人力资源部经理
广东友建门窗幕墙装饰有限公司
营业执照已认证

职位描述

岗位职责： 1.根据公司业务发展需要定制相应的人才招聘计划 2.结合公司实际需求和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道 3.人才库的建设：建立和及时更新公司人才储备资料库 4.招聘渠道建设与管理相关工作 5.内部人员调配流程协调处理 6.招聘数据的分析：对招聘效果和招聘数据进行复盘，及时对招聘策略进行调整 7.组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责实施落实 8.完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本 岗位要求： 1.本科及以上学历，CET-4级以上 2.熟练使用办公软件 3.性格开朗，具备较强的领导能力，组织协调能力以及数据分析判断能力；具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队意识 4.熟悉劳动政策法规及其运用，具备较强的专业能力 5.有制造业企业人力资源管理工作经验5年以上，有门窗幕墙装饰工程行业人力资源工作经验者优先。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	5000-6000元
专业要求：	无	工作经验：	5年
学历要求：	大学本科	性别要求：	女性
年龄要求：	30至40岁	发布时间：
工作地区：	东莞市

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