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    工程部经理/项目经理 海南中海幕墙股份有限公司 海南 面议 1 人
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    行政主管 天津市万佳建筑装饰安装工程有限公司 天津 面议 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    行政主管1名:男女不限,大专,熟悉科学的行政管理模式,有组织员工内部协调能力,熟悉ISO9000认证,3年以上工作经验优先,应聘简历注明期望薪资。公司地址:天津市宁河造甲工业园区(班车接送,路途40分钟)
    办公室主任 青岛鑫山幕墙金属结构集团有限公司 青岛 面议 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    30岁以上,有营销管理相关工作经验。负责公司办公室工作及外联相关事宜。
    行政主管 南京盈润门窗科技有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责公司各项行政管理工作;2、负责公司人力资源战略的执行;3、负责员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作;4、负责公司内部人力资源调配组织管理;5、负责部门的日常人事管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关制度进行完善。7、主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人...
    行政人事 上海拓泽建设工程有限公司 上海 4000-8000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、大专以上学历,熟练使用办公自动化软件2、思维敏捷,条理清晰3、有办公室助理经验优先4、能按时完成领导交办的工作
    办公室行政文员 秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    对待工作认真负责,平易近人
    行政管理 安徽金百合建筑装饰工程有限公司 合肥 5000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、招聘岗位为行政/人力主管;2、熟练使用办公软件,如word、excel等,有行政管理工作经验;3、具有良好的沟通能力,有良好的职业道德及文化素养,良好的团队协作精神;有一定的管理能力。4、工作经验3年以上,大专以上学历。
    人事行政专员 北京普林菲尔纱窗有限公司 潍坊 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    招聘行政人事专员1名,要求相关人事行政经验1年以上,工作态度积极认真,有责任心。负责公司员工考勤、人事招聘保险事宜、车辆管理、及其他行政工作。工作地点:山东省潍坊市临朐县营龙路龙山产业园
    文员 秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司 北京 面议 1 人
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    岗位职责:1、办公室及招投标方面的工作经验。任职资格:1、大专及以上学历,型房地产开发/施工公司工作经验;2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;3、具备良好的沟通协调及人际关系能力;
    行政人事主管 北京西飞世豪建筑装饰工程有限公司 北京 5000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专以上学历...
    成本会计 安徽同安幕墙工程有限公司 合肥 面议 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】  1、负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报告和优化建议。  2、管理应付、应收帐款,编制相关财务凭证。  3、保管财务票据,管理会计档案。  4、执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程。  5、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划。 &#...
    行政主管 深圳市泰成建设工程有限公司 深圳 6000-8000 1 人
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    【岗位职责】1、制定公司规章制度,认真履行其工作职责;2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;4、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;5、负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,结合生产实际...
    行政经理 广东艾米尔建材科技有限公司 佛山 5000-6000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:高中  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、有相关工作经验者优先2、工作细心,责任心强,组织沟通能力强,有团队协作精神3、业务熟悉4、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识5领导交代的其他工作
    程序美工 陕西中茂幕墙工程有限公司 西安 面议 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责服务器日常维护;2、负责公司网页、网站整体栏目的设计制作; 3、负责网站广告制作广告图片、横幅及动画广告;4、配合其他宣传设计工作 【录用人员要求】1、熟练使用Dreamweaver 软件、HTML 语言及DIV+CSS 布局、JavaScript;2、能够熟练地运用Photoshop、lllustrator...
    人事行政经理 北京盛世维工程有限公司 北京 12000-15000 1 人
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    行政兼司机 北京欧华门窗工程有限公司 北京 4000-5000 1 人
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    【岗位职责】负责管理公司行政事宜,负责办公用品及公司项目所需产品的发放。负责领导老板的接送事宜。【录用人员要求】男士,退伍军人优先,为人踏实勤奋。驾照A.B本优先。熟悉北京路况。无交通事故记录。(公关类:如能有不错的酒量和高情商也可优先,仅限男士。)【福利待遇】包食宿。
    人事行政专员 上海博驰装饰工程有限公司 上海 4000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
     1、岗位职责(1)、负责日常人事行政管理和档案管理工作;(2)、负责日常考勤统计、公司各类证书和注册人员证书的日常保管和维护更新工作; (3)、负责项目投标配合和中标后的项目备案工作;(4)、负责公司网络和云服务器等办公软件日常维护工作。2、任职资格(1)、大专以上学历,3年以上人事行政、档案管理工作经验,有建筑行业从业经验优先;(2)、工作积极主动,能融...
    行政助理 中建不二幕墙装饰有限公司 上海 3000-5000 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、行政日常接待、会议管理;印章、档案、证照、考勤管理;员工宿舍、食堂管理等。2、员工招聘、入职、离职手续及社保部门相关手续的办理;3、党群宣传管理;4、领导交办的其他事务。【录用人员要求】1、熟练办公软件操作;2、具备一定的文字功底;3、具备相关工作经验者优先。【福利待遇】提供食宿;按国家规定享受相关福利待遇及休假;良好的晋升培训平台。其他面议。
    会计和文员 陕西宏旭装饰有限公司 西安 面议 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你
    行政人事专员 西安坤元环保科技股份有限公司 西安 4000-6000 1 人
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    岗位职责:人事方面1 公司各部门人员的招聘2 组织公司员工的培训、考核、建议以及考勤、社保管理3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4 公司企业文化的建设5 公司员工相关证件的办理6 公司对外的宣传7 公司员工劳动合同、档案的管理行政方面1 负责公司行政制度的拟定和实施2 负责公司加工厂...
    行政专员 武汉华顺门窗幕墙有限公司 武汉 3000-5000 2 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理  3、各项规章制度监督与执行  4、参与公司绩效管理、考勤等工作  5、奖惩办法的执行  6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他...
    办公室主任 中星建设集团有限公司 杭州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:公司办公室管理(用车管理,公司招待,公司宣传,公司内部管理制度等),人事管理(员工福利,员工考评,员工工资制度等)负责公司办公室工作及外联相关事宜。
    办公室主任 山东鼎伦建筑劳务有限公司 潍坊 3000-4000 1 人
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    人力资源主管 上海佐岚门窗有限公司 上海 6000-8000 1 人
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    岗位职责:1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;6.负责员工的入...
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