待、电话接听；负责公司文件、信函收发。文件录入、复印、传真；负责公司办公用品采购与管理，办公设备维护与管理；负责提供票务、宾馆、餐饮、会议场所的预订；负责公司员工的日常考勤工作；负责办公室环境卫生的日常维护；配合行政业务总监保障公司财产安全、防火防盗等各项安全工作措施落实和检查；配合行政业务总监完成公司宣传、网站维护及网络维护；协助行政业务总监的...

行政文员、资料文员	广东粤骏	中山	4000-7000	3 人
公司所在地： 广东中山   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 要求：认真负责、踏实稳定。有一定的组织协调能力。待遇面议。

办公室助理	淮安康豪节能科技有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 江苏淮安   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 1、熟练运用日常办公软件；2、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；4、负责办公室的日常管理工作，收发传真、接听电话等工作；5、负责主要工程资料的记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；7、完成领...

客服主管	北京春秋创业建筑门窗有限公司	潍坊	6000-12000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司行政人资相关工作；2、负责协助工程订单追踪工作；3、负责公司工程/采购等合同拟定相关工作；4、领导布置的临时性工作。5、部门工作流程制定，客户衔接，团队培训管理考核

行政人事经理	菲尔特工贸有限公司	金华	10000-15000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1.  为公司发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并付诸实施； 2. 协助总经办统筹全公司制度流程的整合梳理与执行完善，定期检查、优化在执行的制度规范并及时清理过期、失效的制度，确保各类制度流程有效执行，落到实处；3. 根据公司需求组织总经理办公会、管理层周例...

行政主管	浙江中哲幕墙装饰有限公司	杭州	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、有电脑熟练，办公自动化软件操作熟练，有较强的文字功底；2、法学、中文等相关专业，本科以上学历；3、2年以上相关行政工作经验；4、工作认真负责、有较强的学习能力及上进心、团队合作意识。

综合文员	深圳市易力超实业有限公司	深圳	4000-6000	3 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：一、人事工作：考勤管理、招聘实施、入转调离、绩效统计、培训实施、劳动关系管理、企业文化等。二、 行政工作：档案管理、办公用品管理、工商证照办理、办公环境管理、各项费用缴交等。岗位要求:1、年龄在20-30；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练...

人事行政专员	江苏国之娇幕墙科技有限公司	江苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...

行政主管	浙江久胜成铝业有限公司	台州	5000-7000	1 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职责描述：1、协助高层处理公司行政业务管理，包括员工福利、客户接待、会议安排等；2、处理公司人力资源资源管理，包括员工招聘、入离职、薪酬管理等；任职要求：1.专科及以上学历，专业不限；2.五年以上相关工作经验；具备团队管理经验者优先；熟悉掌握行政业务管理策略，建材行业，幕墙行业工作经历优先考虑；3.必需要有建筑工程，幕墙行业背景（硬性要求）

客户前台	广西德瑞幕墙装饰工程有限公司	南宁	3000-4000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：1. 接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7....

行政经理	广东华伟建设有限公司	东莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：负责办公室人事，后勤，考勤等办公室日常相关事务.

办公室主任	山东鼎伦建筑劳务有限公司	潍坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.公司办公室日常事务，公司相关资质、资料管理；2.能熟练操作各种办公室软件及设备；3.协助部门做好其他辅助工作、工作由条例、西至、认真、有责任心；4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。职位要求：1.形象气质佳，专科以上学历，三年以上工作经验；2.口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。...

人力资源经理	佛山季和幕墙工程有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】本科/有3年工作经验优先，1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程，至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、...

人力行政	厦门晟可达建设有限公司	厦门	5000-8000	若干 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责及招聘工作；　　4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；　　5、协助总经理处理行政外部事务；　　6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；

劳资管理员	榆林博奥源装饰材料有限公司	鄂尔多斯	5000-10000	1 人
公司所在地： 陕西榆林   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 劳资管理员1名      要求      1）了解土木工程专业，有从事过劳资管理工作经验的人优先（女性也可以）；      2）熟悉项目劳动合同管理工作，会编制项目劳动工资报酬表和汇总统计工作，有劳动...

人事专员	江苏朗景幕墙科技有限公司	镇江	面议	1 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】工作内容： 1、各项人事规章制度的执行； 2、配合经理，做好镇江地区招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的员工，做到选才、留才、用才； 3、与各部门协调培训计划，做好培训工作； 4、每月社保及公积金办理工作的办理； 5、协助经理做好劳动纠纷的调查，提出处理意见。 6、绩效工作的开展与操作； 7、薪...

财务主管	北京春秋创业建筑门窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 职位要求：1、具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识，口头及书面表达能力强；2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；6、有私车用于工作，适用单休。工作内容：1、制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报...

企业管理人员	山东米兰之窗系统门窗幕墙有限公司	潍坊	面议	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责安全方面、体系方面、企业管理方面相关工作。【录用人员要求】大专及以上学历，学生也可【福利待遇】面议

企划部经理	吉林省卓呈新材料有限公司	长春	面议	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 a、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施。b、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;c、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。d、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调; （有极强...

行政主管	河南一幕建设工程有限公司	郑州	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【人员要求】本科/有3年工作经验优先。1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程，至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、将部门工作计划分解到个人并监...

文员助理	长兴耿宇金属制品有限公司	上海 浙江 江苏	面议	2 人
公司所在地： 浙江湖州   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】主要管理公司人员入职，公司常规资料等具体面谈

行政文员	上海佐岚门窗有限公司	上海	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作；      2、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行；     3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议；     4、负责公司各部门之间的沟通和协调；...

行政	广州幻城装饰工程有限公司	广州	6000-8000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 职位介绍【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、1年以上人行政人事工作经验，； 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能 实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软...

行政	重庆鸿埕建筑装饰工程有限公司	重庆	4000-6000	8 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】公司文件存档、文化宣传、合同审阅等【录用要求】性格开朗、电脑软件熟练【福利待遇】公司有五险

人力资源经理	山东意象铝品科技有限公司	临沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人事，行政工作【录用人员要求】有一定的工作经验和能力【福利待遇】话补，每周单休，节假日福利

储备干部	广东省清远市德芬门窗有限公司	清远	4000-5000	5 人
公司所在地： 广东清远   学历要求：大专  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 【岗位职责】1.公司管理，生产管理。【录用人员要求】1.大专以上学历，管理专业优先。2.有门窗生产经验优先。【福利待遇】购买社保，包中餐晚餐。

行政经理	深圳中创城建设集团	深圳	7000-10000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 人事行政经理的工作职责：1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束，3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与...