职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政主管	南京盈润门窗科技有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司各项行政管理工作；2、负责公司人力资源战略的执行；3、负责员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作；4、负责公司内部人力资源调配组织管理；5、负责部门的日常人事管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关制度进行完善。7、主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人...

行政/人事	江苏永利装饰工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、公司的考勤统计、管理；2、办公用品的采购、发放、管理；3、公司固定资产与档案资料管理；4、会务安排、会议记录纪要整理；5、会议安排、会议记录机要及会议室、活动室管理；6、人员社保办理与入职离职统计管理；员工学习培训等；7、其他事务性工作和领导交办的工作。【录用人员要求】岗位要求：1、招聘岗位为行政/人力主管；2、熟练使用办公软件，如word、excel等，有行政...

行政经理	上海华艺幕墙系统工程有限公司北京分公	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司日常管理、接待工作； 2、配合市场部进行前期的信息采集、分类工作；

人事行政经理	杭州绿城铝业有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 制订人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施；负责拟定公司的组织结构及各部门人员编制方案建立和完善公司招聘系，编制和实施年度招聘计划；负责员工的招聘、异动和辞退工作；组织进行工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制；及时了解员工的动态，控制和减少骨干员工的流动率建立和完善公司培训体系，组织或指导各部门开展业务培训；组织编制年度员工培训计划并组织实施；负责...

出纳兼行政	常州英诺立铝艺科技有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司出纳及行政工作【录用要求】大专，最好是会计专业，会开车【福利待遇】4500-5500

行政部经理	安徽云峰塑业有限公司	滁州	5000-8000	1 人
公司所在地： 安徽滁州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、负责公司资质的管理；负责公司合同管理，包括施工合同、材料合同、行政合同等；2、负责公司办公用品的管理；负责办公环境管理3、负责公司各类文件的起草、发布、实施的监督与执行；负责核实公司员工考勤4、员工证件管理（八大员、造价师、建造师）5、其他行政类工作，如会议室整理、来客接待等任职要求：1、3年以上行政管理工作经验，有建筑业工作经验优先2、熟练使用office等办公软件；用心...

成本会计	安徽同安幕墙工程有限公司	合肥	面议	2 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】  1、负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议。  2、管理应付、应收帐款，编制相关财务凭证。  3、保管财务票据，管理会计档案。  4、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程。  5、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划。 &#...

行政主管	黔南州黔德建材有限责任公司	黔南	面议	1 人
公司所在地： 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】相关工作经验3年以上【福利待遇】一经录取，待遇从优

行政助理	北京恒绪创鑫幕墙工程有限公司	北京	4000-5000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】：处理办公室日常事务。【录用人员要求】：大专以上学历，长相端庄，处理事务能力强。【福利待遇】：年底奖金，五险，按照国家法定节假日休息。

行政经理	广东省华伟建设有限公司	东莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、 负责公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的网络日常维护。 3、 对外对接政府事项。4、 公司后勤工作（食堂及宿舍）5、 公司固定资产。  6、 行政制度的拟定以及执行。 7、 公司对外宣传的广告设计。 8、 公司日常形象工作。9、...

新媒体运营	贵州泰宁实业有限公司	贵阳	5000-10000	3 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】   负责整个公司的网络运营工作，本部门人员安排，主导网站建设，本部门月度，季度，年度工作计划和总结汇报，公司网络营销工作的整体布局规划，网络营销费用的预算，上报等，具体工作内容如下：1、网站设计方面，用专业的眼光给出网站修改建议，提交书面材料给公司领导，领导确认后进行网页修改。使网站布局更合理，页面更美观，访问速度更快，网站权重更高。...

行政主管	浙江久胜成铝业有限公司	台州	5000-7000	1 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职责描述：1、协助高层处理公司行政业务管理，包括员工福利、客户接待、会议安排等；2、处理公司人力资源资源管理，包括员工招聘、入离职、薪酬管理等；任职要求：1.专科及以上学历，专业不限；2.五年以上相关工作经验；具备团队管理经验者优先；熟悉掌握行政业务管理策略，建材行业，幕墙行业工作经历优先考虑；3.必需要有建筑工程，幕墙行业背景（硬性要求）

行政人事经理	菲尔特工贸有限公司	金华	10000-15000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1.  为公司发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并付诸实施； 2. 协助总经办统筹全公司制度流程的整合梳理与执行完善，定期检查、优化在执行的制度规范并及时清理过期、失效的制度，确保各类制度流程有效执行，落到实处；3. 根据公司需求组织总经理办公会、管理层周例...

