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    温州制造中心副总厂长招聘-温州制造中心副总厂长最新招聘信息

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    工厂生产厂长 浙江诺克节能门窗有限公司 温州 面议 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】1、德国旭格区域制造中心,熟悉高端产品控制流程,负责门窗加工厂的日常管理、设计图纸审核、生产技术质量管控、安全生产管理、制定和监督计划执行,确保生产的正常运行;2、能够独立完成单个或者多个各类门窗的制作;3、能有效管理车间技术工人的生产安排,保质保量的完成生产安排;能够计算常用门窗的型材优化下料、型材优化、玻璃尺寸等方面的计算;4、配合领导工作安排,按时完成上级领导...
    副总 浙江亚飞建筑工程有限公司 温州 10000-20000 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:大专  工作经验:10年以上 立即申请
    1、全面主持公司工程全面运作;2、代表公司与甲方、监理等沟通,协调处理幕墙门窗工程方面内外部重要事项;3、负责公司项目进度计划的监督与协调、管理;4、协助公司所有与工程相关重大事项的决策与建议;5、完成总经理交办的其它临时性任务;6、10年以上幕墙门窗施工管理相关工作经验,熟悉门窗、幕墙安装相关流程及程序;7、具备较强的组织、协调和沟通能力。
    铝门窗生产厂长 温州启美建筑装饰工程有限公司 温州 面议 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:职高/技校  工作经验:6年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】断桥隔热铝合金门窗生产管理、厂长,经验丰富。
    门窗厂长 温州墨嘉门窗有限公司 温州 10000-20000 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责门窗生产管理流程、标准的制定及完善,包含门窗的出入库管理、门窗运输、门窗包装等; 2、负责门窗安装团队的管理,给予技术支持,对内(生产)及对外(业主)的沟通协调相关事宜,给业主提供专业性建议;3、保证门窗生产的进度、质量和安全,合理安排生产计划; 4、其他相关临时性工作; 任职要求: 1、统招专科及以上学历,门窗生产厂长...
    车间厂长 温州康泰建筑幕墙有限公司 丽水 温州 面议 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:不限  工作经验:4年以上 立即申请
    【岗位职责} 生产管理  【录用人员要求】会5s或is9001【福利待遇】
    生产副总/总监 浙江巨统智能门窗有限公司 温州 10000-20000 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:大专  工作经验:10年以上 立即申请
    1. 全面主持公司的生产、计划系统运营、精益化生产、供应链管理工作;2. 负责制定生产运营体系制度、改善生产过程提高生产力;3. 负责制定生产工艺流程规范及培训机制,提升工艺水平降低产品故障率;4. 负责生产计划的控制与管理,保证质量、成本及交期不断改善;5. 负责建立成本控制体系及供应链考核体系,优化采购流程、控制生产成本,包...
    副总 浙江武建装饰工程有限公司 温州 10000-20000 1人
    公司所在地:浙江丽水  学历要求:大专  工作经验:10年以上 立即申请
    1、全面主持公司工程全面运作;2、代表公司与甲方、监理等沟通,协调处理幕墙门窗工程方面内外部重要事项;3、负责公司项目进度计划的监督与协调、管理;4、协助公司所有与工程相关重大事项的决策与建议;5、完成总经理交办的其它临时性任务;6、10年以上幕墙门窗施工管理相关工作经验,熟悉门窗、幕墙安装相关流程及程序;7、具备较强的组织、协调和沟通能力。
    公司副总 浙江太秀幕墙门窗系统股份有限公司 丽水 绍兴 温州 嘉兴 15000-20000 1人
    公司所在地:浙江嘉兴  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    职位描述:负责公司日常管理,包括车间生产管理和项目上工程进度、质量、回款管理
    门窗厂厂长 温州市三箭门窗工程有限公司 温州 3000-5000 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    急招门窗厂厂长1名,月薪1.5-2.0万元;具备系统门窗厂年产能力20万平方米以上的三年工作经验,工作地点温州灵昆。
    门窗设计,管理,厂长 龙华装饰工程有限公司 温州 5000-20000 若干人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    面议,前景广阔,工作环境优良,氛围活跃。
    副总 浙江亚飞建筑工程有限公司 温州 10000-20000 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:大专  工作经验:10年以上 立即申请
    1、熟悉幕墙、门窗设计、生产、安装工艺、行业技术规范;具有对幕墙门窗安装质量总体把握的能力;2、管理公司在建项目的所有项目,监督各项目的进度、质量、成本把控等,及时协调解决施工中的重大问题;掌握先进的管理理念,具备敏锐的战略眼光,能制定切实可行的企业发展战略,具备良好的全局把控能力、商务谈判能力;3、10年以上幕墙门窗管理技术方面工作;4、具备高度责任感和事业心,具备较强的沟通...
