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相关招聘职位推荐:
行政经理 |
深圳中创城建设集团 |
深圳 |
7000-10000 |
2
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:不限 工作经验:
5年以上以上 |
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人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与... |
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人事行政专员 |
江西西飞装饰工程有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
江西南昌
学历要求:大专 工作经验:
1年以上 |
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协助行政经理日常事宜,会使用钉钉、办公软件、有2年左右工作经验岗位职责:1、负责公司来访人员接待工作2、负责公司电子邮件及文档复印3、负责公司内各种办公文档、合同等文件归档、编排4、负责会议的通知并及时做好会议纪要5、负责好各部门的行政制度的执行监督6、协助公司各部门组织员工的培训与考核7、负责公司办公设施的使用与维护8、负责公司办公用品的采购计划9、做好上级交代的每项工作 |
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办公室文员 |
常州市帘享遮阳科技有限公司 |
常州 |
面议 |
2
人 |
公司所在地:
江苏常州
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】协助处理办公室文员工作,合同管理等杂货【录用人员要求】熟悉excel、word等办公软件【福利待遇】 |
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办公室 |
重庆西南铝装饰工程有限公司成都一分公 |
成都 |
4000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
四川成都
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
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【岗位职责】【录用人员要求】责任心强,有一定的社交沟通能力,【福利待遇】 |
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财务 |
厦门祺轩装饰工程有限公司 |
厦门 |
3000-4000 |
1
人 |
公司所在地:
福建厦门
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
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【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】3000-5000元 |
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办公室助理 |
淮安康豪节能科技有限公司 |
上海 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
江苏淮安
学历要求:中专 工作经验:
不限 |
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1、熟练运用日常办公软件;2、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作,收发传真、接听电话等工作;5、负责主要工程资料的记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;7、完成领... |
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行政助理 |
深圳广田方特科建集团有限公司 |
深圳 |
4000-6000 |
2
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:高中 工作经验:
1年以上 |
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【岗位职责】主要负责与集团总部的对接联络,整理本部相关资料,协助处理其他事项。【录用人员要求】熟练使用办公软件【福利待遇】月薪:4000到6000 |
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行政专员 |
天津唯美门窗有限公司 |
天津 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
天津
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、公司后勤管理;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商... |
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行政专员 |
广东朝铁家居有限公司 |
佛山 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
广东佛山
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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职位要求:1、工商管理,人力资源管理优先,有责任心,敬业爱岗2、具有很好的组织协调能力,较强的语言表达能力3、大专及以上文化程度,有人事管理知识4、熟悉国家劳动人事管理的法律法规5、在同岗位工作三年以上岗位职责:1、负责公司的人员招聘,简历审查,招聘网站的定期更新和维护2、负责员工的劳动合同管理,签订劳动合同3、负责员工的绩效考核,制定员工的考核办法4、公司员工的辞职,离职,辞... |
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人事/行政/文员 |
深圳市皓家实业有限公司 |
深圳 |
4000-5000 |
3
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:中专 工作经验:
3年以上 |
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责任:1、负责公司工作计划、总结、规章制度、流程等各类文件的起草工作。2、负责人事工作,做好员工的招聘审定、调配、辞退(离职)等考核等管理工作。3、负责人事专员的劳动法等知识培训及管理工作。4、负责健全培训资料、负责公司的人事管理制度方面的培训工作。5、负责员工的考勤审核、工资的制作工作。6、熟悉当地劳动法规,解决和规避劳动风险,善于解决劳资纠纷问题。任职资格:从事人力资源管理... |
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行政助理 展厅接待 |
深圳市华先凯实业有限公司 |
深圳 |
4000-6000 |
2
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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岗位:行政助理 展厅接待(门窗展厅)经验:有门窗类销售经验优先,熟练使用办公软件优先有商场展厅接待工作经验优先工资待遇面谈。 |
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行政部经理 |
山东华铭工程有限公司 |
潍坊 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
山东潍坊
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
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【岗位职责】1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。【录用人员要求】1、... |
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行政文员、资料文员 |
广东粤骏 |
中山 |
4000-7000 |
3
人 |
公司所在地:
广东中山
学历要求:大专 工作经验:
不限 |
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要求:认真负责、踏实稳定。有一定的组织协调能力。待遇面议。 |
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行政部经理 |
安徽云峰塑业有限公司 |
滁州 |
5000-8000 |
1
人 |
公司所在地:
安徽滁州
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
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1、负责公司资质的管理;负责公司合同管理,包括施工合同、材料合同、行政合同等;2、负责公司办公用品的管理;负责办公环境管理3、负责公司各类文件的起草、发布、实施的监督与执行;负责核实公司员工考勤4、员工证件管理(八大员、造价师、建造师)5、其他行政类工作,如会议室整理、来客接待等任职要求:1、3年以上行政管理工作经验,有建筑业工作经验优先2、熟练使用office等办公软件;用心... |
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行政经理 |
郑州市鑫华塑钢有限公司 |
郑州 |
5000-7000 |
1
人 |
公司所在地:
河南郑州
学历要求:大学本科 工作经验:
3年以上以上 |
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1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;6.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 |
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办公室文员 |
济南宏鹤门窗有限公司 |
济南 |
面议 |
2
人 |
公司所在地:
山东济南
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议 |
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行政助理 |
