职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

合伙人（区域负责人）	重庆峨克门窗幕墙工程有限公司	重庆 郑州 武汉 长沙 昆明 南宁 银川	面议	若干人
公司所在地：重庆  学历要求：大专  工作经验：10年以上 收藏职位 1、负责区域的项目管理、客户管理；2、参与项目管理（担任项目经理、工程总监）；3、共同出资（项目出资，股份不超过40％）；4、公司统一管理模式，利用公司管理平台，共同管理、经营项目；5、公司统一统筹采购、生产、安装，项目成本独立核算；6、生产厂房、设备、施工队伍、采购平台、融资渠道，公司提供；7、风险共担、利益共享！——打造多赢模式；——职业经理人已死、事业合伙人时代诞生；——...

门窗家装生产厂长	河南祥美金属门窗有限公司	开封	8000-15000	1 人
公司所在地： 河南开封   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位要求：1、熟悉家装门窗全国南北市场的需求，系统窗、漂移窗工艺流程及生产标准，有家装实操及管理经验，能有效降低生产成本，提升产品质量，解决处理工艺问题，遵循6s管理，制定年，月，周，生产计划，加强企业内部员工培训，协调各部门工作，积极落实公司领导的各项指示方针，负责生产方面一切事务。        ...

总经理	江西诚建建筑装饰工程有限公司	南昌	3000-10000	若干 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责： 1、战略管理：领导制定、调整和组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 2、经营计划管理：根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度计划，并对结果全面负责。 3、组织和工作体系管理：主持推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。 4、建立沟...

人事行政助理	东莞炜桐门窗装饰工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】按照上级要求做好人事、后勤工作，包括人事档案管理、员工招聘、入职信息等管理工作，协助跟进后勤服务等相关事务。【录用人员要求】1、年龄25~40岁，性别：女，统招大专以上文化程度，专业不限。2、2年以上公司人事行政管理工作经验，熟悉企业人事行政管理的基本内容与流程。3、可熟练使用Office办公软件。4、工作积极主动，能吃苦。【福利待遇】3500~4500元

门窗厂经理或者策划人	湖北中亿节能门窗有限公司	宜昌	面议	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】全面领导和策划门窗厂【录用人员要求】全面领导和策划门窗厂【福利待遇】面议

出纳兼行政	常州英诺立铝艺科技有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司出纳及行政工作【录用要求】大专，最好是会计专业，会开车【福利待遇】4500-5500

行政，资质维护专员	浙江仁信建筑装饰工程有限公司	金华	3000-7000	2 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 行政，资质维护专员

项目经理	北京万昌华成装饰工程有限公司	北京 天津	面议	20 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 有相应岗位工作经验

人事专员	中建（长沙）不二幕墙装饰有限公司	湖南	面议	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 人力资源管理相关工作。

渠道营销副总	山东极景节能门窗幕墙有限公司	聊城	面议	1 人
公司所在地： 山东聊城   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助总经理制定公司的渠道营销战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、负责制订渠道的销售政策、价格政策、考核政策；3、组织制定公司国内营销策划和推广方案，负责公司产品的市场开发，新产品的推广；4、全面负责管理公司国内渠道销售总体事务，督导国内渠道销售人员完成销售任务；5、组织制定公司相关的营销挂历制度与管理流程，确保营销工作有序、规范...

经营部经理	四川聚鑫建设工程有限公司	成都	3000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司业务经营和市场开发工作，并负责部门建设、管理。【录用人员要求】【福利待遇】双休

人事行政	佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】公司招人以及日常事宜处理【录用人员要求】有相关经验【福利待遇】

工程文员	湖南尼西建筑装饰工程有限公司	长沙	面议	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、负责部门文件整理、归档、保管；2、负责数据录入，保证录入及时、准确、真实。3、资料的整理及公司证书的年检及延期等相关事宜；4、社保续费及年审；5、办公室其他事宜。任职要求：1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

行政	湖南缔阁森门窗有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司行政工作＋董事长助理【录用人员要求】工作规范，认真负责，能配合董事长工作【福利待遇】4000＋双休＋话补＋餐补＋房补＋绩效

门窗总经理	宜春市台发门窗股份有限公司	江西	12000-15000	1 人
公司所在地： 江西宜春   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 1、全面负责公司厂内外工作，完成总经理授权的各种工作内容；2、精通门窗生产制作中的各项流程及品质管控，现场安装?，成本合算及员工的管理培训等工作技能。3、制定生产及安装计划，确保按时完成；4、做好部门人员的内部培训，提高岗位技能，质量意识；5、负责生产厂的现场管理、设备管理等。6、生产制造部的管理及考核工作。任职要求：1、事业心强，对企业忠诚度高，具有良好的品德。2、良好的沟通...

行政专员	天津唯美门窗有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、公司后勤管理；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商...

副总经理（工程）	天津远铭建设集团有限公司	天津	面议	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 负责公司的工程管理部；设计技术部；采购供应部；加工制作厂等四个部门运营及管理

资质专员	浙江建贤装饰工程有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】要求：1、大专及以上建筑相关专业学历，拥有相关工作经验。2、员工证书的报名、注册、继续教育、调配及证件的保管、外借工作等证书相关工作。3、熟悉对幕墙、门窗、装饰装修、劳务等相关资质申报流程，能完成申报及维护资质及各位相关系统的维护推送工作及其他资质相关事宜。4、有较好的人力沟通能力，文案组织能力、良好的团队合作和服务意识。5、要负责公司的...

