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    吴忠制造总监招聘-吴忠制造总监最新招聘信息

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    门窗合作伙伴 河北福日门窗有限公司 北京 天津 河北 面议 2 人
    公司所在地: 河北衡水   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    本公司有厂房6000平米,办公楼2000平米,国有土地证,环评手续齐全,环保设备齐全已经验收合格!断桥机械设备生产线二条!塑钢生产线一条!??寻找合作伙伴,免房租!设备共享!诚邀合作共赢!欢迎光临考察!共创辉煌!
    总经理 重庆腾鲁建筑安装工程有限公司 重庆 面议 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1.掌握钢结构、装饰、幕墙工程专业技术与管理知识,具有较强的市场分析能力 2.具有职业经理人严谨、规范、专业的工作方法、灵活的思维、以及领导者的风范 3.具有建筑行业丰富的营销、施工综合管理经验 4.开拓意识、风险意识强、勇于担当责任 5.能够始终把人品第一的思想贯彻在自己每一项工作行为中
    门窗总经理 中能昊龙集团 通辽 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河北保定   学历要求:大专  工作经验: 8年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面负责门窗产品设计到生产、运营、销售等。2、组织实施公司年度工作计划,制定公司内部运营的管控制度,负责公司的整体经营运行管理工作。3、审批技术图纸方案、对外合同及资金风险评估的管理。4、处理公司内部各部门协调沟通事物和外事谈判工作。5、负责各项费用的管控、材料物资采购和产品销售回款的落实。【录用人员要求】1、十年以上工作经验,相同岗位3年工作经验;2、责任心强...
    门窗公司经理 香河万利通实业有限公司 廊坊 8000-20000 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   学历要求:大专  工作经验: 10年以上 立即申请
    机械设计或土木工程类或相关专业,大学专科及以上学历,10年以上门窗、幕墙行业工作经验,至少2年以上同岗位工作经历,具有较好的综合管理和协调能力。
    市场营销总监 江西云吉科技有限公司 南昌 12000-20000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:硕士  工作经验: 8年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责市场部的全面工作,健全和完善市场部的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,将市场部管理制度化、规范化。2、制定市场部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,完成公司下达的销售指标。3、组织、监督市场部各项规划和计划的实施。4、进行市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。5、制定公...
    设计部副总监(地坪) 深圳前湖企业发展有限公司 深圳 15000-25000 2 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司研发的环氧乳液、胺固化剂、羟丙分散体/乳液、异氰酸酯固化剂等水性乳液之技术应用与服务的全面工作;2、负责把公司产品,应用于水性双组分环氧地坪涂料、水性双组分环氧墙面涂料、水性双组分聚氨酯地坪涂料配方中,为下游地坪漆涂料客户,提供优质的涂料配方技术开发咨询与技术支持;3、配合销售部门,为客户提供持续的技术支持、咨询与服务;4、负责应用技术部门的团队建设、管理...
    总经理 广州市乾骏信兴门窗工程有限公司 广州 面议 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:本科  工作经验: 8年以上以上 立即申请
    刻苦耐劳,共同发展。懂营销优先,懂门窗行业管理及运营。能带公司团队创造辉煌。
    经营副总经理 正兴建设集团股份有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 7年以上 立即申请
    能负责公司经营工作,有开拓市场能力,人脉资源丰富,大专以上学历,在行业内做过相同职位,口碑较好,能有团队意识,具有领导能力,组织能力,协调能力!
    副总经理 安徽国基生态门窗系统工程有限公司 合肥 面议 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:不限  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、负责门窗市场调研和用户需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售人员配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道的开发和客户的管理;6、负责招商会的召开和后期扶商计划的执行;7、组建销售队伍,培训销售人员;8、评估销售业绩,建设销售团队。任职条件:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,5...
