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    泰安招聘专员或主管招聘-泰安招聘专员或主管最新招聘信息

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    行政主管 泰安市骏鸣门业有限公司 泰安 4000-4500 1人
    公司所在地:山东泰安  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责企业管理、制度建设、文化落地等管理工作,制定、建设各项管理制度和部门管理流程,负责办公室全面工作2、抓好日常后勤、生产管理工作,协同公司办公室做好行政制度编制;3、负责办公会议安排和筹备,做好会议记录,整理会议纪要并存档;4、负责有关人员做好文件归档、收发、打字、接待、用车管理工作5、负责安排公司招待和对外就餐及车辆安排外来宾客的住宿;6、负责部门有关人员办...
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    【岗位职责有责任心 能够合理安排人事【录用要求】【福利待遇】
    人事行政专员 山东施林博格门窗系统有限公司 潍坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    招聘行政人事专员1名,要求相关人事行政经验1年以上,工作态度积极认真,有责任心。负责公司员工考勤、人事招聘保险事宜、车辆管理、及其他行政工作。工作地点:山东省潍坊市临朐县营龙路龙山产业园
    人事经理 江西少丰建设工程有限公司 上饶 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西上饶   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;4、负责办公室其他行政事务;5、负责公司招聘及人事管理。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;6、两年以上行政主管工作经验;7、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;8、较强的责任心和敬业精神,良好的...
    人事主管 重庆君特节能科技有限公司 重庆 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、协助部门负责拟定部门人事行政规划及相关制度建设;2、负责员普通工的招聘工作及员工入离职手续办理;3、负责新员工入职培训及公共培训项目的组织实施;3、负责员工考勤统计、监督管理;4、负责员工劳动合同、资质印鉴、档案文件、商标专利的维护与管理;5、对员工宿舍的安排、水电费用的统计、清洁卫生管理;7、负责办公用品及行政用品、工具的购买、发放与保管;8、负责来访接待、会议准备、活动...
    人事主管 佛山市盾牌金属制品有限公司 佛山 5000-6000 10 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责: ?  1. 负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; ? 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; ?  4. 负责档案的整理,记录,收集,存档和保管工作; ?5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6.&...
    人事 西安黑玛门窗幕墙系统有限公司 西安 6000-8000 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    有3年以上招聘工作经验;熟悉入离职流程,熟悉办公软件;较强的沟通能力,有亲和力和执行力,大专及以上相关学历;
    人事主管 上海莱利建筑材料有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    职位职责: 1、员工流动:依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入司、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理,包括资格申请报批、劳动合同签订、续签、解除、终止、变更,档案转移,户口或工作居住证的办理或转移,社会保险及公积金的接纳和转移等;负责与离职员工进行面谈,并记录及分析面谈结果,保证为公司的员工流动提供及时的服务支持; 2、员工福利(含保险):根...
    人事主管 武汉金万峰装饰工程有限公司 武汉 6000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并开展相关工作;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后...
    项目经理 广东 8000-10000 5 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    、制作、安装为一体的幕墙门窗专业承包企业,主要承接办公楼、星级酒店、公用建筑、住宅小区等幕墙门窗工程,具有建筑幕墙、门窗设计施工二级资质、钢结构设计施工三级资质。多年来一直专注于建筑幕墙和铝合金门窗的开拓发展。
    人事 上海恒发幕墙工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
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    人事行政专员 佛山叮当门窗装饰有限公司惠州事业部 惠州 3000-5000 1 人
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    工作地址:广东惠州石湾岗位职责:1.负责工厂人事招聘、入离职手续办理、签订劳动合同、新入职员工的培训、考勤、员工请假等工作;2.负责工厂行政工作,如宿舍、食堂、卫生、保安、车辆、社保等;3.协助办公室主任工作,协助完成集团总部各职能部门对口业务;4.本岗位行政隶属集团人力资源部,直工作向工厂副/总经理及集团人力资源部负责;5.汇总考勤、请假,并核算员工工资;6.完成人事行政相关...
    人力资源经理 江西省飞越节能幕墙门窗有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    人事专员 北京金诺迪迈幕墙装饰工程有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用要求】人力资源专业,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源系统,了解劳动法以及相关法律法规。具备强烈责任感,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力【福利待遇】五险一金
    综合部 海南广铝幕墙装饰有限公司广州公司 广州 5000-8000 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    职位介绍:1、优化企业管理制度,统筹管理公司行政部门工作;监督行政工作的执行,提出改进一建;负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;2、监督公司的车辆调度,档案文书管理,各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;负责会议场所的安排和布置,负责会议室相关活动的安排;4...
    行政主管 河南力兴门窗有限公司 郑州 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    要求本科以上学历,一年以上工作经验, 能独立制定人力资源规划;负责员工招聘管理工作;负责日常劳动人事管理等等。
    人事经理 捷顺成隆门窗 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.大专及以上文化程度,人力资源管理、行政管理、工商企业管理或其它专业,行业要求:五金、灯饰、电器、家具或其它制造业等,年龄30--40岁。2.从事以上相关行业的企业人力资源部经理3—5年实践工作经验,具备丰富的人力资源及行政管理的理论及实践工作经验。3.曾经跟随公司实际推行过ISO9001:2015质量管理体系,对体系化管理比较熟悉。4.熟悉并能理解和建设公司的企业文化,含盖...
    人力资源 湖南家可丽门窗有限公司 长沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源,负责公司日常行政管理工作
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    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1. 根据公司规划,负责日常招聘,完善企业招聘制度及招聘体系;2. 人事档案与规章制度的建立(人事档案、员工手册、考勤管理,其他人力资源管理规章制度)并监督执行3. 劳动关系(员工入职,培训,离职,转正,晋升。调岗,劳动纠纷)4. 薪酬福利(工资核算,员工福利,薪酬体系)5. 绩效考核(方案的建立及执行)6. ...
    人事行政 佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】公司招人以及日常事宜处理【录用人员要求】有相关经验【福利待遇】
    人事行政 佛山市唯美之家门窗有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    工作职责:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。5、负责社会保险及商业保险的办理。6、负责建立健全员工的人事档案。7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8、负责员工考勤管理和纪...
    会计和文员 陕西宏旭装饰有限公司 西安 面议 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你
    人力资源主管 西安西航集团铝业有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    技能要求:1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务,解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核,组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...
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    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:中专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
    人事专员 苏州萌狮建材科技有限公司 苏州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
    办公室文员 济南宏鹤门窗有限公司 济南 面议 2 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议
    家装副总经理/ 浙江衢州市衢江区金派门窗厂 衢州 10000-20000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   学历要求:高中  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...
    人事行政专员 江西西飞装饰工程有限公司 南昌 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    协助行政经理日常事宜,会使用钉钉、办公软件、有2年左右工作经验岗位职责:1、负责公司来访人员接待工作2、负责公司电子邮件及文档复印3、负责公司内各种办公文档、合同等文件归档、编排4、负责会议的通知并及时做好会议纪要5、负责好各部门的行政制度的执行监督6、协助公司各部门组织员工的培训与考核7、负责公司办公设施的使用与维护8、负责公司办公用品的采购计划9、做好上级交代的每项工作
    人力行政 厦门晟可达建设有限公司 厦门 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责及招聘工作;  4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;  5、协助总经理处理行政外部事务;  6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
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