江西广仁建筑装饰工程有限公司 |
南昌 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
江西南昌
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
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1、大专以上学历,具有两年及以上建筑行业行政工作经验者优先考虑; 2、具有建筑、装饰相关行业管理经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练使用office办公软件; 4、懂基本礼仪,负责公司内部新闻、大事迹、通知等稿件的起草; 5、负责公司网站的维护和更新; 6、协助公司高层对接相关关系; 7、工作有条理,细致、认真、有责任... |
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行政管理员 |
天津唯美德幕墙装饰有限公司 |
天津 |
3000-5000 |
2
人 |
公司所在地:
天津
学历要求:大专 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】部门协调。人事分配。经理助理。【录用人员要求】本科文凭【福利待遇】社保。加班双薪。 |
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人事行政文员 |
湖北蚨业建筑装饰工程有限公司 |
黄冈 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
湖北武汉
学历要求:职高/技校 工作经验:
不限 |
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岗位职责:1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版;制度及工程资料制定、整理、归档。2.负责招聘工作,日常招聘网站维护,面试邀约及面试记录;3.员工入职、离职、劳动合同签续订、调任、晋升等人事相关事务;4.维护员工人事档案,更新劳动合同;5.员工社保、商保的缴纳、停缴等相关事务;6.员工的考勤管理;7.配合部门主管做好员工培训相关的工作;8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层... |
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行政主管 |
泰安市骏鸣门业有限公司 |
泰安 |
4000-4500 |
1
人 |
公司所在地:
山东泰安
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
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【岗位职责】1、负责企业管理、制度建设、文化落地等管理工作,制定、建设各项管理制度和部门管理流程,负责办公室全面工作2、抓好日常后勤、生产管理工作,协同公司办公室做好行政制度编制;3、负责办公会议安排和筹备,做好会议记录,整理会议纪要并存档;4、负责有关人员做好文件归档、收发、打字、接待、用车管理工作5、负责安排公司招待和对外就餐及车辆安排外来宾客的住宿;6、负责部门有关人员办... |
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成控部副经理 |
海汇万川建筑股份有限公司 |
杭州 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
浙江杭州
学历要求:大学本科 工作经验:
4年以上 |
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岗位职责:有大型石材、玻璃幕墙工程预算、成本控制经验者优先。1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核;3、对项目施工过程的成本进行控制,并提出合理化建议;4、概预算与决算报告;任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、3年以上相关工作经验,有幕墙类工作经验者优先。3、熟练掌握相关领域工程造价... |
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客服主管 |
北京春秋创业建筑门窗有限公司 |
潍坊 |
6000-12000 |
2
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:不限 工作经验:
1年以上 |
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1、负责公司行政人资相关工作;2、负责协助工程订单追踪工作;3、负责公司工程/采购等合同拟定相关工作;4、领导布置的临时性工作。5、部门工作流程制定,客户衔接,团队培训管理考核 |
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企划兼行政 |
广东兴建建设工程有限公司 |
广州 镇江 |
5000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
广东广州
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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岗位职责 1、拟定月工作计划,定期汇报给部门经理,2、负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,做好公司企业文化宣传,3、企业VIS(视觉识别系统)倡导与实施及管理,对外文件的格式统一化,4、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则,5、活动结束之后撰写活动报告,备案,6、软文撰写,负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作,7... |
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网络管理员 |
珠海固美幕墙装饰工程有限公司 |
珠海 |
5000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
广东珠海
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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网管员工作职责:系统维护,物料信息库,支持其他部门导表,与软件开发公司对接,电脑维护。提供基础支持,被动的服务工作等。一、网络维护管理;总体方面,监测公司网络系统的支行状态,并进行维护,确保其正常运作,包括路由器、交换机、VOIP设备等。网络设备管理:网络安全管理;网络运行管理等。二、系统维护管理;1、硬 件设备:硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、... |
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行政专员 |
湖北鸿谦润实业有限责任公司 |
孝感 |
5000-6000 |
2
人 |
公司所在地:
湖北武汉
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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岗位职责:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系和日常事务处理;2、负责跟踪并及时推进总经理各项业务联络及推进各项管理要求;3、协助总经理进行工作日程和外出行程安排,负责对外联络、来电、来访记录;4、负责职能部门和客户来访的接待、参观工作;5、负责总经理日常工作中相关文件的起草, 做好相关重要文件的发放与管理工作;6、完成总经理交办的其它工作... |
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人力资源经理 |
佛山季和幕墙工程有限公司 |
佛山 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
广东佛山
学历要求:大专 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】本科/有3年工作经验优先,1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程,至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、... |
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总经理助理 |
上海昀锋建设科技有限公司 |
上海 |
10000-12000 |
1
人 |
公司所在地:
上海
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
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岗位职责:1、协助总经理主持公司建筑工程项目全面工作;2、协助总经理对公司所有员工进行业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作;4、协助总经理组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,报批总经理;5、协调公司各部门及公司与... |
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人事行政经理 |
北京盛世维工程有限公司 |
北京 |
12000-15000 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大学本科 工作经验:
5年以上 |
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岗位职责:1、依据公司整体发展战略规划,制定公司年度人力行政计划;2、全面统筹公司日常人事行政管理工作,保证上情下达和下情上报;3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订,办公系统后台完善与搭建;4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布;5、参与公司人力决策,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系;... |
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