    门窗公司总经理 帝豪门窗 重庆 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大学本科  工作经验: 10年以上 立即申请
    1.十年以上工作经验,三年以上门窗公司高级管理经验2.本科及以上学历。管理、装潢、设计、建筑等相关专业3.有高级资质证书
    总经理 重庆市驰茂装饰工程有限公司 重庆 5000-6000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】全面主持公司经营管理工作;根据各项经营品牌及投资人多方需求制定并调整经营计划及年度目标;根据年度目标分解为季度,月度目标分解至各部门,监控督促各指标完成;完善组织构架、企业文化、主导公司团队建设与绩效管理;主持公司日常管理层会议及其重大例会,协调相关部门和资源调度;攥写公司月度绩效总结报告,季度述职报告并上报投资人及董事长。【录用要求】本科以上学历市场营销、工商管理...
    副总经理 徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司 江苏 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    年龄30岁—45岁,大专以上学历,五年以上中型加工企业管理经验,有较强的组织、协调能力,熟练使用办公自动化,待遇,试用期月3000元以上,公司认可后月工资3000-8000元以上,可有股份或产值提成。
    副总经理 青岛鑫山幕墙金属结构集团有限公司 青岛 面议 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    大专以上学历,6年以上企业管理经验,思路清晰,管理能力强。年龄30岁以上。
    门窗家装生产厂长 河南祥美金属门窗有限公司 开封 8000-15000 1 人
    公司所在地: 河南开封   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位要求:1、熟悉家装门窗全国南北市场的需求,系统窗、漂移窗工艺流程及生产标准,有家装实操及管理经验,能有效降低生产成本,提升产品质量,解决处理工艺问题,遵循6s管理,制定年,月,周,生产计划,加强企业内部员工培训,协调各部门工作,积极落实公司领导的各项指示方针,负责生产方面一切事务。        ...
    生产管理,副总 鞍山林逸玻璃有限公司 鞍山 25000以上 若干 人
    公司所在地: 辽宁鞍山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    招一个生产副总,初期建厂,买设备等等 规划
    门窗幕墙厂厂长 河南省汇凯玻璃制品有限公司 商丘 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河南商丘   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责断桥厂生产【录用人员要求】有3年以上相关工作经验【福利待遇】底薪+提出+奖金
    营销副总 深圳市世纪德源节能科技有限公司 深圳 面议 2 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】对公司产品项目进行推广、策划,管理和维护公司销售系统,能够使公司现有的资源最大化利用。【录用人员要求】30-35岁、在本行业3年以上工作经验、从事营销行业并任职过副总或以上级别领导。【福利待遇】底薪+补助+奖金+分红:按绩效考核指标,年薪不低于15万,晋升目标为营销总监。
    总经理 孝感市谦辉实业有限责任公司 孝感 面议 1 人
    公司所在地: 湖北孝感   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】总经理:职位描述一、全面管理门窗厂的经营业务,为门窗厂生产经营管理第一责任人。 二、学习并找我相关法律和行业规定,做到遵纪守法,依法经营,合理决策。 三、制定门窗厂的短、中、长期发展规划及经营目标,确定市场定位,制定内外部市场的拓展方针。 四、根据企业的年度经营目标及发展规划,进行企业人力构架的筹划、组建与调整。 五、组织员工...
    钢结构设计师 北京北方兴业建筑装饰工程有限公司 北京 天津 7000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:能够独立完成钢结构的设计,熟练掌握钢结构设计软件,会画图,会拆图,能做预算。任职资格:1、建筑或相关专业,大专以上学历,有钢结构公司工作经验;对建筑,钢结构行业要熟悉,要在这行业有工作经验; 2、独立完成项目方案图、施工图、加工图;3、现场技术配合; 4、语言表达流畅,良好的沟通理解能力,善于团队合作,能吃苦耐劳; 5、熟练使用钢结构设计...
    总/副经理 唐山居安建材有限责任公司 唐山 面议 若干 人
    公司所在地: 河北唐山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责门窗厂运营管理【录用人员要求】有三年以上实际工作经验【福利待遇】从优,入五险一金
    总经理 江苏森宝门窗有限公司 徐州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    最佳学历:硕士       最低学历:  专科  性别:男女不限         年龄: 35-55周岁企业管理、工商管理、中文、公关、行政管理等相关专业十年以上相关工作...
