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    门窗幕墙总经理助理 江西万景建设有限公司 上饶 景德镇 5000-10000 1 人
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    高薪诚聘办事处主任 郑州华梦窗业有限公司 陕西 西安 面议 3 人
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    办公室主任 北京和平天润科技发展有限公司 北京 面议 3 人
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    行政专员 广东高登铝业有限公司 肇庆 3000-4000 2 人
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    【岗位职责】处理办公室日常文书发布及日常的公务接待引领。【录用人员要求】中专以上学历;口齿伶俐;有较强的文书功底;熟悉基本的电脑软件;有C1牌;有相关的行政人事经验。【福利待遇】包吃住,购社保
    幼师 湖北友宁门业有限公司 武汉 4000-6000 若干 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、对幼儿进行启蒙教育,帮助获得有益的学习经验,促进其身心全面和谐发展。2、履行国家幼教法规和未成年人保护法。3、努力做好家庭幼教工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。4、负责幼儿每日上学放学及兴趣班的接送及生活照料。5、及时与学校教师及兴趣班教师沟通了解幼儿的在校情况。6、热爱尊重幼儿,坚持积极正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。7、积极参加教育研究活动,...
    人事专员 北京金诺迪迈幕墙装饰工程有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用要求】人力资源专业,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源系统,了解劳动法以及相关法律法规。具备强烈责任感,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力【福利待遇】五险一金
    行政人事经理 菲尔特工贸有限公司 金华 10000-15000 1 人
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    行政专员 安徽美沃门窗科技有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽芜湖   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司日常行政事务工作(饭堂、宿舍、后勤、安全等事务性工作)2、负责办公用品、劳保用品的申购与发放3、完成上级交办的其它工作任务任职要求:1、大专或大专以上学历,熟练操作电脑。有工作经验者优先录取2、有强烈的团队合作意识,无不良嗜好,五官端正,身体健康工作时间及福利待遇:8小时工作制(单休),享有国家法定节假日,免费提供食宿(早、中、晚三餐,宿舍有空调、热水器、...
    市场部助理兼美工 上海乐窗科技有限公司 上海 5000-8000 2 人
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    职位描述:1、负责公司网站的设计、改版、定期更新,安排自己的后续工作;2、负责公司微信公共号/大众点评网的图片及文字类设计、编辑和定期更新;3、根据公司市场推广计划设计制作相应的促销内容;4、参与公司内部及外部的市场部门的工作讨论,跟踪产品图片和相关线上平台的关键指标并提出持续改善方案;5、其它与美术设计相关的工作。要求:1、具有良好的美术功底与创意能力;2、有三年以上的网页设...
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    工作职责1、负责公司网站、公司品牌推广相关文字撰稿,宣传性软文的撰写、组稿、编辑工作;2、负责公司自媒体(网站、微博、微信、APP)及网络平台的建设与维护,内容的更新;3、根据公司的宣传工作任务,进行相关的方案策划、组织和执行;4、负责制作公司宣传材料、销售支持材料, 并对公司的宣传提出合理化建议;5、能熟练利用各种互联网资源,相关行业网络媒体、论坛、软文等方式开展网...
    办公室行政文员 秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司 北京 面议 1 人
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    【岗位职责】1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;  3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;  4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;  5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;  ...
    办公室主任 中星建设集团有限公司 杭州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:公司办公室管理(用车管理,公司招待,公司宣传,公司内部管理制度等),人事管理(员工福利,员工考评,员工工资制度等)负责公司办公室工作及外联相关事宜。
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    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验;2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作;3、人力资源管理规范性和专业性较好,在领导的指导下可以起草相关流程、标准及制度;4、书面表达能力强,执行力强,原则性好,抗压能力强;2、岗位职责1、主导公司行政管理及招聘与配置、培训与开发、劳动关系三模块工作;2、协助领导开展流程、标准和制度的拟订;3、负责下属岗位职责的履行...
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