人力资源	北京中建辉煌诚兴装饰工程公司	北京	6000-8000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】能独立完成各事项【录用人员要求】【福利待遇】

副总经理	天津永信领先科技集团有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 工资待遇：1、年薪加公司股权；具体面谈。任职要求：1、全面负责铝木门窗公司的各项工作；2、有铝木门窗经验者优先；3、工作地址天津西青区梅江会展中心对面，外环线上百度坐标：永信门窗

人力资源主管	广东中科廊桥建设有限公司	佛山 海南	8000-10000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 广东中科廊桥建设有限公司是一家以铝合金大型结构为主营业务的平台型企业，主要产品包括：铝合金天桥，铝合金连廊，铝合金穹顶，铝合金游艇码头与铝合金结构房屋等，现由于企业发展需要，招聘人力资源主管一名，女，大专或以上学历，年龄26-40，具备人力资源工作经验5年以上，熟练掌握人力资源6大模块，有建筑行业或者铝材行业相关经验者优先，英语6级或口语良好者优先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

系统门窗生产管理	江苏天力幕墙装饰有限公司	盐城	3000-5000	2 人
公司所在地： 江苏盐城   学历要求：职高/技校  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】熟悉系统门窗的生产到销售的所有流程【录用人员要求】从事本行业三年以上【福利待遇】1000-12000  五险，单休，提供中餐

生产管理	江西省新东阳门窗幕墙装饰有限公司	南昌	面议	若干 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责; 1．组织实施车间生产计划： （1）根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 2．生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，...

总经理/副总经理	山西海翔装饰设计工程有限公司	运城	面议	2 人
公司所在地： 山西运城   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 1、负责公司全面工作，负责市场开拓； 1、协助总经理作好公司经营管理，对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理； 2、负责公司内外各部的协调、沟通和风险控制； 3、从事相关企业管理，胜任相同职位3年以上，有很好的管理业绩； 4、能与公司一起长期发展，并能经受压力。有较强的领导能力； 5、有房地产、建筑、幕墙行业经验优先。 工作地点：全国

公司总经理	安徽戴德启鸣新型建材有限公司	安徽	面议	1 人
公司所在地： 安徽宣城   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、全面负责公司厂内外工作，完成总经理授权的各种工作内容；2、精通门窗生产制作中的各项流程及品质管控，现场安装 ，成本合算及员工的管理培训等工作技能。3、制定生产及安装计划，确保按时完成；4、做好部门人员的内部培训，提高岗位技能，质量意识；5、负责生产厂的现场管理、设备管理等。6、生产制造部的管理及考核工作。任职要求：1、事业心强，对企业忠诚度高，具有良好的...

行政主管	河南力兴门窗有限公司	郑州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求本科以上学历，一年以上工作经验， 能独立制定人力资源规划；负责员工招聘管理工作；负责日常劳动人事管理等等。

总经理	斯特龙装饰股份有限公司	石家庄	面议	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责1、负责把控公司发展方向，制定和实施公司总体战略2、制定和实施公司年度经营计划3、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系4、主持公司日常经营工作5、积极完成董事会交办的其他任务工资待遇：年薪，面议。任职条件1、建筑专业大学本科以上学历，年龄40周岁左右2、5年以上从事过建筑幕墙施工管理工作经验，2年以上高层管理经验3、具有较强的协调管理能力、谈判沟通能力，能统筹协调...

项目经理	中山市科建装饰工程有限公司	中山	面议	3 人
公司所在地： 广东中山   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项工程的施工任务，并负责项目签证和项目完工后独立完成结算工作。2、懂得施工验收规范，质量检查评定标准，施工操作规程和安全操作规程，会编制施工方案技术和安全措施，对班组作开工前技术交底、岗前安全教育指导，处理一般安全，质量事故，评定工种工程式质量和纠正错误操作。3、认真履行《...

成控部副经理	海汇万川建筑股份有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 岗位职责：有大型石材、玻璃幕墙工程预算、成本控制经验者优先。1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、对项目施工过程的成本进行控制，并提出合理化建议；4、概预算与决算报告；任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、3年以上相关工作经验，有幕墙类工作经验者优先。3、熟练掌握相关领域工程造价...

总经理	孝感市谦辉实业有限责任公司	孝感	面议	1 人
公司所在地： 湖北孝感   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】总经理：职位描述一、全面管理门窗厂的经营业务，为门窗厂生产经营管理第一责任人。 二、学习并找我相关法律和行业规定，做到遵纪守法，依法经营，合理决策。 三、制定门窗厂的短、中、长期发展规划及经营目标，确定市场定位，制定内外部市场的拓展方针。 四、根据企业的年度经营目标及发展规划，进行企业人力构架的筹划、组建与调整。 五、组织员工...

人事专员	苏州萌狮建材科技有限公司	苏州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划...