    总经理 浙江爱居装饰股份有限公司 温州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江温州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    制定公司发展计划并监督计划完成;对内资源整合,建立健全公司体制;处理外部关系,提升公司形象;
    公司业务部副总经理 广州乾多多建筑工程有限公司 广州 25000以上 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    有较强的管理能力及强大的人脉资源
    总经理 遵化市鹏博门窗有限公司 唐山 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 河北唐山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    招制做塑钢门窗师傅,断桥铝门窗师傅,干包工或按天算都可以
    分公司总经理 金鹏节能科技有限公司 上海 江苏 10000-15000 1 人
    公司所在地: 安徽滁州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.制度流程建设2.团队建设3.工程管理(1)前期准备(2)安全(3) 计划4.质量管控5.回款6.项目现场物料管理7.成本管理8.技术管理9.工程风险预警10.口碑与客户关系11.工程后期管理
    副总经理 江苏博亚装饰材料工程有限公司 南京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:高中  工作经验: 10年以上 立即申请
    【岗位职责】1、对公司各项目进度管控、分析、跟进;2、管理公司产品质量,不断提升生产品质;3、管理项目经理,提高人效;4、发现优化空间,为公司降本增效【录用要求】1、门窗行业至少10年工作经验2、曾担任过项目经理3、曾担任过企业副总,且至少3年4、高中以上学历【福利待遇】1、五险一金,包吃包住,年终绩效奖金
    工程副总经理 湖南亘晟门窗幕墙有限公司 武汉 25000以上 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    职位描述:妖桑溜妖妖武妖妖灵似武1.负责工程技术中心工程部相关工作。2.负责各项目部的进度计划安排与协调工作,并检查进度计划的落实情况。3.负责项目质量、安全的检查、指导、协调工作,发现问题及时提出整改措施。4.协助总经理开展安全生产管理工作。5.负责审查工程竣工资料的归类及建档工作。6.负责指导、完善项目的保修及维修管理办法。7.完成领导交办的其他工作任职要求:1、35-45...
    运营总监(上海) 希洛科技建筑(广东)有限公司 上海 15000-20000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大学本科  工作经验: 10年以上 立即申请
    1)根据总部战略,梳理子公司的业务方向,并通过制定执行政策推动业务向总公司战略靠拢;2)以品牌及业务为核心,负责子公司的业务流程制定及执行,包括:展厅接待流程、订单流转流程、外包安装团队的交付流程;3)负责子公司后端支持部门的管理规范的制定及执行,包括:人事规章制度、办公室物料及报销规章制度;4)协助商务部门制定并完善渠道合作章程;5)按照总部要求,制定子公司的销售策略及价格政...
    门窗总经理 宜春市台发门窗股份有限公司 江西 12000-15000 1 人
    公司所在地: 江西宜春   学历要求:大学本科  工作经验: 10年以上 立即申请
    1、全面负责公司厂内外工作,完成总经理授权的各种工作内容;2、精通门窗生产制作中的各项流程及品质管控,现场安装?,成本合算及员工的管理培训等工作技能。3、制定生产及安装计划,确保按时完成;4、做好部门人员的内部培训,提高岗位技能,质量意识;5、负责生产厂的现场管理、设备管理等。6、生产制造部的管理及考核工作。任职要求:1、事业心强,对企业忠诚度高,具有良好的品德。2、良好的沟通...
    总经理 浙江中朔幕墙装饰有限公司 杭州 25000以上 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 10年以上 立即申请
    岗位职责:1、认真贯彻、执行公司各项工作决议,落实公司下达的各项经济指标。根据公司的部署,制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;2、直接对董事长负责,并接受其考核、评定;3、主持公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;4、组织、领导建设公司各职能部门编制,制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案;5、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展...
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