    加工厂厂长 浙江立波装饰工程有限公司 温州 面议 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:不限  工作经验:10年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】1)负责全厂的日常及行政管理工作,并对集团成本中心负责。 2)负责全厂人员的工作计划,指挥生产的正常有序运转。 3)负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。 4)负责对主管进行绩效考核,提高工作积极性。 5)负责组织对生产设施的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。 ...
    副总 浙江亚飞建筑工程有限公司 温州 10000-20000 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:大专  工作经验:10年以上 立即申请
    负责与政府部门打交道,并处理相关事务,兼任公司行政管理。在税务局上过班和上市公司担任过财务总监者优先考虑,退休的也可以。
    厂长 浙江亚飞建筑工程有限公司 温州 7000-12000 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:职高/技校  工作经验:8年以上 立即申请
    组织工厂幕墙、门窗加工、制作、生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行等工作。
    营销副总 浙江爱居装饰股份有限公司 温州 面议 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:高中  工作经验:5年以上以上 立即申请
    根据总经理发展计划完善营销团队;制定营销计划并根据计划完成;
    副总经理 浙江爱居装饰股份有限公司 温州 8000-10000 2人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:职高/技校  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】能吃苦耐劳、忠于公司、保密商业机密。【录用人员要求】精通门窗、幕墙业务流程,懂技术,工作经验要求3年以上,具有团体精神。【福利待遇】面谈
    常务副总 浙江尚德建设集团有限公司 温州 面议 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、在公司总经理的领导下,全面主持行政办、采购部、计调各项工作。2、组织贯彻执行公司的各项规章制度。3、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。4、董事长和总裁交办的其他事项。【录用人员要求】1、工商管理、企业管理或建筑相关专业本科以上学历;2、六年以上企业全面管理经验,有建筑行业经验者优先;3、具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力、综合分析...
    生产基地厂长 浙江爱居装饰股份有限公司 温州 面议 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:高中  工作经验:5年以上以上 立即申请
    建立健全生产基地的各项制度;制定生产计划并根据计划完成;参与生产基地的各项经营活动;
    生产厂长 浙江诺克节能门窗有限公司 温州 面议 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】负责工厂生产管理【录用人员要求】相关管理经验【福利待遇】1000-1200
    分管成控部的副总 浙江尚德建筑幕墙装饰工程有限公司 杭州 温州 面议 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    职位概要: 负责工程造价、成本费用的预算、核算、决算工作;负责合同签定后的合同主要内容备案、工程目标成本测算、设计成本计算与考核;负责结合施工图纸跟踪施工过程的工程量调整、项目变更成本预算与报价;负责工程竣工决算与工程经营效果分析评定,实现工程成本相关费用目标计划。 工作内容: 1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况; 2、组织...
    副总经理 浙江诺克节能门窗有限公司 温州 面议 1人
    公司所在地:浙江温州  学历要求:大专  工作经验:10年以上 立即申请
    【岗位职责】岗位职责:1.组织制定并审核门窗幕墙工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划,并监督、检查制度的执行情况、计划的实施的情况,确保各项工作得以顺利进行;2.组织、管理集团所有在建的幕墙工程项目,负责审核、签批工程技术文件;3.负责检查各个工程项目的进度,通过组织协调确保各项工程如期完成;4.监督各项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;5.指导分管部门的发展...
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