技术员、内勤、项目负	天津市三众工程安装有限公司	天津	面议	6 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 【岗位职责】熟练使用办公软件、CAD绘图【录用人员要求】服从公司领导，时间观念强，品貌端正。【福利待遇】有班车、午餐、有保险

品牌主管	青岛海骊智能门窗科技有限公司	青岛	5000-6000	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【录用要求】本科及以上学历，新闻或中文等相关专业；熟悉企业宣传的策划和实施、日常稿件的撰写和收集工作；熟练使用常用办公软件；性格开朗，适应能力强，具有较强的文笔能力、独立撰写各类宣传稿及总结报告等，沟通协调能力及团队合作精神。有门窗行业从业经验

行政助理	北京闽铝鑫门窗有限公司	北京	面议	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、熟练掌握日常的办公软件，收发邮件、快件、文字打印、录入等。 2、工作认真负责，踏实肯干，服从公司安排。

企划兼行政	广东兴建建设工程有限公司	广州 镇江	5000-6000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责 1、拟定月工作计划，定期汇报给部门经理，2、负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，做好公司企业文化宣传，3、企业VIS（视觉识别系统）倡导与实施及管理，对外文件的格式统一化，4、负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则，5、活动结束之后撰写活动报告，备案，6、软文撰写，负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作，7...

行政人事部长	四川万福幕墙工程有限责任公司	成都	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】行政人事工作管理、各部门目标跟进追踪及业绩考核、梳理公共关系，起草修改公司文件；兼任网络管理和宣传。【录用人员要求】有3年以上人事管理经验！有3年以上目标管理经验！熟悉公司文件写著工作！有处理公共关系实际经验！熟悉网站、网络管理及宣传工作！有意者，请投递完整学历和简历并带照片

人事行政	浙江诺克节能门窗有限公司	温州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 一、工作职责1.负责公司员工考勤统计2.负责员工及项目工地工人社保，及时更新政务网系统里工伤保险3.安排面试、入离职、人事变动等相关手续的办理（基本很少）5.负责行政内勤工作（缴纳水电费，客户接待倒茶水）6.负责公司办公用品的采购7.负责公司租客物业二、工作要求1.工作有热情，配合度高，能高效完成上级的任务，细心耐心，团队意识强三、公司福利1.上班时间：上午8:30-12:00...

人事行政专员	江苏国之娇幕墙科技有限公司	江苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...

财务经理	江苏森宝门窗有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 一、岗位职责：1、负责公司的全面财务会计工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督、现金收支管理及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。4、组织编制公司财务计划、审查财务计划。...

文案策划	西安坤元环保科技股份有限公司	西安	3000-4000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：负责根据公司需求及公司内各部门之间相关文案或PPT的需求撰写负责微信公众平台服务号及订阅号的日常运营推广负责进行网络B2B商务网站的搜索，注册及公司信息的填充与定期维护负责根据公司及市场活动策划纲目，撰写编辑相关文案负责配合平面设计进行平面需求文案的提供及初版校对协助负责公司所有可对外的营销宣传资料及资质资料的整理归档，管理及审核发放或提供负责协助部门经理进行相关公司...

企业管理人员	山东米兰之窗系统门窗幕墙有限公司	潍坊	面议	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责安全方面、体系方面、企业管理方面相关工作。【录用人员要求】大专及以上学历，学生也可【福利待遇】面议

行政管理	安徽首窗科技有限公司	合肥	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1.公司人员招聘及日常报表整理。2.及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络，邮箱。3.负责日常办公用品采购，发放， 登记管理 ，办公室设备管理。4.员工考勤系统维护，考勤统计及外出人员管理。【录用人员要求】文秘，行政管理等相关专业中专以上学历。2.一年以上工作经验。3，.熟悉办公行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函的写作能力...

招聘综合管理一名	门窗幕墙装饰有限公司	淄博	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要负责公司的采购、后勤、维修、人员调度，要求有3年以上工作经验

行政主管	贵州建工集团第八建筑工程有限责任公司	贵阳	面议	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、 贯彻、落实国家各项方针政策、法律、法规；2、 督促、检查各部门贯彻落实公司决策、决议；3、 组织做好公司会议工作（大型会议、高层领导会议、每周例会）、文体活动；4、 编制、完善、执行、督导公司各项行政制度；5、 公司办公用品（含营运）的采购及管理，严格控制办公成本；6、 建立、维护与政府各职能部门、社会...

窗业公司班长	金源汇程窗业有限责任公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】主要负责公司生产总调度，合理安排公司各部门的协调工作，窗业专业三年以上工作经验，会窗业的整个生产工艺流程。【工作时间】:早八晚五，购买保险【工作地点】:昌平南口

行政主管	江苏苏泰门窗幕墙有限公司	泰州	6000-10000	6 人
公司所在地： 江苏泰州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】能胜任选定的岗位【录用人员要求】年龄30-45岁之间男女不限【福利待遇交社保月薪5000-10000元

行政文员	沈阳沈飞集团铝业幕墙工程有限公司北京	北京	6000-8000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、主要负责公司办公室日常考勤管理、库存管理、 网站维护、文案性工作、外联工作及临时性工作；2、负责行政公文、会议纪要、工作报告、信息报送、招投标等日常文秘工作；3、协助人事主管做好辅助工作；4、做好部门和其他部门的协调工作。岗位要求：1、大专及以上学历；有行政工作经验、有驾照的优先考虑；2、计算机能力好，表格、文档操作熟练；3、有较好的沟通表达能力及服务意...

人力资源经理	佛山季和幕墙工程有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】本科/有3年工作经验优先，1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程，至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、...